ヘルパーセンター愛泉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(日光市/栃木県)
- 給与
- 【月給】196,480円〜
- 住所
- 栃木県日光市高徳619-3
- 最寄り駅
- 新高徳、小佐越、大桑(栃木)
- 最終更新日：
- 2025/08/25
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【ヘルパーセンター愛泉でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
★こちらの施設はユニット型特養、地域密着型特養、デイ、ショートステイが一体となっており、法人として地域福祉全体をバックアップしていく環境が整っております！
★母体法人は県内で最初のグループ・ケア・ユニットを導入。施設内で温泉利用や完全バリアフリ-を取り入れ、利用者様目線を心がけている法人です！
★週休2日制ですので、プライベートと仕事どちらも重視した働き方が実現可能です！
★車は社用車を使用し、今市～川治地区を中心に現場も行っていただきます！
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス提供責任者として勤務していただきます。 ・在宅高齢者を訪問して介護サービスを提供 ・身体介助（衣服着脱、清拭、入浴介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、生活品の買い物等） 【業務概要】 訪問先：在宅 1件あたりの対応時間：45分～1時間半程度 1日あたりの訪問件数：平均5件 訪問範囲：今市地区～川治地区 【訪問手段】 社用車（軽自動車） 【直行直帰】 可能な場合あり 【事業所概要】 設立：平成14年10月 平均介護度：2前後の人が多い 【入社時の研修】 最低でも3件は同行訪問 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 給与 | 【月給】196,480円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.10ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 変更なし 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08：30～17：30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 週休2日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 慶弔金支給 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパーセンター愛泉 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒321-2523 栃木県日光市高徳619-3 最寄り駅: 新高徳、小佐越、大桑(栃木) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：65名
要介護2：16名
要介護3：9名
要介護4：9名
要介護5：8名
平均要介護度1.87 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）3人
介護職員数3人 【公表】
介福保有者数:1人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:67% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 家族の立場や利用者の思いを理解する様に努め、話をよく聞き、少しでも利用者及びその家族の希望に添うようケアプランにより支援しております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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