加須市(埼玉県)の介護求人・転職情報
加須市(埼玉県)の求人
デイサービス・デイケア
加須ふれあいクリニックの介護職員(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】199,100円-224,600円
[内訳]
基本給:172,100円-191,600円
介護福祉士手当:4,000円-10,000円
介護業務手当:17,000円
処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
・住宅手当:13,000円-24,000円
・家族手当:配偶者 16,000円・子(2人まで) 5,000円・ その他扶養親族 2,000円
・介護職員は、年3回(7月・12月・3月)処遇改善加算手当と特定処遇改善加算手当の支給があります(金額は通所リハビリ利用実績により
- 住所
- 埼玉県加須市下三俣1790-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/30
病院・クリニック・診療所
騎西病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】155,354円-200,000円
[内訳]
基本給:155,354円-200,000円
資格手当:基本給に加算
【その他手当】
夜勤手当:平日7,000円、日祝8,400円+現状1名体制なので2,000円プラスしています
扶養手当:保育園のお子様まで
住宅手当:世帯主
- 住所
- 埼玉県加須市日出安1313-1
- アクセス
- ・東武伊勢崎線「加須駅」より車5分(バス:運転免許センター行き「日出安」下車) ・JR宇都宮線「久喜駅」より車15分 ・JR高崎線「鴻巣駅」より車15分(バス:加須駅行き「日出安」下車) ・東北自動車道加須ICより車で10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・地域に根差した医療を目指しています
80床の混合病棟は、急性期から慢性期まで幅広く対応しており、患者様は内科、外科、耳鼻科、眼科、人工透析など、様々な疾患をお持ちの方がおりますので、各病状に応じたケアを学べます。
救急車台数は1日2件ほどです。夜勤帯も1-2件程度なので忙しい病院で働いていた方や、もう少し落ち着いて働きたい方にオススメな病院です。
・スタッフのお人柄がよいです
スタッフは20代から60代とまんべんなくおり、年配職員がしっかり若い方への声かけもしています。
職員少数精鋭ですがその中でもシフトの調整はしやすく、お子さんの病休などももちろん相談可能です。
家庭との両立はしやすい職場環境です。
・働きやすい環境です
残業時間を短くするために病院全体で業務改善が行われています。
そのため、残業は月に5時間程度です。
有給の消化率はが95%以上とお休みが取りやすいです。
プライベートの時間を大切にしていきたい方にもお勧めです。
また産休育休を取得後の復職率が高いで
す。
・夜勤が難しい方は透析室での早・日・遅番での常勤検討も可能です。
最終更新日 : 2024/05/29
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-270,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
ライフプラン給:10,000円-20,000円
被服費手当:1,000円
介護職員手当:20,000円-25,000円
特定処遇改善手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/人(上限20,000円)
住宅手当:上限30,000円(法人規定に基づき支給)
勤続手当:在籍期間に応じて支給(※期末一時金のため確約されたものではありません)
- 住所
- 埼玉県加須市新川通105-1
- アクセス
- JR宇都宮/東武日光栗橋 車・バイク 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室(ユニット)内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場(空間)となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
最終更新日 : 2024/05/29
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須の介護職員(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
・基本給:185,000円-190,000円
・処遇改善手当:29,000円(処遇改善20,000円+処遇Ⅱ9,000円)
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給):10,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・年末年始手当(12/29-1/3)
・遅番早番手当
【昇給】
有
1月あたり0.00%-5.00%(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県加須市中央1-7-57
- アクセス
- 【電車】 東武伊勢崎線加須駅北口から徒歩2分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレリエーションの紹介等
【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。
【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/05/28
グループホーム
加須グループホームそよ風の介護職員(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当(規定あり)
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県加須市平永939-4
- アクセス
- 【車】東武伊勢崎線「南羽生駅」より5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/05/28
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケア・ビレッジ シャロームの介護職員求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】242,400円-283,400円
[内訳]
基本給:166,000円-205,600円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4-5回程度)
処遇改善手当:25,000円
資格手当
介護福祉士以外:11,400円
介護福祉士:12,800円
【その他手当】
皆勤手当:4,500円
家族手当:3,000円-6,000円
住宅手当
賃貸:上限22,000円
持家:5,000円-8,000円
- 住所
- 埼玉県加須市大字岡古井73
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
1年間で退職者が1名で出るか出ないか程度で定着率が良く、職員の出入りが少ないです。
人間関係が良くないと聞いたことはなく、和気あいあいとしております。男女比は4:6で平均年代は30代-50代です。
