(4ページ目)東京都の生活支援員の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは東京都における生活支援員の求人を193件掲載しています。東京都における生活支援員の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、東京都で生活支援員への転職を考えている人は必見です。
東京都の生活支援員の求人
障がい者支援
グループホーム笑の生活支援員(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-10-7 プリンセスコートお花茶屋
- アクセス
- 「お花茶屋駅」北口より徒歩9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・完全週休2日制・土日祝がお休みです。
・仕事とプライベートの両立を重視される方に大変オススメの職場です。
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
町田南・ヘルパーステーションの生活支援員(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- <契約社員>
(初任者研修・実務者研修)
【月給】185,900円-
[内訳]
基本給:132,000円-
職務手当:28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:4,900円
(介護福祉士)
【月給】193,900円-
[内訳]
基本給:140,000円-
職務手当:28,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:4,900円
<サービス提供責任者のみ 正社員(介護福祉士)>
【月
- 住所
- 東京都町田市南つくし野2-8-1
- アクセス
- 東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩2分 東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩13分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業傘下ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい者福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい者福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
やすらぎの杜の生活支援員(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,564円ー268,932円
[内訳]
基本給:172,200円-213,600円
特殊業務手当:10,000円
調整手当:21,864円ー26,832円(基本給+特殊業務手当の12%)
夜勤手当:3,500円(月4回想定)
宿直手当:4,500円(月1回想定)
【その他手当】
住宅手当:7,500円(上限)
扶養手当
配偶者:10,000円
第1子:4,000円
第1子以降:1,500円
父母等:1,500円
【想定年収事例】
生活支援員
- 住所
- 東京都練馬区関町北5-7-10
- アクセス
- 【電車】 武蔵関駅・東伏見駅より徒歩10分 【バス】 関町北小学校・関町北4丁目バス停より徒歩7分 石神井高校バス停より徒歩1分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
年間休日120日以上とワークライフバランスも取りやすいことに加え、年収400万円以上も想定できる高給与法人です。
【施設の特徴】
iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
また、施設全体にまたがる重要事項については、部署毎に会議等で意見を取りまとめ、その実情を把握して運営会議で決定する仕組みになっています。
運営会議のメンバーは、他部署の会議、意見等の状況について知ることができ、部署のリーダー間で気軽に相談、アドバイスできる組織のあり方になっています。
職員の自己評価でも、部署間の協力関係・職員同士の関係の良さ等が施設の良い点としてあがっており、他部署を含めた現場の実状を中核的職員が把握し、円滑な連携が図られている点が特徴です。
【研修体制について】
研修制度に力を入れており、
・新入職員研修(開設前研修)
・経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム
・階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)
・課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)
・外部研修への参加
などがございます。
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
みらいホームの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円‐277,200円
[内訳]
・基本給:191,200円-(超過分は法定通りに支給)
【その他手当】
・扶養手当:3,000円-12,000円(扶養の対象及び人数による)
・住宅手当:5,500円(単身)-6,000円(扶養あり)
・自動車運転業務手当:3,000円(運転業務に携わる場合のみ)
・特定処遇改善手当(3月賞与として支給)
・処遇改善手当(3月賞与として支給)
- 住所
- 東京都小平市大沼町7-5-33
- アクセス
- 小平駅北口より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・法人内異動により、多様な利用者様と関わることで経験を積むことが出来ます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
恩方育成園の生活支援員(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,900円ー278,300円
[内訳]
基本給:176,900円-239,300円
職務手当:24,000円
夜勤手当:3000円/回(5回程度/月)
※基本給は経験・学歴等により変動有り
【その他手当】
深夜割増賃金
住宅手当:世帯主8,000円、扶養親族有10,000円
扶養手当:配偶者14,500円、子・その他扶養親族6,000円/人
- 住所
- 東京都八王子市下恩方町2794‐1
- アクセス
