定年60歳以上の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは定年60歳以上で働ける求人を38,548件掲載しています。定年60歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、定年60歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
定年60歳以上の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付高齢者向け住宅ホスピタウン川口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円‐
[内訳］
・基本給：158,000円
・資格手当：初任者研修以上 10,000円 介護福祉士 24,000円
・深夜手当：35,000円（月5回 7,000円/回）
・皆勤手当：10,000円
【昇給】
有
- 住所
- 埼玉県川口市榛松3丁目46-29
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人母体ならではの好条件
賞与・退職金・定年65歳など、医療法人が母体ならではの良い条件が整っています。
・配属は訪問介護事業所ですが、メイン業務はサービス付き高齢者向け住宅内の介護
ヘルパーステーションかるがも川口に配属され、サービス付き高齢者向け住宅ホスピタウン川口内での介護業務をお任せします。基本的にはサービス付き高齢者向け住宅内の業務で完結しますので、働きやすい環境です。
・夜勤専従も選択可能
非常勤のみですが、夜間帯のみの勤務も相談可能です。
最終更新日 : 2024/12/22
- グループホーム
グループホーム うえまつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】194,000円‐282,000円
[内訳]
基本給:154,000-214,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円
資格・職務手当:6,000円‐13,000円
特定改善手当:3,000円-10,000円
処遇改善支援手当:3,000円-10,000円
【昇給】
1月あたり1.00%-2.00%（前年度実績）
- 住所
- 長野県長野市上松2-6-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成26年12月開設の事業所です。
・常に明るい雰囲気があります。職員全員が明るく業務に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/12/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ソレイユ川崎の生活支援員求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】214,116円-254,621円
[内訳]
基本給:161,070円-192,990円
特殊業務手当:10,000円
給与改善手当:3,221円-3,859円
地域調整手当:9,825円-11,772円
介護報酬等改定手当:3,000円
CAMP手当:3,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
資格手当:6,000円/1資格(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士等保有者)
住宅手当
賃貸住宅に本人契約の場合(通
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区細山1203
- アクセス
- 小田急線「新百合ヶ丘駅」下車、小田急バス「４番」停留所から乗車、「千代ヶ丘」バス停下車徒歩約１０分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
広島県に本部があり関東や関西にも事業所がある大規模法人です。
大きな特徴を挙げると、法人に在籍したまま大学院で教育を受けられる「大学院進学支援制度」があります。
働きながら福祉についての知見を深めること大学院で学べる制度があり、これまでにたくさんの職員がこの制度を利用しています。
資格取得支援制度や研修カリキュラムも充実しており、様々なキャリアアップが望める環境です。
また、住宅手当が充実しており2km圏内の賃貸であれば最大月48,000円が支給されます。
【施設の特徴】
医療ケアなどを要する重症心身障害の方が入所しています。(聖マリアンナ医科大学と連携しています)
野鳥のさえずりが聞こえる緑豊かな樹林地に囲まれた里山に所在し、敷地内には遊歩道沿いに彩った果樹や癒しのヤギが出迎え、利用者にとっても散策を楽しめる環境です。
重症心身障害にあたる方を支援する施設は非常に限られており、社会貢献性の大変高い職場です。
【職員体制】
支援員約40名、看護師約50名に加えて、その他理学療法士等の医療関係スタッフが在籍しており、常に一人の利用者に対して複数名体制でのケアを行っています。
そのため、未経験の方にとっては一人きりになることなく、常にだれかに相談ができる環境です。(支援スタッフの半数以上は未経験で入職した方でもあります)
最終更新日 : 2024/12/22
- 障がい者支援
青葉メゾンの生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,029円-
[内訳]
基本給+調整手当+特殊業務手当+処遇改善手当:200,029円-
(調整手当:基本給の10%、特業手当:基本給の13%)
夜勤手当:5,000円/回(月6回程度)
※既卒は学歴、職歴及び経験年数に応じて支給
【その他手当】
給食指導手当;200円/回
住宅手当:22,000円
扶養手当:4,000円ｰ25,000円
食事補助あり
※昇給:有り(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3
- アクセス
- ●東急田園都市線「青葉台駅」から 東急バス118系統 奈良北団地行き 奈良小学校前下車 徒歩3分 ●小田急線「鶴川駅」より 小田急バス7系統 奈良北団地行き 奈良小学校 前下車 徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【高待遇】
賞与4.45ヶ月実績有。各種手当充実で高水準の年収が期待できます。
年間休日も約120日、年末年始・夏季休暇もございます。
産休育休なども取得しやすくワークライフバランスがとりやすい職場です。
【働き方について】
日勤、遅番、夜勤の3交代制で早番がない勤務形態のため、朝が弱く早起きが苦手な方にオススメです。
