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検索条件に当てはまる求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 女池南風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)
- 給与
- 【月給】172,500円-306,400円
[内訳]
基本給:137,500円-271,400円
介護手当:2,000円
処遇改善手当:33,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
※処遇改善手当と資格手当は試用期間終了後から支給
夜勤手当:6,000円/回
住宅手当:15,000円(上限)
扶養手当:15,000円 子4,500円
- 住所
- 新潟県新潟市中央区女池神明1-3-3
- アクセス
- 【バス】 新潟駅南口より女池愛宕行き乗車、約10分。女池西二丁目下車、徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・託児所完備のため、お子様を育てながらの勤務が可能です。
・病院と隣接しているため、いざという時も安心です。
・リハビリスタッフ充実しています。在宅復帰する人たちをサポートできます。
・経験加算もあり給与面は高水準です。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
南区中央デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】180,000円-280,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円-10,000円
資格手当:5,000円-30,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市南区鳥山町3-35
- アクセス
- JR東海道本線 笠寺駅 徒歩15分 名鉄名古屋本線 本笠寺駅 徒歩10分 名鉄名古屋本線 本星崎駅 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・職員の仲が良いです。管理者や職員の心の持ちようが利用者へサービスにつながるという考えを持っているため、職員同士の連携を大切にしております。
・ウォーターサーバー(水・コーヒー・お茶)が飲み放題です。
・お子育て世代のスタッフが多いため、考えが非常に柔軟です。
・髪色などが自由のため、ノビノビとご就業出来ます。
・売上が上がればすべて職員に還元する施設であり、一緒にサービスをあげていこうという一体感のある施設です。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ビハーラ横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,400円-
[内訳]
・基本給:131,100円-184,400円
・特別1手当:10,000円
・特別2手当:5,000円-10,000円
・特別3手当:3,500円
・特別4手当:15,600円
・夜勤手当:4,300円/回(22時-7時) ※月4回にて計上
【その他手当】
・介護福祉士有資格者に対し資格手当:3,000円/月支給
・扶養手当、住居手当あり
※経験考慮し基本給決定
- 住所
- 秋田県横手市上境字谷地中139
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の定員30名の小規模な特別養護老人ホームです。
他の職種の方とも連携をしながら、利用者様のケアを行っていただきます。医療度の高い方の受け入れや、終末期ケアも行っている施設の為、レベルの高い介護技術を学ぶ事ができる環境です。
相和会では「人を育む」という理念を大切にし、各個人の理解度・業務習得の進捗に合わせて研修・育成を心掛けています。
【研修制度の例】
・介護職員初任者研修:週1日程度のスクーリングで、働きながら無理なく学習が可能です。※通常勤務の扱いとなります。
・外部研修・講習等:外部講師を招いてのマナー講習会(毎年3月頃)や、各施設において定期的な施設内研修、施設外で行われる研修もあります。
大手法人ならではの安心ある環境で『みっちり介護を学んでいきたい。』『介護士としてスキルアップしたい。』という方におすすめです。
・ライフスタイルに合わせ、長期的に就業が目指せる環境です。
近隣にデイサービスやショートステイ等の多数の施設を運営しているため、生活環境や適性によってさまざまな働き方に対応可能です。
「お子様が産まれたので、短時間で働きたい。」など、都度異動の相談もしながら、様々な働き方に相談に乗っていただけます。
また、職員の負担を減らすために近隣地域では珍しいショート夜勤(22時-翌7時)を取り入れている為、初めての夜勤や体力に不安がある方も、安心して働けます。
ご家庭と両立をしながら、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ツ川1丁目693-18
- アクセス
- 【電車】 京急本線「弘明寺」下車 徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・こちらは2020年4月に南区六ッ川にオープンされた3階建て定員73名の介護付き有料老人ホーム様です。内部も新しくモダンで綺麗です。
【入居者様の介護度は比較的低めです】
・「利用者様の快適さ」を大事にされていらっしゃり、利用者様が生き生き生活できる環境を意識されていらっしゃいます。また、職員の方へものびのびと働ける環境を意識されていらっしゃり、入居者様の介護度は1~3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。
【研修体制手厚いです◎】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための制度も取り入れていらっしゃいます。
【最寄り駅から徒歩15分です】
・京急線「弘明寺」駅から徒歩15分で通勤楽々です。駐車場に空きがある場合は車通勤のご相談も可能です。
【月々のお給与が高いです◎】
・年棒制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
ハーモニー並木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- ・初任者研修/実務者研修
【月給】212,000円-
〔内訳〕
基本給:155,000円-160,000円
処遇改善加算手当:36,000円
夜勤手当:21,000円-26,250円(5,250円/回・月4回-5回程度)
・介護福祉士
【月給】217,000円-
〔内訳〕
基本給:160,000円-180,000円
処遇改善加算手当:36,000円
夜勤手当:21,000円-26,250円(5,250円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
昇給:定期昇給あり
特定処遇
- 住所
- 福島県郡山市並木5-6-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【キャリアパスについて】
大きな法人ならではの様々なキャリアパスが有ります。
例)
・職員の指導育成に携わる教育志向
・介護職のプロフェッショナルを目指す熟練志向
・施設の管理運営を目指すマネジメント志向
・ケアマネジャーや生活相談員などを目指す職種転換志向
希望するキャリアの実現に向けて背中を押して頂ける環境です。
【教育体制・研修体制など】
・介護=高離職率の業界イメージを革新するため、様々な取り組みをしています。
フォローアップ研修・エルダー制度などがあり、お客様が喜ぶような意見は採用しようという社風なので風通しの良い職場です。
・年2回のキャリア面談により、法人内でのキャリアパスを人事担当と相談出来ます。
ただ漠然と働くのではなく「将来どうなりたいか」を設定した働きが出来ます。
・入職後のシフトは下記通りになりますので、安心して働くことが出来ます。
(1ヶ月目)日勤中心(2ヶ月目)早・遅・日勤中心(3ヶ月目)夜勤含むフルシフト
※育成状況によって若干の変動があります。
・資格習得に向けて高度な専門知識を持った職員が試験直前まであなたに併走します。
・研修体制が充実しています。継続的な研修の開催により接遇面の能力向上も目指しています。
【介護の仕事により前向きになれる様、様々な取り組みを行っています。】
・職員の潜在能力を開花させるプロジェクトチーム制度が有ります。
例)まつり部・宴会部・求人ぷろじぇくと委員会・経営企画チーム・コンクール&グランプリ実行委員会
・専門職同士の意地とプライド、賞金をかけて、「介護技術コンクール」「調理技術コンテスト」「SIN-AIグランプリ」を開催しています。楽しみながら主体的に成長することができます。
【働き方について】
・ワークライフバランスを重視し、3連休取得推進やノー残業デイの実施、イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。トモニン、くるみん取得済みです。
・平均介護度としては1の方がほとんどですので、身体的な負担は比較的低めです。介護度の重い方が苦手であったり、身体的負担を避けたい。という方に強くお勧めです。
・定員15名と比較的小規模ですので、少ない人数をしっかりケアしたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
Let’s リハ!芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月収】192,190円‐200,440円
[内訳]
基本給:153,190円‐170,750円
調整手当(処遇改善手当):13,000円
固定残業代
初任者研修・実務者研修:26,000円‐29,000円
介護福祉士:27,000円‐30,000円
※固定残業代は月20時間分支給。20時間を超えた場合は別途支給。
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 兵庫県芦屋市松ノ内町3-2 サニーコート芦屋
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・希少な日曜休みのリハビリ特化型デイサービスです。
・入浴介助が苦手な方にもおすすめです。
・JR芦屋駅から徒歩4分とアクセス抜群です。
・科学的評価をもとに個々に合ったプランで効率的にリハビリをお手伝いします。
・平均介護度1前後と自立した方ばかりです。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,500円-
[内訳]
・基本給:205,000円-250,000円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回 ※月5回で試算)
・深夜割増:9,500円ー(深夜割増:約1,900円-2,300円/夜勤1回につき) ※月5回で試算
・処遇改善支援手当:6,000円
・処遇改善手当:30,000円/月(3ヶ月に1度90,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
・皆勤手当:10,000円/月(3ヶ月に1度最大30,000円支給、年度ごとに料金改定あり。自己都合でシフト変更した場合
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-52-8
- アクセス
- 永福町駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【もみの樹杉並に関して】
定員数64名の全室個室の有料老人ホームです。
心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、素敵なガーデンテラスもある有料老人ホームです。
介護ロボットを導入しております。ロボット介護機器のHAL介護支援用(腰タイプ - CYBERDYNE)を導入し、職員の負担軽減を図っております。
【ワークライフバランス】
・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。
・大和ハウスグループ各社の優待割引(住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど)が利用でき、プライベートを充実させることができます。
【手厚い人員配置】
・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
・入居者様1.5名に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
夜間帯も介護スタッフ4名+看護スタッフ1名常駐
【高水準の給料と自己啓発支援】
・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。
・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
在宅医療対応型高齢者施設Oliveの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-314,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・実務手当:15,000円-40,000円
