緑風苑の介護職員(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】190,350円-237,000円
[内訳]
基本給:148,600円-178,000円
夜勤手当:6,750円-8,500円(月5回=33,750円-51,000円)
業務手当:8,000円
【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
【処遇改善手当】
・処遇改善手当(前年度実績):年3回 計188,400円-(勤続年数に応じて増)
・特定処遇改善加算(前年度実績):年3回 計113,200円-(勤続年数に応じて増)
【想定年収】
2,908,320 - 住所
- 三重県松阪市久保町1927-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/30
求人のおすすめポイント
・高齢者施設、障害者施設などを複数運営する法人です。
・賞与4.2ヶ月。住宅手当や扶養手当等各種手当も充実しています。
・未経験・無資格の方も募集しています。初めてからでもしっかり教えていただける環境で、資格取得支援制度もあります。
・職員のキャリア形成に力をいれてます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 施設に入所している利用者の食事や入浴のお世話など、生活介助や介護を行います。 介護職員だけでなく、医師、看護師、作業療法士、理学療法士など様々な専門職員と連携し、入所者の自宅復帰を目指して頂くお仕事です。 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】190,350円-237,000円 前年度賞与実績: 年2回 計4.2ヶ月分(夜勤無し:2.7ヶ月分) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00-17:00 休憩: 45分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 95日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:日曜日、祝日、第2・第4土曜日の日数分の休日あり |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 エルダー制度の導入 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 緑風苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 緑風苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒515-0044 三重県松阪市久保町1927-6 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2: 0名
要介護1: 6名
要介護2: 20名
要介護3: 31名
要介護4: 26名
要介護5: 12名
平均要介護度 3.19 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 57名
介護職員数 5名 【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:4名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 社会復帰を目的とし、機能訓練、作業療法を実施すると共に、音楽療法を取り入れ、施設生活を楽しく心豊かに認知症の進行を抑え、心身機能の維持と活性化を図っています。 |