介護支援専門員(ケアマネジャー)(社会福祉主事任用)の求人・転職情報
介護支援専門員(ケアマネジャー)(社会福祉主事任用)6件
介護支援専門員(ケアマネジャー)(社会福祉主事任用)の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ナーシングホームさくらんぼの介護支援専門員(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 介護支援専門員
【月給】207,000円-257,000円
[内訳]
基本給:180,000円-230,000円
処遇改善手当:4,000円
特別勤務手当:20,000円
特定処遇改善手当:3,000円
生活相談員
【月給】207,000円-237,000円
[内訳]
基本給:180,000円-210,000円
処遇改善手当:4,000円
調整手当:20,000円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当、保育手当等
早番手当:500円/回(冬季1月- - 住所
- 山形県東根市大字野田1921
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/16
病院・クリニック・診療所
和歌浦中央病院の介護支援専門員(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- ケアマネジャー
【月給】224,000円-
基本給:171,000円-
職種手当:30,000円
調整手当:20,000円
処遇改善手当:4,000円
社会福祉士
【月給】209,000円-
基本給:171,000円-
職種手当:20,000円-
調整手当:10,000円-
処遇改善手当:8,000円
その他手当
・残業代:全額支給
・扶養手当(配偶者、60歳以上の親、18歳までの子で、職員本人と同居している健康保険被扶養者が対象)
3人目まで:4,000円/名 - 住所
- 和歌山県和歌山市塩屋6-2-70
- アクセス
- JRきのくに紀三井寺駅から車で約9分
- 病院・クリニック・診療所
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/15
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 湖水苑の介護支援専門員(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- <介護支援専門員>
【月給】189,500円-231,800円
<正社員(介護福祉士)>
【月給】229,800円-
[内訳]
基本給:154,800円
資格手当:5,000円
介護職員業務手当:30,000円
処遇改善手当:5,000円
特定処遇改善手当:5,000円-6,400円
ユニット手当:2,000円-4,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回程度)
準夜勤手当:4,000円(1,000円/回 月4回程度)
<嘱託職員>
【月給】219 - 住所
- 島根県出雲市湖陵町差海318-1
- アクセス
- JR山陰本線 江南駅下車より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・平成29年4月に増床しました。
・実務者研修を受講する場合、勤務シフトの考慮や受講費用の全額負担をしていただけます。
・介護福祉士の資格取得を支援してくれる制度もあります。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/15
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 杏授苑の介護支援専門員(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 介護支援専門員
【月給】183,000円-215,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
特定処遇加算手当:2,000円-3,000円
ベースアップ手当:1,000円-2,000円
資格手当(社会福祉士・介護支援専門員):10,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり500円-2,000円(前年度実績) - 住所
- 秋田県仙北郡美郷町野中字下明子214
- アクセス
- 大曲、横手、角館各方面からバスで約30分 奥羽本線~JR飯詰駅より車で約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ・職員さんのモチベーション維持に力を入れており、長期就業の目指せる環境です。
採用の段階で資格や経験以上にお人柄の部分を重視した採用を行っているため、思いやりを持った職員の方が多く職員間の人間関係が良好な環境です。「人間関係」が原因で退職する職員が少ないことからも長期就業に繋がっております。
※介護職員の半数以上が、在籍年数10年以上になっております。
≪入社後のフォローアップ≫
約3ヵ月に1回のペースで面談を実施し、『調子はどう~?』というように声がけをして頂ける中で相談を出来る環境があり、悩みを抱え込む職員を作らないように取り組まれており、結果として「離職率の低さ」につながっております。
・在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です。
定員100名の介護老人保健施設での勤務となり、ご利用者様の状態として寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様も多いため、様々な状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。
また、看護師・介護士・PT・OT、すべてのスタッフが自分の業務だけでなく他の職種の仕事も率先してこなしてくれる風土があるため、連携を取ることも多く、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋げることが出来ます。
これまでとは違った業務であったり、新しいことを学びながらスキルアップを目指したい方におススメの施設です。
※介護職員に関しては基本的に在宅復帰に向けた生活支援等を行っていただきます。
(入浴、食事、排せつの介助、その他付随する業務。)
・研修や教育制度も充実しており、自身のキャリアやスキルを上げながら長期就業できる環境です!
これまで勤務されている方の中には、無資格での入職から国家資格(介護福祉士)まで取得している方が多数おります。
背景として、未経験からスタートし「初めての事を覚える忙しさ」と「資格取得にかかる時間」との両立出来る環境作りのために残業は殆どなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる為、働きながらでも勉強の時間を確保できる環境です。
また、キャリアパスのための施設内外研修など各種研修体制も整っております。また、喀痰吸引の資格取得を推奨しており、10数名の職員がすでに取得済みです。
最終更新日 : 2024/05/14
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設桜の里の介護支援専門員(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】185,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:135,300円-141,900円
・職務手当:18,000円
・役割給手当:26,700円-40,100円
・支援加算手当:5,000円
【昇給】
・1月あたり2,000円-(前年度実績) - 住所
- 熊本県合志市須屋702
- アクセス
- 熊本電鉄菊池新須屋 徒歩 12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 求人のおすすめポイント
- ・有給取得率はほぼ100%です。6ヶ月勤務で10日(法定通り)いただけます。
・従業員を育てる社風です。介護福祉士、ケアマネジャー、准看等取得支援制度がございます。社内で取得支援講座を開催しております。
・シフトは柔軟に組んで下さいます。希望休も都度確認するので、仕事とプライベートの両立をはかることができます。
最終更新日 : 2024/04/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる