ツクイ・サンシャイン三鷹深大寺の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
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完全無料求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・故郷で暮らす創業者の母親が重度の認知症を発症したのをきっかけとなり1983年に津久井土木株式会社が設立。
・日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界でも上位のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげ、多くのお客様に貢献することができます。
【おすすめポイント。】
・人間関係良好。
・キャリアプランが多岐にわたり選択できる。(現場でキャリアアップ、職種転換、他サービスにフィールドチェンジ、管理職になるなど)
・従業員向けカウンセリング窓口があるので、専門家にメンタルヘルスに係わる悩みを相談できます。
【福利厚生が手厚いです】
・「ツクイ検定」という独自の研修を導入、雇用形態に関わらず、全従業員がeラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成で介護スキルを身につけることができます。資格取得に応じて合格祝金や受講料の補助等行っております。
・夜勤手当は1回9,000円で高給与狙えます。(有料老人ホームの場合)
・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人指導担当者)制度等導入しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理職業務 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 (勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等) ・業務管理 (サービスの実施状況の把握・物品補充等) |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 |
給与 | 【月給】268,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 非常勤雇用の場合、期間の定め有り(4ヶ月以上、原則更新) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の条件に変更あり 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み(28日の月のみ8日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:50,000円/月) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ■確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤なし |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ツクイ・サンシャイン三鷹深大寺 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ツクイ・サンシャイン三鷹深大寺の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒186-0016 東京都三鷹市深大寺2丁目21番17号 JR中央線「武蔵境」駅南口より小田急バス「国際基督教大学行」乗車、「二中前」下車すぐ |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.9歳
要支援1:3名
要支援2:1名
要介護1:11名
要介護2:8名
要介護3:5名
要介護4:9名
要介護5:8名
平均要介護度2.66 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)46人
介護職員数22人 【公表】
介福保有者数:0人
【1日の職員配置人数】
早番:1フロア2名
日勤:1フロア2名
遅番:1フロア2名
夜勤:1フロア1名
夜勤を行う従業員数:3人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:5% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
理念 | 【公表】 緊急対応フローチャートによって初期対応し、賠償すべき事に対しては本社にて対応する。 |
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