・新処遇固定手当:8,000円-13,000円
・資格・技能手当:5,000円-8,000円
・特定処遇改善手当:2,000円-25,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 兵庫県豊岡市日撫333-4
- アクセス
- 【電車】 宮豊線 コウノトリの郷駅から徒歩で9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和元年6月オープンの新規オープニングスタッフとして働けます。
・社内保育は無料なので、小さなお子さんのいる方も安心して勤務できます。
・最初は非常勤の方でも、正職員登用もありますので、将来的に正職員として勤務したい方も歓迎です。
・地域初の試みである「見守りロボットセンサー」を導入しています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 翠祥園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】240,400円‐279,000円
[内訳]
・基本給:138,400円‐177,000円
・処遇改善手当:34,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:45,000円(9,000円/回 月5回を想定で算出)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・業務手当:13,000円
【その他手当】
・育児手当:3,000円/人
(中学生までの支給)
・住宅手当:14,000円
【昇給】
・あり
- 住所
- 福島県いわき市久之浜町末続深谷33-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・太平洋が眺望できる緑豊かで閑静な環境です。ご利用者様が健やかに日常生活を営むことができるよう日々努力しています。
・旬の食材を利用し可能な限り手作りで食事を提供しています。通常献立の他、各行事に合わせた特別献立もご用意しております。
・安定した経営の社会福祉法人が運営する法人ですのでご入職してからも安心です。※異動はほとんどありません。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
小山田特別養護老人ホーム サテライト常磐の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【月給】206,800円-
[内訳]
基本給:139,500円-234,400円
職務手当:8,000円-20,000円
処遇改善手当:6,000円
調整手当:13,300円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回として算定)
【その他手当】
扶養手当:配偶者12,000円、第1子・第2子5,000円、第3子以後3,000円、実父母2,000円
資格手当:初任者研修2,000円、社会福祉主事4,000円、介護福祉士6,000円
※最終学歴を考慮し、介護・福祉系の学校
- 住所
- 三重県四日市市城西町13-45
- アクセス
- 【電車】 近鉄中川原駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・小規模の特別養護老人ホームで、定員30名(ショートステイ含む)となります。
・10拠点59事業所を展開する大手法人です。愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。
・研修制度充実。資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。
・賞与4ヶ月分。夜勤手当は10,000円/回。高年収が期待できます。
最終更新日 : 2024/09/23
小規模多機能型居宅介護
ハーモニー中田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】 229,000円-
[内訳]
基本給160,000円
処遇改善手当36,000円
夜勤手当21,000円(4回分)
時間外手当5時間分6,000円
通勤費6,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当(有資格者勤続10年以上が対象)
時間外手当
資格手当
特殊手当(実績に応じて)
役職手当
通勤手当
賞与(介護福祉士のみ)
処遇改善一時金:変動有り
年末年始手当
経験手当
- 住所
- 福島県郡山市中田町下枝字久保337-1
- アクセス
- 【バス】 バス(柳橋行)石堂バス停下車徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・挑戦したいことを応援してくれる法人です。
「やってみんべ」の精神で、マニュアル通りではなく新しいことを積極的に取り入れ、職員の挑戦を評価してくれる風土の法人です。
・利用者様の全てをケアするのではなく、自分で出来る事はさせて上げる見守りの方針です。一人ひとりの利用者様にあった個別ケアに力を入れています。※洗濯物たたみや部屋の掃除など。
【キャリアパス】
・大きな法人ならではの様々なキャリアパスが有ります。
ex)マネジメントに挑戦、相談員への職種転換等・・・
・昇格には他薦と自薦があり、自薦で昇格をされている職員の方が多数いらっしゃいます。日々の頑張りや成長をしっかりと評価してくれる法人なので、キャリアアップをしていきたい方にはおススメです。
【教育体制】
・入職後のフォロー体制が充実しています。
法人で共通のマニュアルがあり、それをすべてクリアできて独り立ちなので、安心してお仕事を始められます。※フォローアップ研修、エルダー制度あります。
・入職後のシフトは下記通りになりますので、安心して働くことが出来ます。
(1ヶ月目)日勤中心(2ヶ月目)早・遅・日勤中心(3ヶ月目)夜勤含むフルシフト
※育成状況によって若干の変動があります。
・年2回のキャリア面談により、法人内でのキャリアパスを人事担当と相談出来ます。
→ただ漠然と働くのではなく「将来どうなりたいか」を設定した働きが出来ます。
・研修体制が充実しています。
→継続的な研修の開催により接遇面の能力向上も目指しています。
【資格取得支援制度あり】
無資格の方は、法人で実施する介護職員初任者研修をテキスト代のみ(約5,000円)で受講し、専門知識・技術を取得できます。
また、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネジャー)の研修補助も行っています。