- JR高尾駅北口より西東京バス 陣馬高原下ゆき 大久保バス停下車 徒歩10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
都内で事業所60カ所、グループホーム108カ所を運営している大規模法人です。
研修体制の充実に力を入れており、4月に実施する新入職員研修から階層別研修、eラーニングや現場でのOJTまで様々な学習機会を提供しています。
利用者の意欲や個性を重視しながら、プロとして成長できる環境を整備することで、職員・利用者双方の満足度が高い状態を志向しています。
また、上記の通り運営施設が多い為、ジョブローテーションによりご自身の状況や特性に合う職場を見つけやすい点も魅力の1つです。
【施設の特徴】
ICT活用による業務効率向上にも積極的に取り組んでおります。
タブレットにより利用者の情報は随時同期・更新される仕組みとしており、情報共有の効率化・迅速化に寄与しています。
ベッドについては、寝ているか起きているかをリアルタイムで確認できるだけでなく、呼吸・心拍も把握できるようになり、体調確認の際の負担も軽減できるようになっています。
これら以外にも設備投資を行い、利用者・職員の満足度の向上につながっております。
【支援について】
個別の支援計画に基づき、利用者の特性を考慮し支援を行っています。
計画では長期目標をはじめ、短期目標では、今年度の一年間がわかりやすい表現で目標が設定されている他
・施設(地域)での過ごし方や週間プログラム
・個別面談で聞き取られた家族や本人の要望、課題
等が明記されています。
定期的なモニタリングで計画は年2回見直しされ、実態との乖離が起きない様配慮しています。
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
障害者支援施設 目黒恵風寮の生活支援員(契約社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給目安】198,660円-
[内訳]
基本給:198,660円
(時給1200円×165.5時間)
【その他手当】
・宿直手当:10,000円(1回5,000円×月2回で算出)※ほとんどなし
・夜勤手当:3,000円(月で算出)
・直接支援手当:14,500円
・慰労金:(夏期・冬期年2回)各90,000円
・サービス管理責任者手当:10,000円(サービス管理責任者は直接支援手当支給無し)
- 住所
- 東京都目黒区大橋2-19-1
- アクセス
- 駒場東大前駅から徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
駒場東大前駅から徒歩5分以内です。
最終更新日 : 2024/05/29
生活介護
杉並育成園すだちの里すぎなみの生活支援員(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 契約職員
【月給】189,400円~
[内訳]
・基本給:181,400円~205,400円
・夜勤手当:約2,000円~/回※給与によって比率が変わる
・住宅手当:8,000円(世帯主のみ)
【昇給】
有り 年1回
月あたり1,600円
- 住所
- 東京都杉並区今川2-14-12
- アクセス
- 【バス】 JR「荻窪駅」よりバス10分 【電車】 西武新宿線「上井草駅」より徒歩10分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・法人として多くの施設を運営しており安定しています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は127日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
グランシエル明大前の生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給目安】256,000円-(経験や資格を考慮し決定)
[内訳]
(計算式:日給16,000円-×16回)
※日勤1回、夜勤15回
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士以上)
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-27-14
- アクセス
- 千歳船橋 駅より 徒歩 9 分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・軽度知的障がいの方が利用の障がい者グループホームです。
入浴介助等の身体介助などはほぼなく、お身体の負担を抑えつつ勤務することができます。(夜間帯の休憩も5時間とっており、高齢者施設の夜勤などと比較するとゆとりある環境での勤務が可能です)
・契約職員スタートですが基本的には1年後に正職員として勤務することができます。
最終更新日 : 2024/05/29
障がい者支援
障害者支援施設みずきの生活支援員(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,100円:275,100円
[内訳]
基本給165,000-200,000円
福祉職1手当:24,500円
福祉職1手当:6,000円
福祉職3手当:4,600円
夜勤手当:7,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
業務手当:10,000円(介護福祉士)
扶養手当:5,000円(18歳未満)
住宅手当(アパート等):10,000円ー20,000円
住宅手当(持家):5,000円
※昇給:1月あたり300円‐7,500円(前年度実績)
- 住所
- 東京都府中市朝日町3-17-5
- アクセス
- 京王線「飛田給」駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
1999年の設立され、足立区、府中市、狛江市の3つの拠点、4施設で高齢者、障害者の生活支援を行っています。
平均勤続年数は約7年と長期就業されている方も多数いらっしゃる法人です。
【施設の特徴】
重度身体障がいの方の自立支援に特化した入所施設です。
(知的障がいとの重複も多いです。)
当事者の自主性を尊重しつつ、必要な支援を提供し、利用者の自立度向上に努めています。
(痰の吸引や経管栄養などの医療ケアを必要とするご利用者の受け入れも行なっています。)
移動、入浴、排泄、コミュニケーションなど生活場面ごとの利用者の状況に対して必要な対応や、利用者に応じたリスクをまとめたマニュアルを作成しており、支援の質の維持・向上に努めています。
また、施設長が利用者一人ひとりの意見を聞く機会を設けており、利用者支援と職員体制等の改善へ活用しています。
重度身体障がいを持つ方を受け入れられる施設は限られており、非常に社会貢献性の高いお仕事です。
【より良い組織作りのための取り組み】
