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検索条件に当てはまる求人
有料老人ホーム
かしわ翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】208,810円-
[内訳]
基本給:147,100円-
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回想定)
キャリアアップ促進手当:14,710円-(基本給の10%)
処遇改善:20,000円-
資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
家族手当:4,500円-20,000円
住宅手当:持家:5,000円、賃貸:15,000-30,000円
年末年始手当
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級):3,000円/月
- 住所
- 千葉県柏市南逆井4-9-4
- アクセス
- 五香駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人です。
千葉県鎌ケ谷市・船橋市・市川市・柏市で高齢者福祉施設6施設、母体は元気村グループで、全国で35施設を運営、タイ、カンボジア、韓国などに海外事業もございます。※海外研修有り。カンボジアへの研修実績もあります。
・キャリアパス制度あり。
3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っています。
管理職へのステップアップ研修もあります。
・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。
・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修を用意しているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。
・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。
・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。
・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
グループホームアゼリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】205,000円-212,200円
[内訳]
・基本給:170,000円-177,200円
・特定手当:7,000円
・介護職手当:10,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回程度)
・夜勤介護職手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】215,000円-222,200円
[内訳]
・基本給:170,000円-177,200円
・特定手当:7,000円
・介護職手当:10,000円
・資格手当:10
- 住所
- 島根県松江市黒田町475-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサン・スマイルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】199,600円-
[内訳]
・基本給:153,300円-196,750円
・処遇改善手当:18,300円-23,600円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・年末年始年始手当:3,000円/日
・家賃補助:上限20,000円/月 (アパート世帯主の場合)
- 住所
- 島根県出雲市神西沖町215-1
- アクセス
- 出雲神西駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
・キャリアアップ制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
エレガーノ甲南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,000円‐
[内訳]
・基本給1:169,000円‐
・資格手当:5,000円
・基本給2:7,000円
・夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回・月4回‐5回程度)
【その他手当】
・特定処遇改善加算
・介護職員処遇改善支援補助金
・住宅手当:上限30,000円(賃貸・本人名義の他、年齢や家族構成など法人規定あり)
・育児手当※支給要件有り
・持家補助金※支給要件有り
・通勤交通費全額支給※当社規定による
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1
- アクセス
- 【電車】 「青木駅」より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与約4.5ヶ月と高水準。
・大手法人が母体で福利厚生が充実しています。年間休日も118日と多いです。
・オープンから20年以上と実績があります。
・生活ヘルパーというお客様の身の回りの掃除やリネン交換のスタッフがいるため、介護の仕事に専念できる環境です。
・基準の2倍以上の人員配置をしています。(1.5:1以上)
・24時間看護師駐在で安心です。
・離職率6.5%と非常に低く、定着度合いが高い法人です。
・社内サークル活動で、フットサルやフラメンゴや手芸など社内交流の場が多いです。
・各ホームや本社研修が充実していて、学べる機会が多くプロフェッショナルとして成長出来る環境がございます。
最終更新日 : 2024/09/23
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス千葉稲毛町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238番地1
- アクセス
- JR総武本線「新検見川駅」南口から徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス船橋習志野台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号
- アクセス
- 東葉高速線「船橋日大前駅」から徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム弘済園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】234,750円-
[内訳]
基本給:166,550円-188,800円
調整手当:20,000円-38,000円
特定処置改善手当:8,200円-18,000円
夜勤手当:40,000円(月4回程度 10,000円/回)
【その他手当】
住宅手当:27,000円
扶養手当:16,000円(配偶者) 5,500円(子供)
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀5-2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の平均勤続年数が12年。長くお仕事出来る環境が整っています。定年も65定年でその後の再雇用制度もあるため長く勤務をされたい方、オススメです。
・平均の有給取得日数が年間12日と消化率が高いため仕事とプライベートともに充実させたい方へ、とてもオススメです。
・資格毎に給与が決まっているのではなく今までのご経験や能力を評価し給与が決定致します。相場より給与水準が高いです。
・昭和31年から続く法人が母体です。三鷹市内に高齢者入居・通所施設を複数展開しているので法人内でのノウハウがしっかりある状況で勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 西宮恵泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,362円-311,314円
[内訳]
基本給:150,100円-251,400円
調整手当:8,262円-9,914円
食事補助手当:2,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回・月4回-6回程度)
【その他手当】
処遇改善加算手当:31,000円-
扶養手当:(配偶者)10,000円(子)3,000円
住宅手当:上限15,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3-7-7
- アクセス
- 【バス】 阪神バス 総合処理センター前バス停から 徒歩3分 ※乗車時間約15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【アクセス】
・阪神・JR西宮駅よりバスで10分です。
・職員用の送迎バスも用意しています。(09:00‐17:00の日勤帯のみ)
【待遇面】
・賞与は高水準の計4ヶ月分です。
(経験により年収4,000,000円以上の高給与可能です。)
【福利厚生】
・住宅手当、扶養手当、食事手当など諸手当が充実しています。
・キャリアパス制度で資格取得や法人内での役職を目指していける環境です。
【業務・研修など】
・実働7時間に加え、前年度の平均残業は5時間/月です。
・未経験の方にもマンツーマンで最大2週間のプログラムがあり、マナー研修も充実しています。
・電子カルテ導入済みです。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションさくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 未経験
【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:156,000円-200,000円
夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回 月5回‐6回として算定)
経験者
【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-
夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回 月5回‐6回として算定)
【その他手当】
資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
処遇改善手当:年に2回支給
役職手当 5,000円~
ベースアップ加算 5,000円前
- 住所
- 福岡県福岡市博多区西月隈3丁目3-55
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・スタッフ同士仲良く、和気あいあいな職場です。
・経験がある方であれば、給与希望聞いてくれます。
・男性・女性割合半々です(30代‐40代が多いです)。
働き方
生活援助が多く利用者様と密に関わることが出来ます。
介護度が幅広く多くの経験ができる施設です。
働き方の相談も可能ですのでその方に合った働き方ができます。
入社後OJT
入社後はOJTノートで教育担当の方とやりとりすることでフォローをしてもらえます。
その方が慣れるまできちんと指導してもらえるので安心して働けます。
研修
外部講習が勤務時間内で受講できます。
研修も月1回は行っているので勉強できる環境がございます。
キャリアパス
様々な施設を持っている法人になりますので、キャリアアップしながら色いろな経験ができます。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム ケアサポートセンターつきしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】213,500円-
・基本給 170,000円-225,800円
・特別処遇改善金 7,000円-15,000円
・地域手当 5,100円-6,774円
・調整手当 5,000円
・夜勤手当 6,600円/回 月4回で計上
【その他手当】
・住宅手当 5,000円-10,000円(自分名義賃貸10,000円、持家5,000円)
・特技手当 0円-7,200円
・家族手当 5,000円-37,000円 (配偶者:月12,000円、第一子:月10,000円、第2子以降5,000円)
- 住所
- 東京都中央区月島1-5-2
- アクセス
- 【電車】 月島駅より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、
職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 花あかりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(花巻市/岩手県)
- 給与
- <契約社員>(介護福祉士以外)
【月給】169,000円-209,000円
[内訳]
基本給:130,000円-150,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:4,000円-15,000円(2,000円-3,000円/回 月2回-5回程度)
遅番手当:5,000円-9,000円(1,000円/回 月5回-9回程度)
<介護福祉士>
【月給】189,000円-254,000円
[内訳]
基本給:130,000円-150,000
- 住所
- 岩手県花巻市南城106
- アクセス
- 【電車・バスをご利用の場合】 JR花巻駅より岩手県交通バス乗車(成田線) バス停「南城」より約140m
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・上司部下のコミュニケーションを大切にしています。
・普段から役職がある立場の方から部下に声をかけて、日々のコミュニケーションを取るように心がけようとする法人としての方針があります。
・法人内で受講料を半額負担出来る資格の取得支援制度があります。
・利用者様の平均介護度は高いですが、無資格の方も働いている施設です。入職後も教育担当がマンツーマンで1ヶ月から最長3ヶ月間、一緒について仕事をしますのでご安心ください。
最終更新日 : 2024/09/23
サービス付き高齢者向け住宅
ゆいふる山中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀市/石川県)
- 給与
- 【月給】200,700円-266,200円
[内訳]
基本給:147,700円-166,200円
職務手当:10,000円
処遇改善手当:20,000円-40,000円
調整手当:3,000円‐30,000円
夜勤手当:5,000円/回
【その他手当】
初任者・実務者:2,000円
介護福祉士:10,000円
家族手当:有
配偶者:15,000円
お子様:5,000円/名 ※一人親の場合、1人目のみ10,000円支給。
【昇給】
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,500
- 住所
- 石川県加賀市山中温泉上野町ル15番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます!
・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。
・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
有料老人ホーム
有料老人ホーム赤いりんごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】176,000円-222,000円
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
夜勤手当:12,000円-32,000円(4,000円-8,000円/回・月3-4回)
資格手当:8,000円-12,000円
【その他手当】
早遅手当:1,000円/回
- 住所
- 長野県松本市梓川梓1645-1
- アクセス
- 【バス】 松本市西部コミュニティバス梓川線 梓川診療所停留所下車 徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の経営母体です。
医療法人として診療所・有料老人ホーム・グループホームなど6施設を運営しています。
経営基盤が安定しているので、安心して働くことが出来ます。
・ロング夜勤8,000円、賞与3ヶ月と高給与が期待できます。
・お子様いる方おすすめ。長期就業しています。
・1階に同法人の診療所があるのでお子様体調悪くなった場合など預けることが出来ます
・緊急時でも安心できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハピネスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三好市/徳島県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円-
・食事手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円-40,000円(介護福祉士 2年目以降40,000円)
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:18,000円-24,000円 (月3回-4回 6,000円/回)
【その他手当】
・日・祭日手当:2,000円/日
・資格手当:介護福祉士 10,000円
・残業代:全額支給
・昇給:1回/年
- 住所
- 徳島県三好市池田町中西西原209-1
- アクセス
- 【電車】 JR土讃線三縄駅より徒歩で約4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・医師、看護師常駐で安心の勤務体制です。
・夜勤無しの勤務も相談可能です。
・応募資格は問いません。勤務評価によって資格支援制度を利用できます。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
西田病院の看護助手(正社員)求人・採用(伊万里市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
・病棟手当:4,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×月4回)
[年収例]2,811,000円-
- 住所
- 佐賀県伊万里市山代町楠久890-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護休暇、子の看護休暇、永年勤続特別休暇といった特別休暇が充実しておりワークライフバランスが良いです。
・リハビリメインのためリハビリを学びたいという方に非常におすすめです。
・入職して日が浅い方も多いので焦らず着実に慣れて行けます。
・教育研修制度に関して院内のマニュアルに沿って進めていきます。
・常に不明点があれば聞ける環境ですので安心して働けます。
・医療的な勉強会がメインですが、月に1-2回スタッフ勉強会を行います。
・看護学校へ進学される方は就学貸付金制度があります。
・リーダーや相談業務など積極的に目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
けあらーず可児 指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】179,085円-229,875円
[内訳]
・基本給159,600円-169,600円
・資格手当1,500円-30,000円/月
・役職手当0円‐8,000円
・固定残業代17,985円‐22,275円(15時間)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
※15時間を超える時間外労働は追加で支給
[その他手当]
以下該当する場合に支給
※子女教育手当12,000円-18,000円
※年末年始手当(5,000円/日)
※職能手当0円-10,000
- 住所
- 岐阜県可児市川合北2-115
- アクセス
- 名鉄今渡駅から車で5分。 名鉄今渡駅から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・残業が少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・有給休暇の取得推進や、メンタルヘルスカウンセリング導入など、働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。
・有給消化率75%以上
・平均在職年数8.9年「働きやすい!居心地のいい職場!
・キャリアアップ、資格取得支援あり
【充実した福利厚生】
・企業型DC制度(年金・退職金制度)を2025年4月より導入します。
・外部メンタルヘルスカウンセリング制度
・特別休暇制度(正社員5日、パート1~5日)
・お誕生日お祝い制度
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
居宅介護事業所 Miraiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】185,600円~201,120円
[内訳]
基本給:179,200円~181,920円
サービス提供手当:3,200円~9,600円
勤務手当:3,200円~9,600円
【その他手当】
実務者研修修了者:1,120円
介護福祉士:4,320円
【昇給】
有り
1月あたり4,500円(前年度実績)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区中の島一条6丁目4-1丸増エレガンスウハイツ中の島通り108号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社後1ヶ月は責任者同行の研修あります。
・初任者研修以上の資格さえあれば、経験は問いません。人柄を見ます。
・札幌市営地下鉄「中の島駅」下車、徒歩8分でアクセス抜群です。
・貴重な障がい者向けの訪問介護の事業所です。
→3障害やっておりますが基本は身体障害です(重度障害の方も)
→医療行為は資格をとってからになります。
・100%未経験の方も大歓迎です。
・スタッフは管理者さん以外、全員高齢者施設出身の方ですので訪問介護経験が無くても、安心の職場です
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
グループホーム安塚やすらぎ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】141,824円-183,900円
[内訳]
・基本給:141,824円-183,900円
<介護福祉士>
【月給】143,824円-185,900円
[内訳]
・基本給:141,824円-183,900円
・資格手当:2,000円
【その他手当】
・昇給あり
・深夜手当:定額(2,000円/回)と割増額(22時以降は時間単価25%割増し)を合わせて支給
・扶養手当
- 住所
- 新潟県上越市安塚区安塚2549-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士72%(介護職員約 250名中 180名)ケアレベルの高いスタッフが多い法人です
・認知症介護に強い法人です。認知症関連資格保有数が法人で43名おり、医療との連携も充実です。
・スキルアップ研修などの研修制度が充実しています。専門性を高めたい方、深くケアを学びたい方大歓迎です。(介護保険制度基本サービス研修・認知症研修など)
・最初半年は月1度の面談時間があります。アドバイスや今後の目標など成長に合わせて指導しますので無理のないレベルアップができます。
・大手法人で様々な施設を運営しているため、経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームフロース東糀谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】205,000円-340,000円
[内訳]
・基本給:166,000円-230,000円
・勤続手当:1,000円-5,000円
・職能手当:16,000円
・キャリア手当:3,000円-70,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 ※月5回程度)
【その他手当】
・役職手当:12,000円
・扶養手当:配偶者10,000円 / 子1名5,000円
・住宅手当:10,000円(条件あり)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 東京都大田区東糀谷六丁目4番17号
- アクセス
- 【電車】 京浜急行電鉄 羽田線「穴森稲荷」駅より徒歩15分 【バス】 京浜急行バス 系統番号 蒲35 「東糀谷六丁目」バス停下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人について
当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。
・サンタフェガーデンヒルズについて
320床の日本最大級規模の複合施設です。善光会の中でも最新設備が整っており、起床センサー、尿センサー、24時間自動バイタルチェックシステム、シルエットシステムがあり、各ユニットの受付にいるだけで、利用者様の状況を検知することができます。そのため、介護士の負担軽減とサービスの強化に繋がっています。
・基本的に移乗支援等の器具を用いてのケア業務に入っていただくことが多いので、物理的な業務負担も比較的少なめです。
・施設内ではICT化が図られており業務は効率化されています。記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。
・他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 好日苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給:194,500円-206,700円
・処遇改善手当:5,500円/月
・特殊勤務手当:10,000円/月
・夜勤手当:30,000円‐40,000円(10,000円/回 月3-4回)
・資格手当:0円‐10,000円/(介護福祉士:10,000円
- 住所
- 東京都大田区上池台5-7-1
- アクセス
- 都営浅草線「西馬込駅」徒歩12分 都営浅草線「馬込駅」徒歩12分 東急池上線「長原駅」徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★従来型とユニット型を併設している特別養護老人ホームです。
【概要】
ユニット60床(新館1~3階)
従来88床+ショート9床(本館2~4階)
★年間休日120日、毎月公休10日のためワークライフバランスがはかれます。
★資格取得支援制度があります。初任者、実務者研修受講費全額負担。入職後の資得率は約6割で、介護職員全体の8割が介護福祉士です。
★定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
★職員から好評の職員食堂では、献立表と同じメニューを注文することができます。昼食は350円とリーズナブルです。
【研修体制について】
質の高い職員を育成するために年間スケジュールを立て毎月1回計画的に内部研修を開催しております。
▼緊急時対応
利用者様が安心して生活して頂く為に、緊急時に早期に適切な対応が取れるよう蘇生板やAED等を使用した実践形式の研修を定期的に開催しております。
▼認知症ケア
認知症疾患の種類・症状の理解を深め、予防と早期発見・認知症の進行に合わせた支援方法等について学び「その人らしさ」を尊重した支援を「当たり前」に実践できるよう研修を開催しております。
▼感染症対応
感染症蔓延防止を行う上で大切な事は、うつさない・うつらない・持ち込まないです。感染症に対する知識と迅速・適切な対応方法を年3回、計画的に開催し感染症蔓延防止に努めております。
最終更新日 : 2024/09/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる