ReHOPE 仙台青葉の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】245,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-143,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円-36,000円(6,000円/回×月5-6回想定)
※研修期間(1週間-2ヶ月)は夜勤手当50%
介護福祉士
【月給】255,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-143,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円-36,000円(6,000円/回×月5-6回想定 - 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11
- アクセス
- 【バス】JR仙台駅からバスで19分
- 最終更新日:
- 2024/05/31
求人のおすすめポイント
・医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
・「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
・現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
・訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置)
・病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。
・高水準の給与体制があり、年に1度定期昇格できる評価制度もあります。
・福利厚生が手厚く、3日連続で有給休暇を取得した場合に1万円の奨励金を支給します。
・健康診断支援制度で5,000円まで支給されます。「健康診断のオプション申込み」等の費用に充てられます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける看護補助、生活支援業務全般 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) 食事の準備は湯銭調理のみです。 ・居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。 ・訪問件数 日勤帯10件前後 ・記録の方法 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 初任者研修・実務者研修 前年度賞与実績: 年2回・計2.74ヶ月分(前年度実績)※変動あり 年収例: 例:3,300,000円-3,490,000円/初任者研修・実務者研修 ※賞与込み、夜勤月5-6回 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服支給あり |
研修制度 | 研修制度: 有 CUCの事業は医療機関やそこで働く人々の支援が中心です。様々なバックグラウンドをもった社員が、あらゆる分野から、専門的な支援を行います。医療機関に常駐する医療経営マネージャーや支援スタッフもおり、医師や看護師をはじめとする病院スタッフと共に、医療機関を経営・運営していきます。多様な人が協力し合い、仕事を行っていくことから、“共に高め合う”という姿勢を大切にしています。 キャリアパス制度: 有り キャリアデザイン研修 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ReHOPE 仙台青葉 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ReHOPE 仙台青葉の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒980-0871 宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11 【バス】JR仙台駅からバスで19分 |
利用者の傾向 | ・疾患割合:
難病の方 6割
癌末・その他の方 4割
・平均介護度:介護度4
・平均入居日数:1か月前後
・年齢層:65歳以上
・急変時の対応方法:
訪問診療医と24時間連携
入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております |
スタッフ体制 | (満床稼働時)
日勤帯:8-10名(うち看護師3、4名)
夜勤帯:3名(うち看護師1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で 24施設以上を展開中。今後も新規拠点をオープン致します。 |