亀有デイサービスさくらんぼの介護職員(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【年俸】2,660,400円-4,134,000円
【月給】221,700円-344,500円
[内訳]
・基本給:197,200円-300,000円
・処遇改善手当:20,000円-40,000円
・ベースアップ手当:4,500円 - 住所
- 東京都葛飾区亀有3-34-10
- アクセス
- 【電車】 亀有駅より徒歩4分
- 最終更新日:
- 2024/05/16
- 求人のおすすめポイント
- ・研修システムが充実しています。グループ共通の研修システムを活用し、「ベーシック」「ステップアップ」「チャレンジ」と、能力に合わせ段階的な研修プログラムを実施しています。
・互助会制度や育児休業、職員食など待遇・福利厚生面が整っています。また、職員間の親睦を深める同好会や、互助会による職員行事も充実しており、自分らしくキャリアを磨きながら「働きがい」も「働きやすさ」も得られる環境が整っています。
・介護現場におけるICT(情報通信技術)の活用・福祉用具の導入など積極的に行っています。
介護記録をタブレット端末で管理するシステム「ちょうじゅ」を導入し、業務の効率アップを目指しています。また、ご利用者様の安心・安全の確保と、職員の負担軽減のため、さまざまな福祉用具を積極的に導入しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【年俸】2,660,400円-4,134,000円 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 北水会グループには、全ての職員を対象としたスキルアップのための「研修システムstep」があります。年間を通じて様々な研修を行っており、どの階層からでもステップアップできるプログラムを展開しています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 亀有デイサービスさくらんぼ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 亀有デイサービスさくらんぼの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-34-10 【電車】
亀有駅より徒歩4分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:10名
要介護3:20名
要介護4:7名
要介護5:1名
平均要介護度2.53 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)17名
介護職員数8名 【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合:25% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 【公表】 日常生活動作の程度により、必要な支援及びサービスを提供する。家庭において入浴する事が困難なご利用者に対して、必要な入浴サービスを提供する。給食を希望するご利用者に対して、必要な食事のサービスを提供する。通所介護に使用する備品等は清潔に保持し、定期的な消毒を施すなど常に衛生管理に十分留意する。送迎を必要とする利用者に対し送迎サービスを提供する。利用者及びその家族の日常生活における介護等に関する相談及び助言を行う。 |