訪問介護おかげのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】180,000円~215,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~180,000円
・車両手当:10,000円
・移動交通費手当:15,000円
・資格手当:実務者5,000円介護福祉士10,000円 - 住所
- 香川県高松市栗林町1-13-25 栗林ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2023/08/22
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
●職員全員が介護福祉士をお持ちでレベルの高い環境で働けます!
●ICTを活用し、職員同士の連携を図るミーティングを行っています!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ・設立: ・高齢者:障害者=高齢者多め ・身体介護:生活援助=5:5 ・利用者の特徴: ・1日の訪問件数:5件 ・訪問手段:自分の車・貸出の自転車 ・ガソリン代の支給:有 ・平均要介護度:2~3 ・入浴業務:有・無(●名程度/日) 体制:名 ・スタッフの年齢層: 代が多い(男女比=男 :女 ) ・定年後の条件変動:有・無 ・時間外・休日の研修:有・無 ・希望休:日 ・入力業務:タブレット入力 ・制服貸与: ・法人内異動:有 ・入職後の研修やフォロー体制 ・サービス提供地域:松山市全体 ・直行直帰:有 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(マイカー用) |
給与 | 【月給】180,000円~215,000円 前年度賞与実績: 年2回 昇給・賞与は本人の能力査定による。(0~) 年収例: 2,160,000円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00~22:00の間の8時間程度 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 84日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 毎月研修を行っています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護おかげ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒760-0073 香川県高松市栗林町1-13-25 栗林ビル2F |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:14名
要介護2:18名
要介護3:11名
要介護4:3名
要介護5:3名
平均要介護度2.24 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)20人
介護職員数19人 【公表】
介福保有者数:8人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:58% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ヘルパー達は経験豊富な者が多く、介護技術だけでなくコミュニケーション能力にも長けており、その能力を活かしてあらゆる観点からアセスメントし、ニーズや課題を探り、そしてチームケアで心に寄り沿った介護を提供しています。 |
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