(2ページ目)管理者・施設長・ホーム長(重度訪問介護)の求人・転職情報
管理者・施設長・ホーム長(重度訪問介護)の求人
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所 兵庫の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市業平町3-12
- 最寄り駅
- 芦屋(JR)、芦屋(阪神)、芦屋川
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所 兵庫で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

ユースタイルケア熊本重度訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(熊本市中央区/熊本県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル6階 A号室
- 最寄り駅
- 水道町、通町筋、九品寺交差点
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ユースタイルケア熊本重度訪問介護で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所徳島の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 徳島県徳島市
- 最寄り駅
- 徳島、阿波富田、佐古
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所徳島で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
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土屋訪問介護事業所宇都宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市本町4-15 宇都宮NIビル4階
- 最寄り駅
- 東武宇都宮、宇都宮、南宇都宮
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所宇都宮で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所佐賀の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 佐賀県佐賀市駅南本町2番1号 MT-16 201号室
- 最寄り駅
- 佐賀、鍋島、バルーンさが
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所佐賀で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所沖縄の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 沖縄県那覇市安謝2-22-27the天てらす404
- 最寄り駅
- 古島、おもろまち、美栄橋
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所沖縄で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所カブトムシの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区東大泉1-16-17ヴィリジアンコート大泉105
- 最寄り駅
- 大泉学園、石神井公園、練馬高野台
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【訪問介護事業所カブトムシで管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
利用者さん・従業員ともに全員の生活の質を上げていけるような環境を作っていきたいと考えています。
利用者さん一人一人の個性に合わせたコミュニケーションや配慮の仕方を変えていく中で、利用者さんと信頼関係が構築されていく瞬間には、遣り甲斐を感じられます。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所 福島の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 福島県福島市鳥谷野字下宿1-1 鳥谷野ハイツ202号室
- 最寄り駅
- 福島(福島)、南福島、曽根田
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所 福島で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所 宮城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町2-9-7
- 最寄り駅
- 広瀬通、あおば通、勾当台公園
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所 宮城で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

ユースタイルケア札幌重度訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒1条西1丁目1-26 アルファ琴似駅前ビル302号
- 最寄り駅
- 琴似(JR)、琴似(札幌市営)、八軒
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ユースタイルケア札幌重度訪問介護で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

紫~ゆかり~の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区石原2-23-9
- 最寄り駅
- 本所吾妻橋、蔵前、両国
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【紫~ゆかり~で管理者/施設長/ホーム長(正社員)を募集中!】
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所長野の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 長野県長野市大字栗田2009番 BBBビル802号室
- 最寄り駅
- 長野(JR・しなの)、長野(長野電鉄)、市役所前(長野)
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所長野で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所甲府の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 山梨県甲府市中央3-11-22 ヤマインハイツ505号室
- 最寄り駅
- 金手、甲府、善光寺
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所甲府で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所鹿児島の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市
- 最寄り駅
- 市役所前(鹿児島)、朝日通、水族館口
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所鹿児島で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所青森の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 青森県青森市
- 最寄り駅
- 青森、筒井(青森)、東青森
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所青森で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所岩手の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 岩手県盛岡市
- 最寄り駅
- 上盛岡、盛岡、仙北町
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所岩手で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所秋田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 秋田県秋田市
- 最寄り駅
- 泉外旭川、秋田、羽後牛島
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所秋田で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所福井の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(福井市/福井県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 福井県福井市
- 最寄り駅
- 福井城址大名町、福井駅前、福井(福井)
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所福井で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
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ユースタイルケア前橋重度訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 群馬県前橋市南町3-3-5 グランコート南町501号室
- 最寄り駅
- 前橋、中央前橋、城東
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ユースタイルケア前橋重度訪問介護で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
- 訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護事業所茨城の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(牛久市/茨城県)
- 給与
- 【月給】500,000円〜570,000円
- 住所
- 茨城県牛久市牛久町279-1 千秋ビル 4-D
- 最寄り駅
- 牛久、ひたち野うしく
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【土屋訪問介護事業所茨城で管理者/施設長/ホーム長(契約社員)を募集中!】
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2025/06/25
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる