特別養護老人ホームタムスさくらの杜見沼の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
求人のおすすめポイント
・関東圏に多数の施設を持つ安定法人です。
社会福祉法人桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営する大手法人です。
グループ全体で約60以上の施設運営を行っております。
安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。
・特別養護老人ホームでも自立支援ケアがしたい方へおすすめです。
桐和会グループの特別養護老人ホームでは、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
「立位で排尿できる方はおむつを使わずに排尿をしてもらう」
「なるべく自然な排便が出来るよう、下剤に頼りすぎないように工夫する」
「食事は口から、しっかりと噛んで食べられるようにペースト食でなく常食を目指す」…など、ご利用者様の状態をしっかり見る必要性があり、とてもやりがいを感じられます。
・高給与です。
過去の経験年数に応じて採用時に給与算出を頂けるので、経験によっては年収約4,000,000円の評価も目指せます。
「介護職は給与が上がらない」という事はありませんので、これまでの経験を適正に評価されたい方は是非ご検討下さい。
・医療法人ならではの医療補助制度があります。
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 【仕事内容】 特養での副施設長業務全般をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須 |
給与 | 【年俸】4,500,000円-5,496,000円 前年度賞与実績: 無 年収例: 4,500,000円-5,500,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用あり(法人借り上げ) 月30,000円 自己負担 ※現住所からの通勤時間が片道90分以上掛かる場合に利用可能 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 管理職研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームタムスさくらの杜見沼 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームタムスさくらの杜見沼の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒337-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 七里駅より
東武野田線「七里駅」下車、徒歩で約30分
車で約10分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 【夜勤体制】
1人あたり2ユニット
【介護スタッフ】
職員数:60名
年齢層:20~30代、50代以上が多い |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 事業の実施に当たっては、入居者の意思及び人格を尊重して、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 |