現在、法人中長期計画「ビジョン2023」を進めており、「利用者」「地域」「組織」の3カテゴリーに関する法人横断プロジェクトを10チーム組織しています。
法人内の各施設・事業所からメンバーが集い相互研鑽を含めた活動をしており、職員・利用者にとってより良い環境を形作る活動を積極的に行っています。
(例)
・笑顔チーム:法人内全拠点をオンラインでつないだボッチャ(障がい者スポーツの1つ)大会やクイズ大会を開催。
・DokiDoki2020チーム:法人内全拠点をオンラインでつないで法人20周年記念式典を実施。総勢100名以上のオンライン音楽ワークショップを行う。
・他法人運営施設利用者とのオンライン交流会の実施。
【地域に密着した施設です】
「地域に特化したサービス展開」に注力しており、その実践の一環として、2020年に敷地内にカフェを開き、利用者の活躍と楽しみの場、地域との交流の場としています。
事例として、喫茶・販売スペースでは地域の方々の作品や自主製品の展示・販売や、特別支援学級の児童の職場体験を受け入れなどを行っております。
最終更新日 : 2024/05/29
生活介護
ゆめの園アクト若葉の生活支援員(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】195,500円-295,500円
[内訳]
・基本給:178,500円-278,500円
・地域手当:17,000円
【その他手当】
・住宅手当:3,000円・10,000円(該当者)
・職責手当:1,000円-90,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
- 住所
- 東京都板橋区若木3-15-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/05/28
就労継続支援
Beanstalkの生活支援員(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-300,000円
- 住所
- 東京都大田区昭和島1-2-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/05/28
生活介護
生活介護、障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】238,040円-
[内訳]
・基本給:157,000円-
・処遇改善手当:14,000円
・地域手当:18,840円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回・※月5回)
・特例処遇改善手当:8,200円
【その他手当】
・扶養手当:有
・住宅手当:有(世帯主の場合)
・通勤手当:有(上限45,000円)
- 住所
- 東京都品川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年05月28日 に情報更新された(品川区/東京都)における非公開求人です。生活介護、障がい者支援で生活支援員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/28
就労継続支援
あけぼの作業所の生活支援員(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】174,000円-192,000円
[内訳]
・基本給:174,000円-192,000円
- 住所
- 東京都杉並区上井草4-3-11
- アクセス
- 上井草駅より徒歩13分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/05/28
障がい者支援
障害者地域生活支援ステーション わくらす武蔵野の生活支援員求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】224,300円-269,600円
[内訳]
基本給:190,300円-231,600円
等級(全員)手当:10,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
処遇改善手当:4,000円
資格手当:4,000円(介護福祉士)
【その他手当】
早番手当:1,500円
遅番手当:1,000円
住居手当:11,000円(世帯主のみ)
扶養手当:配偶者15,000円、子供9,900円
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺北町5-7-5
- アクセス
- JR三鷹駅北口より「関東バス1番乗り場」北裏行きまたは武蔵関行き『市営プール』下車 徒歩4分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【待遇面について】
賞与が4か月分と高水準であることに加え、夜勤だけではなく早番・遅番にも手当が発生します。
さらに年間休日120日以上とプライベートとの両立も図りやすい職場です。
【法人の特徴】
地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大の社会福祉法人となっております。
設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。
【施設の特徴】
2019年3月オープンの比較的新しい施設です。
知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。
地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。
【支援について】
障がい特性や年齢、身体状況に応じて多様な個別活動を提供しており、一人ひとりがやりがいや楽しみを持って生活していけるよう努めています。
階段昇降やパズル、ピアノ、季節の装飾作り、ビーズ通し、ストロー入れなど能力や趣向に応じて運動や手作業など幅広い課題を提供しています。
また、理学療法士の助言を受けながら行っているサーキットトレーニング(様々な障害物が用意されたプログラム)の中でも、個々の状況に応じた活用の仕方を検討し、必要に応じて障害物を組み替えていくなど個別性を重視した活動となるよう努めています。
もう1つの特徴的な取り組みとして、アセスメント(利用者や家庭の情報、環境などの利用者の状況を把握)の書式を1枚にまとめ利用者の全体像を把握しやすいデザインにしています。
利用者のストレングス(長所・強味)に着目して記述する等し、新任職員を初めとして職員の利用者理解を深めるツールとして効果的に機能しています。
【教育体制】
約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。
最終更新日 : 2024/05/28
生活介護
