特別養護老人ホームにちげつの光津守の介護職員(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
[内訳]
・基本給:180,000円‐220,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:入職1年未満5,000円 入職1年以上10,000円
※勤続年数に応じて増額。職責に応じて上限額が異なります。
・住宅手当:5,000円‐15,000円
※世帯主で50,000円以上の家賃であれば、15,000円の住宅手当が支給対象
※勤続年数に応じて増額。
・扶養手当:2,500円
※生計を一とす - 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守5-1-8
- アクセス
- 【電車】 大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」 徒歩15分 南海電鉄「西天下茶屋駅」 徒歩20分
- 最終更新日:
- 2024/05/30
求人のおすすめポイント
・2020年4月1日開設の明るく清潔感のある綺麗な施設です。
・職員様の働きやすさも大切にされており、有給消化率100%でお休みが取れやすい環境です。
・福利厚生が手厚いです。定年制65歳、再雇用75歳。退職金が2種類あるので長く勤められた方に還元されます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・他職種と連携して自立支援を目的とするレクリエーションや行事等の実施 ・各種委員会、カファレンス会等への参加 ・記録 ・食事、入浴、トイレ介助 ・体位交換、配茶など |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】200,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 年収例: 3,216,000円(経験4年/初任者研修/夜勤月5回 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:25,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金共済:加入(第一共済会掛金折半、第二共済会掛金法人負担) |
研修制度 | 研修制度: 有 【夜勤開始時期】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームにちげつの光津守 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームにちげつの光津守の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守5-1-8 【電車】
大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」 徒歩15分
南海電鉄「西天下茶屋駅」 徒歩20分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)84.3歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:6名
要介護3:34名
要介護4:32名
要介護5:35名
平均要介護度3.82 |
スタッフ体制 | 職員様数:79名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・入所者の人権を尊重する上で、居場所を選べる環境を取っています。 ・入所前の生活習慣の延長を実践する。具体的には、外出の機会、喫煙・飲酒の習慣のある方は継続する。近隣の店舗に買物に出掛ける事を、出来るだけ支援していく。 ・機能訓練の機会を、個別だけではなく、集団リハビリを行う事での集団心理により実施(ユニット対抗風船バレーボール大会、運動会等) |