ツクイ・サンフォレスト相模原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
・近隣でサービスを利用される方へ訪問介護職員・サービス提供責任者としてサービスを行って頂きます。
【通勤しやすいです。】
・JR横浜線「相模原」駅より徒歩約6分と通勤しやすい立地です◎
【職員のキャリアアップをサポートしてくれます】
・「ツクイ検定」という独自の研修を導入、雇用形態に関わらず、全従業員がeラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成で介護スキルを身につけることができます。資格取得に応じて合格祝金や受講料の補助等行っております。入職してからも自身のキャリアアップを図ることができます。
【女性の働きやすさ抜群です】
・女性の育児休業取得率96.3%(2021年3月時点)、時短勤務期間 9歳(お子様が小学3年生まで)、女性管理職の割合45%(2021年3月時点)、ジョブリターン支援制度等家庭と両立しながらキャリアを継続できる仕組みが整っていらっしゃいます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ・ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・訪問介護サービスの提供 ・月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 |
給与 | 【月給】237,500円-285,500円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 3,016,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 非常勤雇用の場合、期間の定め有り(4ヶ月以上、原則更新) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の条件に変更あり 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ■確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。 |
シフト回数目安 | シフト月1回提出 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ツクイ・サンフォレスト相模原 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ツクイ・サンフォレスト相模原のサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 ディーフェスタ相模原 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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【待遇面】 年間休日は基本的に120日以上ございます。そのためプライベートとの両立も比較的叶い易い環境です。 また、給与面については年収400万円前後を初年度から提示頂けるケースもあります。昇給制度もございますので高給与を期待できる法人です。 【法人の特徴:選考中に2日間の体験を通し現場を知ること...
最終更新日:2024/05/29