他職種間の連携や全体的なチームワークを重視しています。1人で黙々と働くのではなく、みんなでしっかりコミュニケーションをとれる方に来てほしいです。
資格取得支援があります。全額負担します。※休みの日に通学して頂きます。
残業ほとんどありません。月に2時間程度なので仕事の終わり時間がきちんと読めて、プライベートのスケジュールも立てやすいです。
スキルや資格ももちろん大切ですが、やる気があってお人柄がいい人であることが大前提、人柄採用に近いです。
高給与です。賞与もずっと変わらず4.5ヶ月分です。手当も充実しています。
多様な働き方実践企業ゴールド認定されました。
最終更新日 : 2024/05/28
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設特養騎西の管理者/施設長/ホーム長求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県加須市日出安1268番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/27
デイサービス・デイケア
久下さん家の介護職員(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】183,300円-205,100円
[内訳]
・基本給:148,300円-165,100円
・特殊業務手当:5,000円-5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-35,000円/月
【その他手当】
資格手当:5,000円-
住宅手当:10,000円
家族手当:2,500円-
※上記3つは支給規定あり
通勤手当:上限なし(施設規程による)
【昇給】
あり:1ヶ月あたり300円-1,700円(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県加須市久下3丁目5番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/27
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションつばさの介護職員(契約社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-
・資格手当:3,000円
■実務者研修
【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-
・資格手当:6,000円
■介護福祉士
【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円-
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・残業手当:法定通り
・休日手当:法定通り
・子供手当:(扶養)(満10歳-18歳の子を持つ方に支給)10,000円
年
- 住所
- 埼玉県加須市土手2-17-26
- アクセス
- 加須駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/27
訪問介護・定期巡回
ロイヤル加須訪問介護ステーションの介護職員求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円~
[内訳]
・基本給:165,000円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:0円~5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 埼玉県加須市中央1-7-57
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/27
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ■一般職
【月給】237,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~
・資格手当:20,000円~30,000円
・処遇改善手当:35,000円
・準夜勤手当:3,000円/回(月4回計上)
【その他手当】
早遅手当:500円/回
土日出勤手当:1,000円/回 ※土日祝日に一日出勤した時
母子家庭手当:1人目/5,000円 ・ 2人目以降/3,000円
年末年始手当:1出勤5,000円/年末年始の4日間
昇給 随時あり
- 住所
- 埼玉県加須市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年05月22日 に情報更新された(加須市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/22
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームほほえみ加須の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- <介護リーダー>
【月給】274,000円-
・基本給:170,000円
・介護リーダー手当:10,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:5,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
<管理職候補>
【月給】339,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・管理者手当:50,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:30,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
【その他】
・昇給
・
- 住所
- 埼玉県加須市富士見町364-1
- アクセス
- 加須 駅より 徒歩 4 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月給27万円以上の高給与。管理者であれば月給33万円以上とさらに高給与です!
最終更新日 : 2024/05/22
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム和み加須の管理者/施設長/ホーム長(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ■介護リーダー
【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円
・介護リーダー手当:10,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:5,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
■管理職候補
【月給】339,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円
・管理者手当:50,000円
・処遇改善手当:50,000円
・特定処遇改善加算手当:30,000円
・処遇改善補助手当:9,000円
【その他手当など】
・昇給
・
- 住所
- 埼玉県加須市富士見町364-2
- アクセス
- 加須 駅より 徒歩 4 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月給27万円以上の高給与。管理者であれば月給33万円以上とさらに高給与です!
