大阪府の介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職情報
大阪府の介護支援専門員(ケアマネジャー)3件
カイゴジョブエージェントでは大阪府における介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人を3件掲載しています。大阪府における介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、大阪府で介護支援専門員(ケアマネジャー)への転職を考えている人は必見です。
大阪府の介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
ケアセンター水都ホームの介護職員、介護支援専門員、生活相談員(正社員)求人・採用(大阪市此花区/大阪府)
- 給与
- 【月給】259,200円-
[内訳]
基本給:210,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回)
職種手当:25,200円 - 住所
- 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2
- アクセス
- JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・従来型特別養護老人ホームなので利用者様と距離が近いです。
・スタッフは皆明るく協力的です。
・実務者研修受講可能です。キャリアアップ目指せます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/05/16
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 すこやか生野の介護職員、介護支援専門員(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士(役職候補)
【月給】218,500円
[内訳]
・基本給:190,000円
・資格手当 :10,000円
・役職手当 :10,000円
・住宅手当 :8,500円
【その他手当】
皆勤手当 7,000円
扶養手当 配4,000円・子2,000円
特定処遇改善手当 6,000円-
賞与実績3ヶ月
主任介護支援専門員 (居宅管理者)
【月給】258,500円
[内訳]
・基本給:210,000円
・資格手当 :20,000円
・役職手当 :20,000円 - 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山北4丁目1番8号
- アクセス
- JR西日本 大阪環状線「桃谷駅」より東へ徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・年間休日は120日あるので、プライベート重視の方におすすめです。
・賞与3.0ヶ月分です。日勤常勤で年収3,200,000円以上の高給与です。
最終更新日 : 2024/05/15
訪問介護・定期巡回
慶生会住道ヘルパーステーションの介護職員、介護支援専門員(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】235,200円-
[内訳]
基本給:185,200円
処遇改善手当:50,000円
夜勤手当:4,700円
昇給:定期昇給あり - 住所
- 大阪府大東市三住町2-7シティーワース201
- アクセス
- JR学研都市線「住道駅」下車 北口より北東へ徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開。
・産休・育休からの復帰100%。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
・1日7.5時間の短時間勤務です。
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
最終更新日 : 2024/05/13
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる