ロイヤルレジデンス浦和の介護職員(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-(夜勤4回で計算)
■初任者研修/月給256,000円
■実務者研修/月給257,000円
■介護福祉士/月給264,000円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)10,000円
年末年始手当(12/29〜1/3)
遅番早番手当
残業手当
【昇給】 - 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線与野駅東口より徒歩8分
- 最終更新日:
- 2024/05/30
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 レクリエーション:有り 調理:無し 看取り対応:有り |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】256,000円-(夜勤4回で計算) 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 介護福祉士 3,550,800円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限50,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・食事補助(朝:150円 昼:290円 夕:290円) |
研修制度 | 研修制度: 有 施設内研修 毎月1回行われる研修。施設によりその年の研修項目を決めて行っております。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 早出:2回 日勤:7回 遅出:3回 夜勤:4回 ※状況に応じて回数の変動あり |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ロイヤルレジデンス浦和 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ロイヤルレジデンス浦和の介護職員(正社員) ロイヤルレジデンス浦和の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11 【電車】
JR京浜東北線与野駅東口より徒歩8分 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 早番帯:1名
日勤帯:3名
遅番帯:1名
夜勤帯:2名+看護職:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 「人に優しい事業所・サービス」実現の為に |