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検索条件に当てはまる求人
特別養護老人ホーム(特養)
第二小山田特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- ■正社員
基本給:139,500円〜234,400円
職務手当:8,000円〜20,000円
処遇改善手当:6,000円
調整手当:13,300円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
--------------------
【月給】206,800円~
【その他手当】
・昇給:年1回1月あたり1.70%〜%(前年度実績)
・扶養手当:有
配偶者:12,000円/第1子・第2子:5,000円/第3子以後:3,000円/実父母:2,000円
・資格手当:有
介護福祉士:
- 住所
- 三重県四日市市山田町5513
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★10拠点59事業所を展開する大手法人です!愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。
★研修制度充実!資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。
★賞与4ヶ月分!夜勤手当はなんと10,000円/回!高年収が期待できます!
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスnagomi井荻店の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】252,500円-
[内訳]
基本給:222,451円-
固定残業代:40,049円(25時間分・超過分別途支給)
[その他手当]
資格手当:5,000円-20,000円/月
役職等級手当:10,000円-/月
勤続等級手当:2,500円-25,000円/月(勤続2年-)
評価等級手当:2,500円-20,000円/月
居住支援手当:勤続5年目まで月20,000円/それ以降月10,000円
- 住所
- 東京都練馬区南田中4-1-18
- アクセス
- ・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口 徒歩9分 ・西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口 徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/23
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 あまのがわの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(四万十市/高知県)
- 給与
- <契約職員/介護福祉士以外>
【月給目安】180,800円-194,560円
基本給:154,800円-168,560円
※計算式(時給900円-980円×172時間)
処遇改善手当:10,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円×4回で計算)
【その他手当】
昇給:有 1時間あたり10円(前年度実績)
<正社員/介護福祉士>
【月給】196,000円-
[内訳]
基本給:165,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:10,000円
夜勤手当:16,
- 住所
- 高知県四万十市中村大橋通り6-7-20 天の川
- アクセス
- 中村 駅より 徒歩 10 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員の仲も良く、急な勤務の変更についても相談しやすく助け合いの環境です。
・内外部の講師により、感染症、食中毒、高齢者虐待防止、ノーリフトケア等の研修を実施しています。
・夏期休暇、冬季休暇があります。
・育児休業取得率100%です。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
近江温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】208,200円~
[内訳]
基本給
高卒:161,200円
短大・専門卒:165,400円
大卒:169,600円
処遇改善手当:30,000円
夜勤手当:9,000円/回(月3~4回程度)
■介護福祉士
【月給】231,100円~
[内訳]
基本給
~高卒:174,100円~211,400円
短大・専門卒:179,500円~218,000円
大卒以上:184,900円~222,400円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:2
- 住所
- 滋賀県東近江市北坂町966
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★残業が少なめのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また周辺ではずば抜けてお休みも多く、連休なども取得可能です!
★院内保育があったり、扶養手当が支給されるなど、ご家庭と両立しながら就労するスタッフも多い環境です!
★社員食堂で格安ランチの提供や、社員旅行での社員交流など福利厚生が充実しています!
★プリセプター制度を導入したりと研修制度が整っており、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます!
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
介護総合センターかんざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 正社員
【月給】206,800円-
[内訳]
基本給:139,500円-234,400円
職務手当:8,000円-20,000円
処遇改善手当:6,000円
調整手当:13,300円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・昇給:年1回1月あたり1.70%-(前年度実績)
・扶養手当:有
配偶者:12,000円/第1子・第2子:5,000円/第3子以後:3,000円/実父母:2,000円
・資格手当:有
介護福祉士:6,000円/社会福祉主事:4,00
- 住所
- 三重県四日市市寺方町字東谷986-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・10拠点59事業所を展開する大手法人です。愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。
・研修制度充実。資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。
・賞与4ヶ月分、夜勤手当はなんと10,000円/回。高年収が期待できます。
最終更新日 : 2024/09/23
デイサービス・デイケア
療養型通所介護 メディカルサポート 千の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】168,000円‐
[内訳]
基本給:165,000円‐
皆勤手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円‐10,000円
土曜日、日曜日手当:500円/日
【昇給】
年1回 500円‐5,000円/月
- 住所
- 北海道札幌市中央区南20条西9丁目2-2
- アクセス
- 【電車】 市電 東屯田通駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心して下さい】
・まずはお手伝いからスタートして、できることを少しずつ増やしていきましょう。
・困ったことは随時聞いてください。
【資格取得支援制度もあります】
・資格取得にかかる費用は負担します。介護系の資格だけでなく、喀痰吸引も可。
【無茶な業務はさせません】
・看護師常駐なので、難しいと思った業務はストップがかかります。
・何かあった場合も看護師さんが助けてくれます。
【シフト提出時に月の残業の有無を選べます】
・希望があれば残業なしの勤務も選べます。
・「土曜日、日曜日休み」で働いている方もいます。
【職員のオンコール対応があります】
・お子様の急な発熱などシフト調整の必要があった場合、急に帰る必要があった場合、代わりの職員を探すか、残りの職員でどうにかするなどできる限りの協力をしています。スタッフみんなで協力し合いながら頑張っています。
【将来のキャリアが切り開けます】
・要介護度3以上の利用者様なので、ここで資格・経験を磨いて介護職員としてのレベルが上がります。
【札幌でも数少ない「療養型通所介護」です】
・認知症の人はおらず、疾患のある方がいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/23
小規模多機能型居宅介護
ハピネのやわらぎ西川津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】171,500円-214,000円
[内訳]
・基本給:141,500円-166,500円
・生活手当:5,000円
・調整手当:3,000円-20,500円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回 4回を想定で算出)
【その他手当】
・資格手当:1,000円-8,000円
・日祝勤務:500円/日
・処遇改善加算手当:賞与にて支給
※調整手当には、特定処遇改善加算を含みます
- 住所
- 島根県松江市西川津町1178-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/23
障がい者支援
障害者支援施設 小山田苑の生活支援員(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- ■正社員
基本給:139,500円〜234,400円
職務手当:8,000円〜20,000円
調整手当:11,300円
処遇改善手当:8,000円
夜勤:10,000円/回(月4回程度)
--------------------
【月給】206,800円~
【その他手当】
・昇給:年1回1月あたり1.70%〜%(前年度実績)
・扶養手当:有
配偶者:12,000円/第1子・第2子:5,000円/第3子以後:3,000円/実父母:2,000円
・資格手当:有
介護福祉士:6,
- 住所
- 三重県四日市市山田町5500-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・10拠点59事業所を展開しており、従業員は千人以上で全国でも有数の規模です。
・入職後2週間の研修があり座学と実務できっちりと学べます。
・資格支援制度があり、勤務しながら資格取得が可能です。
・高給与、賞与4.4ヵ月の実績があり、夜勤手当は1回10,000円と高水準です。
・定年65歳となり、長期正社員で勤務可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
コスモホームヘルプサービス西田辺事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:210,000円〜240,000円
【その他手当】
・サービス提供責任者手当:6,000円-10,000円支給(入職6ヶ月後より支給)
・資格手当:0円~5,000円(介護福祉士のみ)
・精勤手当:20,000円
・管理者手当:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区昭和町5-1-30 大同昭和町第2ビル3F
- アクセス
- 西田辺駅より 徒歩 4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
日曜日・祝日休み+土曜日も隔週でお休み
研修制度充実、経験豊富なスタッフもおり、スキルアップもできる環境です。
最終更新日 : 2024/09/23
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 西安の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】221,000円-(介護福祉士)
[内訳]
・基本給:150,000円-
・業務手当:20,500円-40,500円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:10,500円
・夜勤手当:7,500円/回(月4回計上)
【その他手当】
昇給(前年度実績):1,000円-
- 住所
- 愛媛県八幡浜市大平1番耕地870-2
- アクセス
- 伊予鉄バス 市立八幡浜総合病院前より徒歩5分。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・愛媛県内に複数の病院、介護施設、保育園などを展開するアトムグループ。
・育休、産前産後休、病時・病後児保育、お迎えタクシー、放課後子育て支援などあり。
・研修・教育を行いますので、知識や経験の少ない方でも安心。
最終更新日 : 2024/09/23
病院・クリニック・診療所
大法山病院の看護助手求人・採用(田川市/福岡県)
- 給与
- 【月給】171,600円-
[内訳]
基本給:140,600円
夜勤手当:21,000円-28,000円(7,000円/回・月3回-4回程度)
注意手当:3,000円
危険手当:5,000円
満勤手当:5,000円
職務手当:1,000円
【昇給】
年1回
1ヶ月あたり1,000円-(前年度実績)
- 住所
- 福岡県田川市大字猪国690
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・多目的ホールは老人性認知症疾患治療病棟(11・12病棟)が建てられた時に新築されました。主にリハビリテーションの一環として使用されますが、その他にも病院内の催し物の場としても使われます。
・共有スペースとして利用される中庭ではゲートボールを行うなど、季節ごとの行事も盛んに行われています。
・自然に囲まれた環境の中で精神科医療と老年期医療を中心に行っている病院です。
・医師はもちろん、看護部、リハビリ部、薬剤部等と共にカンファレンスや症例検討会を定期的に行い、常に我々は患者さんと共にあるとの信念で、治療に邁進しております。
・職場は和やかな雰囲気がありますので、プライベートとのバランスも取りながら勤務することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/23
訪問介護・定期巡回
地域福祉センター「ハーブあしや」 ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】178,000円~226,000円
[内訳]
・基本給:178,000円~226,000円
【その他手当】
・看取り手当:2,000円/回
・扶養手当:子ども1人につき5,000円
・住宅手当:月上限20,000円(家賃の1/3まで)
(※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円)
・通勤手当:月額上限40,000円
(※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円)
・年末年始手当(12/31~1/3)4,000円/1日
・残業代別途支給
<基本給例>
- 住所
- 兵庫県芦屋市潮見町31番1号
- アクセス
- 阪神電鉄本線芦屋駅 徒歩 12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
研修制度が充実している為、特養が未経験の方も安心して働けます。
└法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップ
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・2003年には、高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です。
最終更新日 : 2024/09/23
放課後等デイサービス・障がい児支援
ソレイユキッズ津Neoの児童指導員(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[有資格 実務経験5年未満]
195,000円-
[有資格 実務経験5年以上]
225,000円-
- 住所
- 三重県津市久居二ノ町1661
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・育児休暇の取得実績多数です。子育て世代の就業継続を支援してくれる職場です。
・今までの経験を評価してくれます。年収350万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・日曜固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいです。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あしや喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,800円-249,500円
[内訳]
基本給:184,500円-232,500円
夜勤手当:23,500円(4,700円/回 月4回想定)
【その他手当】
扶養手当:5,000円/子
住宅手当:上限20,000円(家賃の1/3まで)
※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円です。
年末年始手当:4,000円(12/31-1/3)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年2回(5月、11月)に分けて支給
- 住所
- 兵庫県芦屋市潮見町31-1
- アクセス
- 芦屋(阪神)駅より 徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2021年11月に従来型からユニット型リニューアルオープンしています。
・研修制度が充実しているため、特養が未経験の方も安心して働けます。
⇒法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しています。
⇒ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・2003年には、高齢者福祉施設の運営法人としては日本で初めて「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」を受賞するなど、徹底して『利用者本位』の実践を続けている法人です。
・学歴や経験により基本給22万円です。年収350~400万円程度の年収も可能です。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ わかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】199,000円-255,000円
[内訳]
基本給:164,000円-220,000円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)
ベースアップ加算手当あり(変動あり
- 住所
- 秋田県由利本荘市石脇字田尻野7-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・由利本荘市で様々な事業を展開している「株式会社池田」のグループ企業が運営している施設です。
・社員の事を第一に考えており、栄養士による食生活改善の取り組み等行っております。
・給与水準が高めです。
・新卒採用にも力を入れており、20代や30代の若い方も多く活躍しています。
・教育体制が整っており、定期的な研修などを行いサービスレベルの向上に努めています。
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
やわらぎの里 ぷらす館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 介福以外
【月給】219,500円-224,500円
[内訳]
・基本給:161,000円-166,000円
・職員処遇改善手当:32,000円
・夜勤(5回)手当:5,300円(月5回程度)
介福
【月給】224,500円-229,500円
[内訳]
・基本給:161,000円-166,000円
・職員処遇改善手当:32,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・夜勤(5回)手当:5,300円(月5回程度)
【その他】
※リーダー職以上からの支給手当(既定あり)
・
- 住所
- 兵庫県川西市清和台東4丁目5-1
- アクセス
- 平野(兵庫) 駅より 徒歩 28 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★くるみんマーク(子育てサポート企業の認定資格)取得しております。子育て中の方にも働きやすい職場です。
★JR「川西池田駅」、阪急「川西能勢口」、能勢電鉄「平野駅」より無料送迎バスあり
★館内とても綺麗な施設です!
★一人一人完全個室方の施設で、コミュニティスペースもあるため、一人一人に寄り添った介護ができます。
★社内研修だけでなく、社外研修も自己負担0円で可能です。
★ご入職後は、ペアになってお仕事を教えていただける体制がございます!
★介護福祉士・資格取得支援制度(合格すれば受験料を法人負担)がございます!
最終更新日 : 2024/09/23
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 水明園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三次市/広島県)
- 給与
- 早出専門
【月給】162,170円-182,210円
[内訳]
・基本給:159,960円-172,000円
・処遇改善手当:2,210円
・資格手当:0円-8,000円
【その他手当】
・年末年始出勤手当:上限1,000円/日
正社員
【月給】 190,900円-
[内訳]
・基本給:160,400円-211,700円
・交代勤務手当:5,000円
・処遇改善手当:12,000円
・資格手当:1,500円-6,000円
・夜勤手当:12,000円(4,000円/回・月
- 住所
- 広島県三次市南畑敷町441
- アクセス
- 八次 駅より 徒歩 5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・扶養手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。
・時間外労働が少なく、家庭との両立も可能です。
・賞与実績4.10ヶ月です。給与高水準です。
・実務者研修はテキスト代(15,000円程)のみで講習費は法人負担です。
最終更新日 : 2024/09/23
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 絆寿の介護職員・ヘルパー求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】156,000円-161,000円
[内訳]
基本給:140,000円
夜勤手当:1,500円/回(月4回)
経験手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円/月(介護福祉士)
【給与例】
・無資格・未経験
年収:1,872,000円
※夜勤は1か月あたり4回
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠402
- アクセス
- 狐ヶ崎駅から車で約10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年制無しの為、身体が動く限り長く働けます。
・訪問介護、ショートステイ、デイサービス等働き方によって配属先を相談できます。
・配属後も部署移動の相談等に乗っていただけます。
・駅から近く、公共交通機関での通勤も可能です。
・未経験の方でも大歓迎です。先輩職員がマンツーマンで指導してくれます。
・人数が少ない為、アットホームな環境下でお勤めできます。
・場合によっては時短パートなど多様な働き方が相談可能です。
・現場でどう法人に貢献できるかでリーダー格へのキャリアアップが望めます。
今のリーダーは未経験からスタートされた方なので経験年数や資格面での評価は一切ないです。
最終更新日 : 2024/09/23
グループホーム
グループホームアイリス茅野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-190,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回)
・処遇改善手当:15,000円-
【その他手当】
・資格手当:8,000円(介護福祉士)、12,000円(社会福祉士)
- 住所
- 長野県茅野市宮川5778-1
- アクセス
- JR中央本線(東京〜塩尻) 茅野駅から徒歩で19分 宮川茅野バス停留所から徒歩ですぐ
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は地域に根付いた施設を展開している社会福祉法人誠心会です。
・有料老人ホームや小規模多機能型居宅介護などが併設されており様々な知識・経験を身に付けることができます。
・資格取得支援制度が充実しております。介護福祉士取得までの費用を負担してくれます。
・研修制度が充実しております。外部講師を招いた特別研修で初心者でも安心して働けます。
・残業少なめです。基本定時に帰宅できます。(利用者様の急変時など万が一の場合は残業発生の可能性有)
・希望休は月3日までです。プライベートとお仕事を両立できます。
最終更新日 : 2024/09/23
小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター千葉穴川 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区穴川3丁目11番67号
- アクセス
- 千葉都市モノレール 「穴川駅」から徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/23
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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