【働き方】
・ワークライフバランスが取りやすい施設です。
3連休取得推進やノー残業デイの実施、イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。
※トモニン、くるみん取得済みです。
最終更新日 : 2024/09/23
サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス堅田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】227,180円-
初任者研修 227,180円
実務者研修 238,032円
介護福祉士 248,880円
※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×4回を合わせた金額です。
超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。
【その他手当】
・特定処遇改善について
訪問1件につき約50円を3・9月に特定処遇改善手当一時金として支給
【昇給率】
1.00%(前年度実績)
- 住所
- 滋賀県大津市今堅田1丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・年間休日110日ございます。
・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
・定年65歳、再雇用70歳です。長期で貢献できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
かけはし福江訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(五島市/長崎県)
- 給与
- ■正職員
【月給】167,000円-203,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-178,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・特定処遇改善手当: 4,000円-15,000円
[年収例]2,580,000円-3,076,800円
○その他手当
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・資格手当(訪問介護員):3,000円
・特定処遇:保有資格と勤続年数に応じて変動
・扶養手当:配偶者60歳未満8,000円
・こども手当(満22歳未満の子):一律5,
- 住所
- 長崎県五島市木場町493-1
- アクセス
- 【車】 福江港から車で約5分 五島つばき空港から車で約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて洛東のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)
- 給与
- ※経験や資格考慮し決定する
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・基本手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・職能手当:6,000円
・移動手当:21,000円
・会議手当:5,000円
・通勤手当:2,000円(バイク持ち込み)
・通信手当:1,000円
【その他手当】
・準夜勤手当:1,000/回
・早朝手当:500円/回
・会議手当:10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、8歳までのお子
- 住所
- 京都府京都市東山区東分木町282番地
- アクセス
- 蹴上 駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・法人で資格研修も定期的に行っています。
・実力重視。頑張った分給与に反映されるので、やりがいがあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験を積むことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて山科のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ※経験や資格考慮し決定する
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・基本手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・職能手当:6,000円
・移動手当:21,000円
・会議手当:5,000円
・通勤手当:2,000円(バイク持ち込み)
・通信手当:1,000円
【その他】
・準夜勤手当:1,000/回
・早朝手当:500円/回
・会議手当:10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、8歳までのお子様3
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町69−1
- アクセス
- 椥辻駅より 徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・法人で資格研修も定期的に行っています。
・実力重視。頑張った分給与に反映されるので、やりがいがあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験を積むことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて山科の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ※経験や資格考慮し決定する
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・基本手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・職能手当:6,000円
・移動手当:21,000円
・会議手当:5,000円
・通勤手当:2,000円(バイク持ち込み)
・通信手当:1,000円
【その他】
・準夜勤手当:1,000/回
・早朝手当:500円/回
・会議手当:10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、8歳までのお子様3
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山中鳥井町69−1
- アクセス
