菜の花葛飾　有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: ＜無資格＞
【月給】272,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・処遇改善手当:30,000円
・精勤手当:10,000円
・地域手当:24,000円
・アルバム手当:6,000円
・夜勤手当:8,000円/回（月4回として計上）

＜有資格者＞
【月給】277,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・処遇改善手当:30,000円
・精勤手当:10,000円
・地域手当:24,000円
・アルバム手当:6,000

住所: 東京都葛飾区奥戸9丁目16-2

アクセス: 【電車】小岩駅より徒歩17分

最終更新日：: 2024/12/16

求人のおすすめポイント

・無資格の方や未経験の方でも安心して就業出来る環境がございます。先輩社員の指導をはじめ月1回、テーマを変えながら実践的な研修を実施しています。

・資格取得制度あり。入職後制度を利用して上位資格を取得される方もいらっしゃいます。介護に関わる資格を取得される際の一部費用を法人で負担しています。

・基本残業はありません。プライベートのお時間を大切にしながら働くことが可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	＜無資格＞【月給】272,000円- [内訳] ・基本給:170,000円-185,000円・処遇改善手当:30,000円・精勤手当:10,000円・地域手当:24,000円・アルバム手当:6,000円・夜勤手当:8,000円/回（月4回として計上）＜有資格者＞【月給】277,000円- [内訳] ・基本給:170,000円-185,000円・処遇改善手当:30,000円・精勤手当:10,000円・地域手当:24,000円・アルバム手当:6,000 前年度賞与実績: 賞与なし　※業績によって年50,000円程の実績はあり年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形時間労働制・07:00-16:00　・10:00-19:00 ・16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 無シフト制　月8日-9日の休日【休暇】・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇・リフレッシュ休暇:5日＋旅行券等（50,000円相当）（規定あり）・永年勤続リフレッシュ休暇:特別休暇5日間＋慰労金・結婚休暇:5日（勤務期間6ヶ月以上の方）・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・家族支援制度（ご家族が入所又は通所された際の手当）・介護関係資格取得支援制度・職員紹介制度・慶弔見舞金制度
研修制度	研修制度: 有先輩職員の指導・新人研修（施設内にて法人理念-介護全般にかかる基礎的な内容）・月1回、テーマを変えながら実践的な研修を実施キャリアパス制度: 有り【昇給制度】あり定期昇給:年1回
シフト回数目安	夜勤回数:月4回-6回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	菜の花葛飾　有料老人ホーム
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	菜の花葛飾　有料老人ホームの介護職員(正社員)
アクセス	〒124-0022 東京都葛飾区奥戸9丁目16-2 【電車】小岩駅より徒歩17分
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:6名要介護3:1名要介護4:1名要介護5:0名平均要介護度1.92
スタッフ体制	29名夜勤体制:1名
屋内の受動喫煙対策	なし（喫煙可）
理念	人と人との心を繋いでいきたい高齢者介護施設菜の花は、「気を元気に」・「五感に良い刺激を」・「笑顔あふれる菜の花」をキーワードにご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に高齢者介護事業に取り組んでいます。私たちは、心を込めてお1人おひとりに向き合い寄り添うこと、それが何より重要と考えます。人と人との関わりを大切にし、そこから学び、互いに教え合い、穏やかで温もり溢れる日々をお過ごしいただけるよう、サポートしていきます。

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給与: ＜無資格＞
【月給】272,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・処遇改善手当:30,000円
・精勤手当:10,000円
・地域手当:24,000円
・アルバム手当:6,000円
・夜勤手当:8,000円/回（月4回として計上）

＜有資格者＞
【月給】277,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-185,000円
・処遇改善手当:30,000円
・精勤手当:10,000円
・地域手当:24,000円
・アルバム手当:6,000

住所: 東京都葛飾区奥戸9丁目16-2

アクセス: 【電車】小岩駅より徒歩17分

最終更新日：: 2024/12/16

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	＜無資格＞【月給】272,000円- [内訳] ・基本給:170,000円-185,000円・処遇改善手当:30,000円・精勤手当:10,000円・地域手当:24,000円・アルバム手当:6,000円・夜勤手当:8,000円/回（月4回として計上）＜有資格者＞【月給】277,000円- [内訳] ・基本給:170,000円-185,000円・処遇改善手当:30,000円・精勤手当:10,000円・地域手当:24,000円・アルバム手当:6,000 前年度賞与実績: 賞与なし　※業績によって年50,000円程の実績はあり年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形時間労働制・07:00-16:00　・10:00-19:00 ・16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 無シフト制　月8日-9日の休日【休暇】・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇・リフレッシュ休暇:5日＋旅行券等（50,000円相当）（規定あり）・永年勤続リフレッシュ休暇:特別休暇5日間＋慰労金・結婚休暇:5日（勤務期間6ヶ月以上の方）・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・家族支援制度（ご家族が入所又は通所された際の手当）・介護関係資格取得支援制度・職員紹介制度・慶弔見舞金制度
研修制度	研修制度: 有先輩職員の指導・新人研修（施設内にて法人理念-介護全般にかかる基礎的な内容）・月1回、テーマを変えながら実践的な研修を実施キャリアパス制度: 有り【昇給制度】あり定期昇給:年1回
シフト回数目安	夜勤回数:月4回-6回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	菜の花葛飾　有料老人ホーム
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	菜の花葛飾　有料老人ホームの介護職員(正社員)
アクセス	〒124-0022 東京都葛飾区奥戸9丁目16-2 【電車】小岩駅より徒歩17分
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:6名要介護3:1名要介護4:1名要介護5:0名平均要介護度1.92
スタッフ体制	29名夜勤体制:1名
屋内の受動喫煙対策	なし（喫煙可）
理念	人と人との心を繋いでいきたい高齢者介護施設菜の花は、「気を元気に」・「五感に良い刺激を」・「笑顔あふれる菜の花」をキーワードにご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に高齢者介護事業に取り組んでいます。私たちは、心を込めてお1人おひとりに向き合い寄り添うこと、それが何より重要と考えます。人と人との関わりを大切にし、そこから学び、互いに教え合い、穏やかで温もり溢れる日々をお過ごしいただけるよう、サポートしていきます。