フローレンスケア美しが丘の介護職員(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 介護職員初任者研修
【月給】253,100円-
実務者研修
【月給】255,100円-
介護福祉士
【月給】286,600円-
※経験・能力を考慮
※夜勤手当(月5回×8,000円/回)、処遇改善加算手当(35,000円/介護福祉士45,000円)、皆勤手当、資格手当含む
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回 - 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4
- アクセス
- 東急田園都市・市営地下鉄あざみ野 バス 7分
- 最終更新日:
- 2024/05/30
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市・川崎市・東京都に13施設15事業の介護付きホーム・グループホーム・デイサービスを運営していらっしゃる法人様です。
・こちらの施設はビジネス誌にて、全国1位の評価を獲得したこともあります。認知症予防型でユニットケアをしている、定員59名の珍しい施設です。
・機能訓練指導員が常駐し、リハビリルームもあるため他職種の方との連携も多くやりがいにつながる施設です。
【通勤しやすい立地です】
・東急田園都市・市営地下鉄あざみ野 バス 7分と通勤しやすい立地です。
【こんな方におススメです】
・今後長期で安定的に働いていきたい方
(退職金完備で、資格取得支援制度など整っている法人様です。定年も65歳です。)
・利用者様への質の良いケアを行いたい方
(利用者様が喜んでもらえるサービスを日々探索している法人様です)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | ご入居者に対する介護業務 ・入浴、食事、更衣の介助 ・レクリエーションの実施 ・散歩の付き添い など 【夜勤体制】 5名 【その他業務】 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 介護職員初任者研修 前年度賞与実績: 年3回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 介護福祉士290万円弱(日勤常勤) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:15-16:15 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 ※上限あり(30,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 報奨金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT不明 キャリアパス制度: 有り 現場介護職員→副主任→主任 |
シフト回数目安 | 夜勤は月4~5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | フローレンスケア美しが丘 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | フローレンスケア美しが丘の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4 東急田園都市・市営地下鉄あざみ野 バス 7分 |
利用者の傾向 | 利用者:59名
平均要介護度:3-4 |
スタッフ体制 | 【介護スタッフ】
25名(全体50名)
離職率:年3名程度 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:3人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:30% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙所あり |
理念 | 【公表】 入浴回数週2回。各階を自立型、認知症、医療依存度の対象者別に分け、専属スタッフによる対応をユニットケア方式で実施している。常勤の機能訓練指導員による個別、集団リハビリとスタッフによる生活の中でのリハビリにより心身機能の維持に力を入れている。また、一日の生活のメリハリを付けるために10時前のラジオ体操、15時前のおやつ前体操を実施。その他、イベント、レクリエーションを実施。 |