【施設の特徴】
完全個室・5名ごとのユニット型のつくりで、日中は地域の中に設置された活動場所へ移動するのが大きな特徴です（職住分離）。
入所者の皆様は活動場所を起点にして、床屋、スーパー、レストランに出かけるなど、それぞれの日常を過ごされています。
施設に閉じこもるのではなく施設外で活動することで、活動日・休日と生活リズムにメリハリをつけることを実現しています。
その様な地域社会との関わりの中で、一人一人が幸せを見つけて暮していけるよう日々を支えることを重視し、支援を行っています。
入居者の平均年齢が40代とお元気な方も多く、皆さん様々な希望や願いを持っています。皆さんの幸せに真摯に寄り添いながら、職員と共に目標に向かい歩んでいくことができる、やりがいある職場です。
また、職員は私服で対応し、入居者の方々との距離が近い点も特徴です。
最終更新日 : 2024/12/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームすなみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三原市/広島県)
- 給与
- 【月給】183,000円-229,000円
[内訳]
基本給：140,000円-180,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回程度）
職務手当：20,000円
資格手当：0円-6,000円
精勤手当：3,000円
【その他手当】
扶養手当：配偶者13,500円,子6,000円
住宅手当：上限27,000円
- 住所
- 広島県三原市須波ハイツ26番27号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.2ヶ月分の高水準です。
・潤沢な人員配置です。
・働きながら、資格取得される方が多く、施設で喀痰吸引実習が受けることができます。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/12/22
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 きさらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日立市/茨城県)
- 給与
- 【月給】169,800円
[内訳]
・基本給：145,000円
・業務手当：1,000円-5,000円
・皆勤手当：4,000円
・夜勤手当：19,800円（6,600円/回 月3-4回）
【昇給】
年1回
- 住所
- 茨城県日立市十王町城の丘1-36
- アクセス
- 【電車】 常磐線十王駅から徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2014年3月にオープンした施設で、施設内は非常に綺麗です。
・簡単な業務から丁寧に指導してもらえる環境があり、長い目で成長を見守ってくれる先輩スタッフが多いので、未経験の人でも安心して介護職として挑戦できます。
定員24名の施設となっており、ご利用者様の介護度も高くない為、体への負担が少ないです。
・年間休日が120日あるため、仕事とプライベートの両立が可能です。
最終更新日 : 2024/12/22
- 障がい者支援
障害者支援施設 ピカリコの生活支援員求人・採用(西尾市/愛知県)
- 給与
- 【月給】219,800円
[内訳]
基本給：183,800円
業務手当：24,000円
特別手当：12,000円
【その他手当】
夜勤手当：3,500円-(月4回程度)
資格手当：7,000円(介護福祉士),10,000円(経験10年且つ介護福祉士)
宿直手当：7,600円/回
住宅手当：賃貸15,000円、持家7,000円(世帯主)
扶養手当：10,000円(1人分)、15,000円(2人分)、20,000円(3人分)
※配偶者・子供関係なく人数で決まります。
- 住所
- 愛知県西尾市平口町大溝75
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
主に障がい区分4以上の身体障がい者様が利用している施設です。(利用者様の内、半数程度の方は知的障がいを併発されているお方です。)
特徴としてこの手の障がい者支援施設としては定員32名と比較的小規模な施設です。
それ故に利用者様との距離感がより近く、コミュニケーション自体は通常通り行える方が多いことから、業務内容や対応する利用者様にもよりますが比較的家庭的な側面が多い職場環境です。
【夜勤について】
定員32名を2名＋宿直1名の計3名体制で看ます。施設規模に対して比較的夜勤担当は多く盤石な体制です。
夜中暴れる様な方は基本的にはいらっしゃらず、高齢者施設等と比較すると比較的落ち着きある時間帯を過ごせるのではないかと思います。
宿直手当は一度の対応で7,000円以上を頂けることから給与を求める方からは人気が高く1か月に5,6回夜勤と別に入られるお方もいらっしゃいます。(対応が発生する場合はほとんどなく、長めの睡眠がとれることがほとんどです)
【再雇用について】
再雇用制度については年齢の上限がなく何歳まででも勤務可能の為、他の多くの再雇用：有の職場と比較しても長期的な就業が極めて見越しやすい職場です。
最終更新日 : 2024/12/22
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型複合福祉施設 見岳荘～けやき～の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- ・無資格
【月給】188,200円‐244,000円
[内訳]
基本給:150,200円‐200,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円（6,000円/回・月3回‐4回程度）
処遇改善手当:20,000円
・初任者研修
【月給】193,200円‐249,000円
[内訳]
基本給:150,200円‐200,000円
夜勤手当:18,000円-24,000円（6,000円/回・月3回‐4回程度）
処遇改善手当:20,000円
資格手当:5,000円（初任者研修）
- 住所
- 長野県安曇野市堀金烏川368-1
- アクセス
- 柏矢町駅より 徒歩58分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤が快適です。
・賞与があります。働きがいを感じながらお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/12/22
- グループホーム
グループホーム えんじゅ 南蔵王の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】214,000円-283,500円
[内訳]
基本給:160,000円-209,500円
資格手当:10,000円（介護福祉士）
処遇改善手当:10,000円
交代勤務手当:30,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）
- 住所
- 広島県福山市南蔵王町2-23-33
- アクセス
- JR福山 バス 30分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員のための学校もあり、本人負担なく受講できます。
・国家資格の「介護福祉士」を働きながら取得することもできます。
・全国に医療福祉施設を626ヶ所展開する湖山医療福祉グループの広島地区法人です。
最終更新日 : 2024/12/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサンハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- ■正社員（介護福祉士以外）
【月給】222,000円-
［内訳］
・基本給：151,000円-
・特殊業務手当：10,000円
・調整手当：8,000円
・夜勤手当：30,000円（7,500円/回×月4回）
・処遇改善手当：23,000円
■正社員（介護福祉士）
【月給】234,000円-237,000円
［内訳］
・基本給：151,000円-
・特殊業務手当：20,000円（喀痰吸引をお持ちの方は23,000円）
・夜勤手当：30,000円（7,500円/回×月4回）
・
- 住所
- 長崎県長崎市油木町65-14
- アクセス
- 鏡が丘バス停下車 徒歩7-8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしております。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
最終更新日 : 2024/12/22
- 障がい者支援
青嵐荘蕗のとう舎の生活支援員(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
- 給与
- 【月給】169,500円-257,000円
[内訳］
基本給:136,500円-210,000円
特殊業務手当:12,000円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:21,000円‐35,000円（7,000円/回 ・月3回-5回/月)
【その他手当】
住居手当:20,000円-40,000円
- 住所
- 茨城県古河市尾崎5708
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高齢者介護、障がい者福祉、児童福祉と介護・福祉サービスを総合的に提供している法人です。
・地域に密着し、外部講師を招き芸術・スポーツ・音楽等の学習を行っています。
・手当が豊富です。賞与が4.4ヶ月分と多めで、住宅手当もあります。
・「利用者本位」を目指しています。利用者様の思いをうまく読み取って支援ができるとやりがいが感じられます。
・障がい施設での経験がない方でも三大介護のスキルを活かして働くことができます。
・系列グループホームで世話人募集があります。掃除・洗濯・調理業務が担当ですので支援が不安な方でも家事が得意で有れば戦力になれます。
最終更新日 : 2024/12/22
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 てんとう虫の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(香芝市/奈良県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】168,000円～
[内訳]
・基本給：130,000円～
・処遇改善手当：38,000円
___________________
■介護福祉士
【月給】178,000円～
[内訳]
・基本給：140,000円～
・処遇改善手当：38,000円
月給：168,000円～
賞与：年2回・2.5ヶ月（7月、12月）
年収：2,341,000円～
【その他手当】
扶養手当：無
住宅手当：無
通勤手当：実費支給（上限15,000円）
- 住所
- 奈良県香芝市平野23-1
- アクセス
- ＪＲ和歌山線「志都美駅」徒歩13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土日固定休み、有給もきちんと取得できます
・雰囲気がよく、和気あいあいとした職場です！
・離職率は市内平均よりも低く、長く働ける環境です
・管理職として活躍できます！
最終更新日 : 2024/12/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 慶寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(田川郡福智町/福岡県)
- 給与
- 【月給】189,300円-
[内訳]
・基本給:165,300円-206,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・遅出手当1回600円支給
・処遇改善手当
・特別処遇改善手当
・その他特別手当
- 住所
- 福岡県田川郡福智町上野3175-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/12/22
- デイサービス・デイケア
道志会老人ホームケアセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(綾瀬市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,000円-268,500円
［内訳］
基本給:190,000円-250,000円
処遇改善手当:15,000円
職員処遇改善手当:3,000-3,500円
【その他手当】
時間外勤務手当
扶養手当
- 住所
- 神奈川県綾瀬市早川城山2-11-3
- アクセス
- 【バス】 小田急海老名駅より相鉄バス綾瀬市役所行き城山公園前下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・緑豊かな自然環境
隣接する城山公園と富士山が一望できる中庭があります
・多彩な催し物、クラブ活動、ボランティア慰問
デイサービス独自の催し物に加えて、道志会老人ホームと合同で行う多彩な行事プログラムがあります。
(例:トランペット演奏・民謡・ハワイアン・誕生会)
・地元産の野菜をふんだんに採り入れるなど食材にこだわって調理した薬膳料理が自慢です
食事は施設内の厨房で職員が心を込めて調理。暖かいものは暖かく、冷たいものは冷たく召し上がって頂くため、配膳には温冷配膳車を使用しています。
・バイオステップマシン、温熱治療器、フットマッサージなどのリハビリ機器が充実し、理学療法士が利用を指導します
・薬用入浴剤が入った広く明るい浴室です
【おすすめポイント】
賞与4.0ヶ月分
年間休日127日（夏季休暇3日・冬季休暇3日を含む）
ライフイベントに応じた特別休暇
扶養手当あり
職員のスキルアップ・レベルアップを応援する体制
法人が費用負担の健康診断あり
病気が見つかった場合でも入院治療をしっかりと受け、安心してお休みできる体制を整備しています
最終更新日 : 2024/12/22
- 病院・クリニック・診療所
常盤平中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】199,700円‐276,000円
［内訳］
・基本給:146,000円‐180,000円
・調整手当:0円‐35,000円
・職務手当:13,700円‐21,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回程度）
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平6-1-8
- アクセス
- 【電車】 新京成五香 徒歩 11分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・医療法人社団ときわ会は昭和49年に千葉県で病院の開設と同時に法人を設立。平成24年に【介護付き有料老人ホームときわ苑】を開設。本院を退院後も在宅での生活が難しい方の入所先として包括的な支援をしています。他に訪問看護や訪問リハビリ事業所を運営し【治療】に重きを置いた法人です。
【ワイフワークバランスを取りやすい】
・年間休日が業界の中でも119日とかなり多め。看護助手の残業はほとんどなくワークライフバランスを取りながら働いていける環境です。
・54床と大規模ではない病院なので、業務過多になることはありません。
【学びたい方にお勧め】
・関連施設を運営しており介護職としての習熟を希望される方は関連施設への異動希望も可能です。
・経験や年齢より人柄を重視されるので、医療分野に携わりたい。というお気持ちが強い方にはオススメです。
最終更新日 : 2024/12/22
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンターこみののサービス提供責任者(正社員)求人・採用(田辺市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】226,000円-
[内訳]
・基本給：170,000円-200,000円
・資格手当： 7,000円
・住宅手当： 3,000円-20,000円
・日勤処遇改善手当 ：14000円
・特定処遇改善手当等 ：20000円-28000円
・サ責手当 ：12,000円
【その他手当】
・扶養手当
・夜勤を希望者される方は夜勤手当7000円
- 住所
- 和歌山県田辺市神島台7-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/12/22
- デイサービス・デイケア
天光園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大牟田市/福岡県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
［内訳］
・基本給：147,000円-205,000円
・介護手当1：33,000円‐40,000円
・介護手当2：6,000円
【その他手当】
・資格手当：4,000円 介護福祉士
- 住所
- 福岡県大牟田市大字倉永693番地
- アクセス
- 【電車】 JR鹿児島本線吉野駅下車、徒歩10分。 西鉄大牟田線渡瀬駅下車、徒歩8分。 【バス】 鉄バス「吉野入口」停留所下車、徒歩15分。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/12/22
- 病院・クリニック・診療所
五日市記念病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市佐伯区/広島県)
- 給与
- 【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円-
・全夜勤手当：9,000円（月4回にて計上）
・半準夜勤手当
・早出遅出手当
・休日手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・皆勤手当
- 住所
- 広島県広島市佐伯区倉重1-95
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/12/22
- 就労継続支援
ワークライフだいにちのその他(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】197,230円-
［内訳］
・基本給:163,000円-170,000円
・処遇改善手当:34,230円-35,700円
【昇給】
昇給:定期昇給あり 1月2,000円
- 住所
- 新潟県上越市大日31
- アクセス
- 【バス】 寺村より徒歩約7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・インフルエンザ予防接種費用全額負担、永年勤続表彰制度など福利厚生が充実しています。
・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度もあります。
・時間有給休暇制度もあり1時間から有給休暇の取得が可能です。
・託児所もありますので安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2024/12/22
- グループホーム
ツクイ横須賀光風台グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,000円-259,600円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横須賀市光風台29-18
- アクセス
- 浦賀駅より徒歩17分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/12/22
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる