介護老人保健施設いちいの杜の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
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完全無料求人のおすすめポイント
・在宅強化型介護老人保健施設で在宅復帰される利用者様が多く元気になって帰られる姿にやりがいを感じることができます。
・経験を活かし、管理職としてのキャリアアップができます。
・年間休日111日。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 在宅強化型介護老人保健施設における管理者業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 管理者 2名募集(一般介護職員は紹介利用するほどの欠員なし) |
給与 | 【月給】240,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有([上限]30,000円/月(実費支給)) 車通勤: 不可 退職金: 有 職員食堂の整備、資格取得支援、健康診断等 |
研修制度 | 研修制度: 有 月1回、全職種の職員対象の勉強会(リスクマネジメント、接遇、感染症対策、口腔ケア、NST、緊急時対応など) キャリアパス制度: 有り 【入職後の受け入れ態勢】 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設いちいの杜 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3-5-63 西武立川駅より徒歩12分 |
利用者の傾向 | 要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:13名
要介護3:22名
要介護4:44名
要介護5:8名
平均要介護度3.38 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)77人
介護職員数40人 夜勤を行う従業員数:5人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:30% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 介護老人保健施設は在宅療養の延長線上にあるという考え方から、入所者の自立を支援し、早期に家庭への復帰を目指すことを目標とし、明るく家庭的な雰囲気のもとで地域や家庭との結びつきを重視して運営していく。 |
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