最終更新日 : 2024/05/22
病院・クリニック・診療所
不動ヶ丘病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】180,000円-応相談
別途各種手当有り
- 住所
- 埼玉県加須市岡古井107
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く休みがとりやすい環境です!
・賞与4.5ヶ月と好条件!
最終更新日 : 2024/05/21
病院・クリニック・診療所
加須東病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,000円~277,000円
[内訳]
・基本給:132,000円~165,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回)
・調整手当:23,000円~55,000円
・特別手当:25,000円
【その他手当】
・住宅手当:30,000円(会社規定あり):世帯主持家ローン無の場合は3,000円
- 住所
- 埼玉県加須市北下新井1659
- アクセス
- 東武日光栗橋 車・バイク 11分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・整形外科・内科が中心のケアミックス病院(一般病床43床・療養病床46床)です。
一般病床はお身体のちょっとした不具合や違和感を感じた内科や外科、整形外科からの入院となるため、夜勤は看護師のみとなり、日勤帯での勤務が可能です。また残業も月5時間以内と働きやすく、プライベートと業務のメリハリをつけたい方にもおすすめです。もちろん収入を増やしたい方は夜勤有の療養病床での希望も可能です。
・食事介助、入浴介助、排泄介助と合わせてシーツの交換や食事配膳など環境整備などが主なお仕事となりますので、人のお世話・役に立つことがやりがいの方にはぴったりです。
・40代、50代の子育てが落ちついた・もしくは子育て中のスタッフが多く活躍しており、皆さん同じ境遇なので団結力があり、みんなで声をかけ合い協力して業務をしています。
最終更新日 : 2024/05/20
グループホーム
グループホーム藤の里の介護職員求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】160,000円~170,000円
【その他】
昇給あり
家族手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:4,000円/回
- 住所
- 埼玉県加須市鴻茎2168-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 多賀谷寿光園の介護職員(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】186,604円-
[内訳]
・基本給:141,900円-170,200円
・業務手当:17,028円-20,424円
・調整手当:5,676円-6,808円
・夜勤手当:18,000円-24,000円(6,000円/回・月3回-4回)
・資格手当:4,000円(平成29年度-)
※基本給の決定は、経験年数を考慮して行います。
【その他手当】
・昇給:当施設の業績と本人の能力等を判断して支給します。
・家族手当:(配偶者)16,000円(子)5,500円
・住宅手当:(賃
- 住所
- 埼玉県加須市上崎2037-1
- アクセス
- 【バス】 東武伊勢崎線「南羽生駅」バス・車10分 東武伊勢崎線「加須駅」バス・車12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・企業理念に基づいたしっかりとしたサービス提供します。
「利用者が安心して生活し、安全で安らぎのある施設をめざします。利用者の立場に立った視点を常に持ち利用者の人間としての尊厳が保障されるように努めます。職員は職務の社会的責任と施設の使命を達成するという自らの職責を自覚し、職務に専念します。」という企業理念のもと、職員全員が責任を持ってサービスに取り組んでいます。
・安心の研修・教育体制
入職後は先輩職員がマンツーマンで仕事を教えてくださるので、初めての施設でも安心してご勤務いただけます。また、定期的な社内研修や職員のローテションでの外部研修も実施しており、サービス向上に力を入れている職場です。
・充実の年間休日数です。
介護業界でも屈指の年間休日数、職員の生活のバランスまで考えており、様々な形態での休暇が設定されています。私生活とのバランスは非常に取りやすい環境です。公休131日で毎年平均約125日はお休みの実績がございます。
・埼玉県より「多様な働き方実践企業」ゴールド認定を受けており、ワークライフバランスの取りやすい環境
※埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、【多様な働き方実践企業認定制度】を実施しています。
最終更新日 : 2024/05/13
障がい者支援
埼玉中央学園の介護職員求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- ■専門・短大卒
【月給】177,570円-
[内訳]
・基本給:163,570円-
・夜勤手当:3,500円/回
■四大卒
【月給】191,100円-
[内訳]
・基本給:177,100円-
・夜勤手当:3,500円/回
・住宅手当25,000円
【その他手当】
基本給は学歴、手当は資格により決まります
- 住所
- 埼玉県加須市上種足894-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
★保育資格・児童経験なしでもOK
子供たちへの想い、人柄重視なので、保育系の資格は必須ではありません。研修制度があり、虐待防止など障害者支援に関する内・外部の研修を受けることが出来ます。特に内部研修は毎月行っているので、障がい児童への接遇を一から学びたい方にもおすすめです!
★イベント盛り沢山!にぎやかなこと運営企画が好きな方
4月のお花見をはじめ、施設外での買い物体験、誕生日会、お祭り、クリスマス・餅つき、地域のクリーン活動への参加等など、利用者はもちろん、ご家族や地域と連携したイベント運営に携われます!
★幅広い年齢の職員さんがいますので馴染みやすい!
児童指導員の正社員が20代後半~30代!性格は温厚で謙虚な方です。
パートは20代~50代まで幅広くいらっしゃいます。統率力がある方もいますが、優しい性格の方がフォローしてくれるので安心です
最終更新日 : 2024/05/02
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 別邸暁の介護職員(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,300円~246,300円
[内訳]
基本給
大学・大学院卒:164,300円~
上記以外:158,300円~
夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
処遇改善手当:45,000円
資格手当
初任者研修:3,000円
実務者研修:6,000円
介護福祉士:7,000円
- 住所
- 埼玉県加須市琴寄270-3
- アクセス
- 【車】 JR宇都宮線 栗橋駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★「できない」ではなく「どうしたらできるのか?」を考えるようにしています。
ご利用者様の「やりたい」だけでなく、ワーカーの「やりたい」も叶えられるよう一緒に考えています!
直近では一緒にカレーを作ったり、パンを焼いたり♪
★ご利用者様にもワーカーにも心身ともに優しい施設づくりを目指しました!
めずらしい木造平屋建てで中庭などがあります。ご利用者様にはできるだけ施設に入っていると感じないような、ワーカーに対しては身体への負担を減らせる優しい造りになっています。
また、洋室・和室の2つのタイプがあり、3種類のベッドからご利用者様に合ったものを提供しています。
全ベッドが「眠りスキャン」で心拍・呼吸数をモニターで確認出来るので、ワーカーの夜勤帯の精神的負担の軽減や異常の早期発見につながっています!
★ひとりひとりの”暮らしの継続”を目指しています。
ご利用者様には出来る限り「施設に入っている」か感じないよう、自立支援を促しています。
例えば、食事の盛り付けや食器洗いができる方には役割を与える、すべて支援するのではなく、助けが必要な部分で助けて自立を促すなど、ご利用者様を尊厳も守っていく方針です。
★いっしょに施設を作ってください!
2018年3月にオープンしたばかりの施設なので、これから施設はどんどん進化していきます!
年齢・経験関係なくいろんな方の知恵が必要なので、決まった事をただこなすのではなく、一緒に施設を作りたい方、大歓迎!
最終更新日 : 2024/04/22
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】166,000円~226,000円
[内訳]
・基本給142,000円~172,000円
・調整手当:13,000円~43,000円
・資格手当:8,000円
・精勤手当:3,000円/月
【その他手当】
時間外手当
通勤手当
処遇改善交付金制度
- 住所
- 埼玉県加須市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年04月15日 に情報更新された(加須市/埼玉県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/04/15
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる