ケアリール坂祝の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(加茂郡坂祝町/岐阜県)
求人のおすすめポイント
・来年1月新規OPENする有料老人ホームでの管理者大募集です!
・早期入社できる方は近隣のデイでご勤務可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理者業務全般 2025年1月に開設の住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所の管理者。ホームの施設長と兼務の可能性あり。 ※2025年1月まで、希望があれば同法人の経営するデイサービスで勤務いただけます。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】350,000円- 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月。 試用期間: 有り 期間:6週間 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番:07:00-16:00(休憩1時間) 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制、夏季休暇・年末年始休暇は交代 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額10,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 初任者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員実務研修受講試験の受験料・交通費を全額支給する。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 人が落ち着くまで夜勤もあります |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアリール坂祝 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアリール坂祝の管理者/施設長/ホーム長(契約社員) |
アクセス | 〒505-0071 岐阜県加茂郡坂祝町黒岩618-1 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |