京都府のサービス提供責任者の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府におけるサービス提供責任者の求人を106件掲載しています。京都府におけるサービス提供責任者の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、京都府でサービス提供責任者への転職を考えている人は必見です。
京都府のサービス提供責任者の求人
訪問介護・定期巡回
ケア21上鳥羽のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回 - 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線「上鳥羽口駅」から徒歩13分 【バス】京都市営バス「上鳥羽村山町」停留所下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/05/18
サービス付き高齢者向け住宅
フィオレ・シニアレジデンス長岡京のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】283,000円‐
[内訳]
基本給:183,000円‐ 年間休日120日の場合は‐10,000円
業務給:10,000円
職務給:20,000円
夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
技能能率手当:50,000円を含む(介護福祉士資格有)
【その他手当】
昇給:年1回(毎年4月)
資格取得支援制度
入社祝金(入社1年経過時点/50,000円)
勤続功労金(満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大1,620,000円) - 住所
- 京都府長岡京市開田4丁目12番27号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・頑張り次第で早期に昇給が見込めます。
年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスがあります。
※能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与が5,000円昇給となります。
・資格取得の支援がございます。(1年以上働く条件で全額支給)
・各時間帯のみでの常勤相談が可能です。(働ける時間帯の数によって給与額が変動します。)
・看護師も24時間常駐しているので安心してお勤めが出来ます。
・行事やレクリエーションも豊富です。(体操・手工芸・散策・食事会等)
・関西で10施設以上ある大手法人の株式会社フルライフケアが母体です。
・地域の医療機関との連携により、訪問診療・医療処置・急変時対応・健康管理等のサービスが充実しております。
・勤続功労金制度があり、長く働いた分一時金として3年に1回支給があります。
最終更新日 : 2024/05/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションシミズのサービス提供責任者求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】 190,200円-243,850円
[内訳]
・基本給:149,600円-203,250円
・資格手当:11,000円
・職種手当:16,000円
・処遇改善手当:6,600円
・外勤手当:7,000円
【その他手当】
・扶養手当
・保育手当 - 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
・定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
・子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
・福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされます。
最終更新日 : 2024/05/17
訪問介護・定期巡回
ケアセンターカインド精華のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相楽郡精華町/京都府)
- 給与
- 【月給】242,200円-252,200円
[内訳]
・基本給:175,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・役職手当:20,000円
・処遇改善支援手当:9,200円
・夜勤手当:33,000円(5,500円/回、月6回程度)
【その他手当】
介護職員処遇改善交付金:別途年3回支給(3月、6月、12月) - 住所
- 京都府相楽郡精華町下狛下馬9番地
- アクセス
- 下狛 駅より 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・住宅型有料老人ホーム内での訪問介護の為運転免許がなくても応募可能です。
・夜勤帯も看護師1名、介護士2名体制の為夜勤経験がない方や1人夜勤が不安な方も安心です。
・職員は20-60代と幅広く、男女比は3:7程度です。(正社員の場合)
・職員間でシフトの調整や業務も協力し合いながら楽しく働ける環境です。
最終更新日 : 2024/05/17
訪問介護・定期巡回
ホームヘルプセンターぽっぽひろののサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】209,000円-229,044円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,044円
・資格手当:10,000円
・業務手当:10,000円
・携帯所持手当:3,000円
・処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
・家族手当:10,000円
・住居手当:5,000円 - 住所
- 京都府宇治市広野町大開72-1
- アクセス
- 新田(京都)駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・年間休日120日以上、残業ほぼございません。プライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与4.2ヶ月分ございます。
最終更新日 : 2024/05/16
訪問介護・定期巡回
虹ヶ丘ホームヘルパーステーションのサービス提供責任者求人・採用(与謝郡与謝野町/京都府)
- 給与
- 【月給】182,800円-219,600円
[内訳]
・基本給:177,800円-214,600円
・業務手当:5,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当:11,000円-15,000円(資格の有無と経験年数により異なる)
・介護支援手当:10,500円 - 住所
- 京都府与謝郡与謝野町字岩屋小字庄内600-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/16
有料老人ホーム
アルファリビング京都北山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】265,600円-
[内訳]
基本給:238,000円-253,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:3,000円
介護福祉士
【月給】272,600円-
[内訳]
基本給:238,000円-253,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:10,000円
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり - 住所
- 京都府京都市北区小山西玄以町35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・2024年10月に開設の求人です。
・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
最終更新日 : 2024/05/15
訪問介護・定期巡回
スターク訪問介護ステーション伏見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円-236,000円
・処遇改善加算の手当を年2回支給 - 住所
- 京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/15
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅久遠の里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】272,000円 -277,000円
・基本給:170,000円
・職務手当:15,000円
・資格手当:10,000円^15,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定処遇改善手当:20,000円
・固定残業代:あり、月30,000円(15時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
・夜勤手当(別途支給) 5,000円/回※月2回程度を想定 - 住所
- 京都府京都市伏見区深草谷口町63番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・2022年2月にオープンした事業所です。
・研修制度があるほか、資格取得支援でスキルアップも可能です。
最終更新日 : 2024/05/15
訪問介護・定期巡回
ケア21西七条のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回 - 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90
- アクセス
- 【電車】JR「西大路駅」から徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/05/15
有料老人ホーム
アルファリビング京都西ノ京のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】265,600円-
[内訳]
基本給:238,000円-253,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:3,000円
介護福祉士
【月給】272,600円-
[内訳]
基本給:238,000円-253,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:10,000円
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり - 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京南両町88
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・2024年10月に開設の求人です。
・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
最終更新日 : 2024/05/15
有料老人ホーム
エクセレント北野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】
225,120 円
※一律支給手当(地域・処遇改善・特定処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含む
◇ 昇給:年1回 - 住所
- 京都府京都市北区北野東紅梅町10
- アクセス
- ■電車 ・京福電気鉄道北野線:北野白梅町駅より徒歩約7分 ■バス ・市バス:衣笠校前バス停より徒歩約4分 ・市バス:北野白梅町バス停より徒歩約7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/05/15
訪問介護・定期巡回
健光園あらしやまホームヘルプステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- ■実務者研修
【月給】172,200円‐284,500円
[内訳]
・基本給:170,200円‐282,500円
・資格手当:2,000円
■介護福祉士
【月給】177,200円‐289,500円
[内訳]
・基本給:170,200円‐282,500円
・資格手当:7,000円
【その他手当】
・年末年始手当
・生活関連・住宅手当(要件有) - 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨柳田町36-5
- アクセス
- 【電車】 「車折神社駅」より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ★研修委員会があり、採用時研修、3か月研修、6か月研修、1年目研修、3年目研修、法人全体の研修・・・と様々な研修制度があります!