世田谷区立すまいる梅丘の生活支援員(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】224,300円-
[内訳]
・基本給:188,000円
・一律手当:36,300円
【その他手当】
経験手当、資格手当、家族手当あり
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-36-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/05/28
生活介護
イタール成城の生活支援員(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 契約社員
【月給】192,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-200,000円
・処遇改善手当:20,000円-
準社員(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士いずれか所持且つ、障がい者福祉経験3年又は高齢者福祉経験6年)
【月給】210,500円-247,000円
[内訳]
・基本給:180,500円-230,000円
・処遇改善手当:20,000円-
・国家資格手当:10,000円-20,000円
※国家資格手当について
・1つ目10,000
- 住所
- 東京都世田谷区成城8-27-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/05/28
障がい者支援
きりん館の生活支援員(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円~230,000円
[内訳]
・基本給:190,000円~230,000円
[その他]
・役職手当
・家族手当:6,000円~12,000円
- 住所
- 東京都八王子市南新町22
- アクセス
- 八王子駅より徒歩11分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/05/28
障がい者支援
きらきらぼしの生活支援員、世話人求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】244,184円-261,730円
[内訳]
基本給:190,000円-230,000円
処遇改善手当:15,000円
ベースアップ手当:5,000円
深夜割増賃金:34,184円-51,730円(4,273円-5,173円×8-10回で計算)
【その他手当】
役職手当
家族手当:8,000円-12,000円
【昇給】
1月あたり3,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都八王子市南新町4-13TMライトハウス2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
軽度知的障がいの女性4名が利用のグループホームです。身体介助は少なめで未経験の方の入職・定着実績の多い職場です。
日中は就労支援先などに各々が通われておりますので、日常生活の場においてコミュニケーションを通した精神面のケアや、入居者が生活において苦手とする部分をサポートすることが業務の中心です。
宿直月8-10回を想定しておりますが、夜間は通常就寝されている場合が多いので比較的落ち着いた環境での勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/05/28
生活介護
整育園通所センター通所成人部「うぃず」の生活支援員(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】227,000円-
基本給:130,000円-150,000円
職能手当:56,000円-64,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:5,000円-20,000円
支援手当16,000円
※給与は免許・資格による
【その他手当】
皆勤手当 5,000円
昇給:1,000円ー10,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 東京都小平市小川町2-35-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/05/28
障がい者支援
地域共同生活支援センター・キッピスの生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】242,000円-293,000円
[内訳]
基本給:222,000円‐268,000円
宿直手当:20,000円(5,000円/回・平均月4回)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
資格取得推奨手当:30,000円(取得時)
家賃補助(市内在住で家賃の30%、または1ヶ月あたり15,000円を限度額として支給 ※諸条件あり)
- 住所
- 東京都国分寺市東元町1-38-50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
支援において利用者の意思を尊重することに努めています。
室外での喫煙も可能としており、飲酒についても健康上の問題がない限り許可しています。一人で帰宅できる利用者は深夜帯以外、自由に外出しており、利用者各自がそれぞれのペースで過ごしています。
【支援の特徴】
利用者が出来ることは見守り、出来ないことは職員が担うことを基本スタンスとしています。
利用者の日常生活が快適となる様、居室の清掃や洗濯、季節ごとの衣服の入れ替えなどを、専門のハウスキープ担当職員が週3回各ユニットを回って支援しています。
利用者は、法人内の通所事業所に通所をして日中活動を行っており、施設外作業、内職作業、食材(調理)作業など、利用者の特性を活かした作業を行っています。
日中と夜間の利用者の一連の生活の流れが把握でき、利用者状況・生活状況を日々情報共有し、それぞれの場において利用者支援に反映しやすくなっています。
【法人の特徴】
主任職員を外部研修に派遣しコミュニケーションスキルやリテラシーについて学ぶ機会を設けています。法人では職員面談と職員のキャリアパスにおいて各職階の役割を明確にしており、働く職員の意欲向上に繋がっています。職員自己評価からも、「職員の育成に力をいれている」「研修の体制がしっかりしている」「公平性・公正性が高い」等の意見が多数確認でき、職員の意志が反映されやすい風通しの良い職場の実現に繋がっています。
最終更新日 : 2024/05/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる