久保内科病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)
求人のおすすめポイント
・育児実績があります。介護休業も取得可能。育児や介護に理解のある事業所です。
・希望休の制限は特にありません。他の人との兼ね合いで取ることができます。
・職員さんは若い方も多く、平均年齢は40歳くらいです。
・未経験、無資格未経験でもご検討いただけます。
・居宅介護支援事業所も運営しているためケアマネジャーを目指している方にはオススメです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 病院における看護師の補助的業務 ・おむつ交換・食事介助・簡単な清掃等の業務を行います。 ※夜勤が月に5-6回程度あります。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】193,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分(298,000円-) 年収例: 2,614,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) (月額 20,000円)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 e-ラーニングツール「ナーシングスキル」を導入しており、スキル向上の学習ツールとして活用してる キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月に5-6回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 久保内科病院 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 久保内科病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒857-0136 長崎県佐世保市田原町11-9 松浦西九州左石 徒歩 8分 |
利用者の傾向 | 病床計画(現状は一般病床30床のみ)
・第1段階:療養病床23床の再開(4階)⇒すぐにでも再開したいが人不足
・第2段階:一般病床30床(1階)を地域包括ケア病棟との混合体制に(合計30は変わらず)⇒リハビリ職の採用にも着手している
・第3段階:リハビリ病又はr障害者病棟を新設して透析を受け入れるか(3階)⇒時期は未定だが早々に実現したい
※一般・療養合わせて83床を有するケアミックス型の内科専門病院です。
診療科目:内科・消化器科・放射線科・リハビリテーション科 |
スタッフ体制 | 73名 【看護体制】
看護基準:地域一般 13対1 / 療養 20対1 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 私たちは、常に心是道の気持ちで思いやりをもって、病める人に接します。 また、日々、学ぶことを怠らず、地域社会に貢献いたします。 |
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