★介護福祉士の取得支援として、事前講習を実施!(従業員の方が講師として受験対策)
★非常勤の方も、すべてのシフトを経験することで常勤登用可能。
★公休扱いのリフレッシュ休暇を年3日付与しています!
最終更新日 : 2024/05/15
サービス付き高齢者向け住宅
あじさいのもり京田辺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- 【月給】260,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-190,000円
・役職手当:30,000円-30,000円
・管理者手当:40,000円円
・資格手当:10,000円-20,000円
・調整手当:20,000円-20,000円 - 住所
- 京都府京田辺市草内西垣内10番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/05/15
訪問介護・定期巡回
ツクイ京都男山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】232,250円-283,850円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による - 住所
- 京都府八幡市男山八望3-1-B47-105
- アクセス
- 京阪電鉄「樟葉駅」または「石清水八幡宮駅」より、 京阪バス「さくら小学校」または「公園前」下車、 徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界トップのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
・職員のキャリアアップをサポートしてくれます
「ツクイ検定」という独自の研修を導入、雇用形態に関わらず、全従業員がeラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成で介護スキルを身につけることができます。資格取得に応じて合格祝金や受講料の補助等行っております。入職してからも自身のキャリアチェンジやキャリアアップを図ることができます。
・長く会社に従事できる制度が整っております
株式会社ツクイではジョブリターン支援制度を設けており、結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に再びツクイで活躍していただくための制度がございます。
また女性の働きやすい環境も整っており出産育児からの復帰もしやすい福利厚生や仕事とご家族の介護に対しての支援制度などもございます。
・法人として福利厚生の充実・活用に力を入れております
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に2年連続で認証されました。
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度「ツクイ倶楽部」に入会すると手厚い補助が受けれます。(※月々500円の会費あり)
最終更新日 : 2024/05/14
サービス付き高齢者向け住宅
ジュネスⅠ番館のサービス提供責任者求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】300,000円ー400,000円
[内訳]
基本給:300,000円ー400,000円
【その他手当】
住宅手当あり
役職手当あり
処遇改善等あり - 住所
- 京都府京都市伏見区深草善導寺町3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/13
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション 桃の郷 京都東山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】300,000円-330,000円
[内訳]
・基本給:300,000円-330,000円
【昇給制度】
あり:1月あたり5,000円‐50,000円(前年度実績) - 住所
- 京都府京都市山科区四ノ宮小金塚1−512
- アクセス
- 追分(滋賀) 駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/13
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所きいろいいとのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-
【諸手当】
・賞与:年2回(業績に応じて)
・役職手当(入社3ヶ月後から):20,000円-
・リーダー:30,000円
・管理者:40,000円
・資格手当:実務者10,000円-15,000円・介護福祉士:20,000円・ケアマネジャー:25,000円
・勤続年数手当(0円-20,000円)
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当 - 住所
- 京都府京都市伏見区石田大山町36
- アクセス
- 石田駅より 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・障がいを持たれている方だけではなく高齢者の訪問介護も行うので多くの経験を積むことができます!
最終更新日 : 2024/05/13
訪問介護・定期巡回
健やか倶楽部らくとう介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円‐285,000円
各手当含む - 住所
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町67番地の63 1階
- アクセス
- 椥辻駅より 徒歩 24分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・日曜日休みのサービス提供責任者求人!
・ 1か月あたりの残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境!
最終更新日 : 2024/05/13
訪問介護・定期巡回
訪問介護さつきのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,000円-356,000円
[内訳]
基本給:180,000円-300,000円
業務手当:10,000円
処遇改善手当:15,000円-30,000円
通信費手当:1,000円
職能手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
・職手当
・資格手当
・外勤手当 - 住所
- 京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
- アクセス
- 田(京都)駅より 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- •安心・安全・高品質の介護サービスの追求と提供をめざす訪問介護事業所です。
• 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
• 週休2日に加えて夏季休暇と冬季休暇あり!残業もほとんどないので、プライベートも大切にできます。
• 先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えますのでご安心ください。
最終更新日 : 2024/05/13
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる