東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なので安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。
そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助、病院への付き添い、話し相手など身のまわりのお世話や体操、レクリエーションの企画・参加をしていただきます。 【入浴介助】 入浴種類:個浴3、リフト浴2、機械浴1（1階-3階の各フロアに浴室あり。様々な身体の状態に対応出来るように全種類完備） 職員体制:利用者1名に対して職員1名体制、移乗時は2名体制です。 【その他業務】 レクリエーション:あり 看取り対応:なし |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】258,371円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:4週9休 希望休2日まで |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 有 寮・託児所の備考: ＜寮＞ 女性寮あり ウェリナケア尾山台の2階居室を、ニューアルをして社員寮（女子社員向け）として活用。 居室だけでなくリビングスペースも快適に利用できるように家具や備品も設置しています。 【概要】 場所:東急ウェリナケア尾山台 2階居室、共有スペース（〒158-0087 東京都世田谷区玉堤1-24-15） 対象:正社員 かつ 女性 寮費:30,000円/月（給与天引） ※水道光熱費込み 定員:5名 給与天引きで食事サービス（要予約・有料）、共有スペース定期清掃あり 交通費支給: 有（全額支給） 車通勤: 不可 退職金: 無 企業型確定拠出年金制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【主な研修内容】 キャリアパス制度: 有り 【自己啓発支援】 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度/月 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 東急ウェリナケア旗の台 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 東急ウェリナケア旗の台の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒143-0021 東京都大田区北馬込１丁目２６番２号 最寄り駅: 荏原町、馬込、旗の台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ･要介護度別入所者数
自立:3名
要支援1:1名
要支援2:2名
要介護1:7名
要介護2:6名
要介護3:11名
要介護4:11名
要介護5:3名
･男女数
男性:11名
女性:33名
･年齢構成
平均年齢:91.5歳
年齢構成
64歳以下:2名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:14名
85歳-94歳:20名
95歳以上:4名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:54名
介護職員数:常勤17名･非常勤6名
2:1以上（要支援者・要介護者2名に対し常勤換算1名以上の人員体制 ※実配置1.75:1以上）
日勤体制:介護職5名+看護師2名
夜勤体制:介護職2名+看護師1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | https://www.tokyu-wellness.co.jp/philosophy/ |
