介護老人福祉施設ル・ソラリオン西新井の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
求人のおすすめポイント
・子育て中の方も安心して働ける環境です。
出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しております。男性の取得者もおり、子育て中のお母さんお父さんも子育てとお仕事を両立して働くことが出来ます。
・充実の研修制度です。
法人全体で職員が基礎的に共有すべき内容を扱った法人研修、各施設ごとの施設理念、施設方針の達成を目指した施設内研修、プロフェッショナルの育成、最新知識技術の獲得を目指した外部研修を3つの柱とし、専門職としての知識や技術を継続して学ぶ体制を構築しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける管理者業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 介護職をマネジメントする課長職の募集です。 |
給与 | 【月給】350,700円-355,700円 ※経験により加算有 前年度賞与実績: 年3回 計3.5ヶ月 ※前年度実績 年収例: 5,150,600円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 法人内・施設内研修(階層別、介護スキル、資格取得、メンタルヘルスなど) キャリアパス制度: 有り 年3回の目標面談があり、普通職→フロアリーダー→主任→係長へ昇格が可能 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人福祉施設ル・ソラリオン西新井 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人福祉施設ル・ソラリオン西新井の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒123-0841 東京都足立区西新井3-14-3 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.9
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:2名
要介護3:45名
要介護4:55名
要介護5:42名
平均要介護度3.93 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)119名
介護職員数86名 【1日の職員配置人数】
早番:2名程度
日勤:2名程度
遅番:2名程度
夜勤:1フロア2名体制 利用者20名を1名でみる |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 仁は人の心なり 仁を以ってかかわるすべての人たちの幸せを追求し、地域社会とともに歩み続けます。 |