SOMPOケアラヴィーレ久地の介護職員(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回 - 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延6-31-17
- アクセス
- 【電車】JR南武線 久地駅から徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/05/30
求人のおすすめポイント
・研修制度の充実しています。新人研修、職員同行(OJT)にて、手厚くサポートします。
・資格や経験を積むことで給料があがっていきます。
・福利厚生が手厚く充実しています。
・業界大手の会社です。安定経営で安心して働けます。
・子育て支援、メンタルサポート等働く職員を大切にしている法人です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理(PC/iPad使用) 等 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 初任者研修 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分(前年度実績により変動) 年収例: 初任者研修 3 ,120,000円- 実務者研修 3,330,000円- 介護福祉士 4,230,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合>[雇用期間]有 12ヶ月[契約更新について]有[契約更新判断]本人の能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断[契約更新上限]無 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(規定有り)) 車通勤: 不可 退職金: 有 ■労働組合加入時(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり) |
研修制度 | 研修制度: 有 ※今後研修内容変更の可能性もあり キャリアパス制度: 有り 現場職→副リーダー→リーダー職 |
シフト回数目安 | 夜勤は月4回‐5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | SOMPOケアラヴィーレ久地 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | SOMPOケアラヴィーレ久地の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延6-31-17 【電車】JR南武線 久地駅から徒歩7分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.0歳
要支援1:9名
要支援2:1名
要介護1:11名
要介護2:6名
要介護3:8名
要介護4:10名
要介護5:16名
平均要介護度2.80 |
スタッフ体制 | 従業員:50名
<介護職内訳>
介護職:10名
介護職パート:10名
介護職派遣:6名 【介護職配置】
日勤人員配置:5-8名
パートさんがいないとき(土日)は5名で回すことが多い
夜勤体制:3名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 訪問先の有料老人ホームは禁煙。待機場所の事業所は禁煙もしくは分煙予定。 |
理念 | 【公表】 介護保険給付基準を上回る、要介護者2.0名に対し常勤換算1名以上の職員配置(週38時間)及び、専任の理学療法士や看護師を24時間配置し、手厚い介護・看護体制をとっています。 |