特別養護老人ホーム 泉和荘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

- 給与
- 【時給】1,000円~1,050円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区根白石字新坂上16-1
- 最終更新日:
- 2025/07/16
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 泉和荘で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
・従来型の施設ですが、2024年に居室の改修があり、個室的多床室になりました。
感染症対策、プライバシーの保護、居住区画の快適性が向上しました。
・地域・幼児教育との共生を理念に掲げています。
・幼稚園と隣接しており、子供達とのふれあいを通して楽しみのある生活が送れるようにケアプラン作成をしております。
・また近隣地域の社会福祉協議会、育成会との連携、小中高校生との交流も行っております。
・賞与3ヶ月と高給与です。
・住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実しています。
・初任者研修をお持ちの方で年収3,200,000円スタートの実績も有り、高給与が狙える求人です。
・月に2度ある会議(計3時間程度)以外の残業はほとんどなく、定時退社を徹底しています。
勿論、職員の急な休みなどに起因するやむを得ない残業はありますが、その場合の残業代もしっかり支給されます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 変更の範囲: 変更なし |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【時給】1,000円〜1,050円 時給制:1,000円-1,050円(経験、資格により)手当: ・通勤手当(規定支給) ・新加算(処遇改善)手当:11,250円(フルタイムの場合:勤務時間が週40時間) ※3ヶ月の試用期間終了翌月より支給開始。 ※勤務時間が週30時間の場合:8,437円 ※勤務時間が週20時間の場合:5,625円 |
契約期間 | 有り(1年更新 試用期間: 試用期間3ヶ月 労働条件変更有り 試用期間中は新加算(処遇改善)手当の支給なし |
勤務時間 | 09:00-18:00 土日どちらか出てくれると嬉しいが、6時間以上の勤務であれば平日のみも相談可 休憩: (60分)勤務時間による。 残業: 3時間以内(全体会議、勉強会等) (基本的に業務残業はありません。主に全体会議・寮父母会議等となります) 勤務日数: 週3日以上 |
休日・休暇 | 相談により決定 有給休暇:法定通り、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 グリーンパル【入職後3ヶ月後に加入】 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
夜勤回数目安 | 夜勤なし |
シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 泉和荘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 泉和荘の介護職員(パート・アルバイト) |
アクセス | 〒981-3221 宮城県仙台市泉区根白石字新坂上16-1 |
利用者の傾向 | <(従来型)介護老人福祉施設>
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:15名
要介護4:24名
要介護5:7名
・男女数
男性:12名
女性:37名
・年齢構成
平均年齢:86.1歳
64歳以下:1名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:13名
85歳-94歳:23名
95歳以上:5名 |
スタッフ体制 | <(従来型)介護老人福祉施設>
総従業者数:32名
介護職員数:常勤17名・非常勤0名
経験年数5年以上の介護職員の割合:29.4% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内喫煙場所有 |
理念 | 【公表】 ・当施設は幼稚園と隣接しており、子供達とのふれあいを通して楽しみある生活が送れるようにしております。 ・近隣地域の社会福祉協議会、育成会との連携、小中高校生との交流も行っております。 ・入居されている方一人ひとりに合わせた食事を管理栄養士中心として、一つ一つ手作りで提供しております。 ・特に排泄支援に力を入れており、一人ひとり24時間の排泄スクリーニングを行い、その方の身体の状況に応じてできる限りトイレでの排泄ができるよう支援計画を作成し「おむつゼロ」を目指しております。 |