へつぎ病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
求人のおすすめポイント
★専門性が高い病院なので、働きながら急性期・回復期の医療知識を身につけることができます。スキルアップをしたい方におすすめです。
★母体は大分で9つの施設を運営している法人です。
★入職後先輩職員と一緒に勤務します。わからないこともすぐに聞ける環境です。
★スキルアップができる環境です。リスクマネジメント(事故予防・身体拘束・虐待防止)、報・連・相、認知症ケア、介護技術、感染予防に取り組んでいます。
★感染管理や医療安全などの勉強会が年数回ございます。
★実務者研修に通う場合、月30,000円×6ヶ月奨学金がでます。条件を満たせば返還不要です。
★1980年9月に創設。100年を超えて生き続ける企業を目指し、医療、介護、保険など多彩な分野で活躍されている法人です。
★希望があれば異動も可能なので、様々な施設形態で経験を積むことができます。
★残業時間は月1-2時間ほどですので、お仕事が長引く心配がありません。
★託児所がありますので、お子様がいる方も安心して働けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 介護福祉士があれば尚可 |
給与 | 【月給】140,836円- 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分 年収例: 2,663,200円-(介護福祉士) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月(最大6ヶ月間延長有) 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制(月9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所 日曜日や祝日は月2回(受け入れは月によって異なる) 料金:20,000/月 1日500円 交通費支給: 有(上限12,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 <入社後OJT> キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回-5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | へつぎ病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | へつぎ病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒879-7761 大分県大分市中戸次字二本木5956 |
利用者の傾向 | 188床
急性期一般 120床
回復期リハビリテーション病棟 30床
地域包括ケア病室 24床
緩和ケア病棟 14床 |
スタッフ体制 | 合計305名 日勤平均人数:12-13名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【法人理念】 ・出かける医療 ・見ざる言わざる聞かざる医療はしない ・なんとかする医療 ・予防し、治し、自立を支える医療 【法人目標】 良質にして包括的な保健・医療・福祉を地域に提供する 更に変化に応じ、持続できる保健・医療・福祉供給体制を実現する 【病院理念】 私たちは、患者さんのいのちと人権を尊重し、ぬくもりのある医療を追求します。 |