- 椥辻駅より 徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・法人で資格研修も定期的に行っています。
・実力重視。頑張った分給与に反映されるので、やりがいがあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験を積むことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて伏見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ※経験や資格考慮し決定する
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・基本手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・職能手当:6,000円
・移動手当:21,000円
・会議手当:5,000円
・通勤手当:2,000円(バイク持ち込み)
・通信手当:1,000円
【その他手当】
・準夜勤手当:1,000/回
・早朝手当:500円/回
・会議手当:10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、8歳までのお子
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田中島町220
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・頑張った分が給与に反映されるので、やりがいのあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験をつむことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入しています。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験を問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて伏見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ※経験や資格考慮し決定する
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・基本手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・職能手当:6,000円
・移動手当:21,000円
・会議手当:5,000円
・通勤手当:2,000円(バイク持ち込み)
・通信手当:1,000円
【その他手当】
・準夜勤手当:1,000/回
・早朝手当:500円/回
・会議手当:10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、8歳までのお子
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田中島町220
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・頑張った分が給与に反映されるので、やりがいのあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験をつむことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入しています。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験を問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
訪問介護まごのて洛東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市東山区/京都府)
- 給与
- ※経験や資格考慮し決定する
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・基本手当:15,000円
・精勤手当:10,000円
・業務手当:25,000円
・職能手当:6,000円
・移動手当:21,000円
・会議手当:5,000円
・通勤手当:2,000円(バイク持ち込み)
・通信手当:1,000円
【その他】
・準夜勤手当:1,000/回
・早朝手当:500円/回
・会議手当:10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、8歳までのお子様3
- 住所
- 京都府京都市東山区東分木町282番地
- アクセス
- 蹴上 駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・法人で資格研修も定期的に行っています。
・実力重視。頑張った分給与に反映されるので、やりがいがあるお仕事です。
・老人福祉・障がい者移動支援の分野で事業展開をしているので、様々な経験を積むことが出来ます。
・充実の医療ケア体制で、重度の介護が必要な方でも安心して対応できる環境です。
・喀痰吸引の研修は会社が負担します。
・何をすればステップアップできるかが分かりやすい人事考課制度を導入。社外研修もあり、あなたのスキルアップを応援します。
・経験問わず、サービス提供責任者も募集しています。これからサービス提供責任者に挑戦したい方にもおススメです。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
整形外科たかひろクリニック リハビリテーションセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐
[内訳]
基本給:140,000円‐
職務手当:30,000円
【その他手当】
処遇改善手当
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回(能力等に応じて)
- 住所
- 兵庫県西宮市瓦林町20-10
- アクセス
- 【アクセス】 阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩8分 JR東海道本線「甲子園口駅」より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日曜日と祝日が固定休のデイケアです。
・阪急、JRから徒歩10分圏内でアクセスも便利。
・リハビリメインのため機械を使った運動指導がメインです。
・食事、入浴介助は無し。
・勉強会もあるので、知識向上の機会があります。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる