エイジ・ガーデン上新庄の介護職員(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- <初任者研修>
【月給】209,000円‐
<実務者研修>
【月給】210,000円‐
<介護福祉士>
【月給】216,500円‐
※資格や経験を考慮の上、決定いたします。
※上記給与額へは、処遇改善加算金・処遇改善補助金が含まれます。
【昇給】
定期昇給あり - 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3-41
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線「上新庄」駅 南出口から南へ徒歩約5分
- 最終更新日:
- 2024/05/31
求人のおすすめポイント
・年間休日107日です。夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇とお休みが充実。
・早出専従、遅出専従、夜勤専従など勤務時間の働き方の融通が利きます。
地域限定社員制度など、スタッフが働きやすい制度を整えています。
・資格支援補助制度あり。これから学びたいあなたをサポート致します。
・介護の技術向上やフロアリーダーを目指す方向けの研修など、多くの種類の研修がございます。
・産休、育休制度があります。会社が子育て中の方をバックアップします。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料法人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 正社員は初任者研修以上必須 |
給与 | <初任者研修> 前年度賞与実績: 年2回 計1.30ヶ月分 年収例: 3,012,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 夜勤月平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | エイジ・ガーデン上新庄 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | エイジ・ガーデン上新庄の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3-41 【電車】
阪急京都線「上新庄」駅
南出口から南へ徒歩約5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.4歳
要支援1:2名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:7名
要介護3:7名
要介護4:7名
要介護5:6名
平均要介護度2.80 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)27名
介護職員数18名 【夜勤体制】
介護職:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 入居されている方の介護度に沿ったサービスの提供。 |