契約社員の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは契約社員の求人を4,309件掲載しています。契約社員の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、契約社員への転職を考えている人は必見です。
契約社員の求人
デイサービス・デイケア
デイサービス スマートライフの介護職員(契約社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】165,000円-
介護福祉士
【月給】180,000円-
介護福祉士・基本給:147,000円
・資格手当:15,000円
・職務手当:18,000円-43,000円
【その他手当】
年2回賞与有(処遇改善加算分含む/業績能力により金額変動、) - 住所
- 福岡県久留米市南3丁目26-5
- アクセス
- 久留米高校前駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム山翠園の介護職員(契約社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- <準社員(介護福祉士以外)>
【月給】185,900円‐227,100円
[内訳]
基本給:150,800円‐176,000円
夜勤手当:20,000円‐25,000円(5,000円/回 月4‐5回を想定で算出)
宿直手当:4,500円/回(月1回)
業務手当:6,000円‐10,000円
処遇改善手当:1,600円
資格手当:3,000円‐10,000円
<正社員(介護福祉士)>
【月給】192,900円‐228,700円
[内訳]
基本給:150,800円‐177,600 - 住所
- 福岡県久留米市山本町耳納2005番地
- アクセス
- 【電車】 久大本善導寺より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ・1978年に創設され歴史のある建物となります。
・自然が豊かで、静かな住宅地にある落ち着いた施設です。
・残業が少なく、月3-5時間くらいです。
・従来型施設(多床室)ですが、平成15年より日中は、ユニットケア(グループケア)を実施していますので、個別で利用者様にケアをしています。
・子育て中の介護士、看護師もいるなど、家庭との両立がしやすい環境です
・お花見、バーベキュー、夏祭り、運動会などのイベントが豊富で、ご利用者様との距離が近いです。
最終更新日 : 2024/05/16
障がい者支援
指定障害者支援施設 ハニカムの生活支援員(契約社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】219,000円-222,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:4,000円-7,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回、月4回程度) - 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路3丁目13番37号
- アクセス
- 淡路 駅より 徒歩4分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 求人のおすすめポイント
- ・50名程度の中規模施設のため、利用者様と密に関わることができます。
・夜勤3名体制です。
・年間休日110日と多めです。
・最寄り駅から駅近で通勤が便利です。
最終更新日 : 2024/05/16
訪問介護・定期巡回
飯田市社協ヘルパーステーションの介護職員(契約社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】159,100円-176,300円
[内訳]
基本給:159,100円-176,300円
・介護福祉士
【月給】163,100円-180,300円
[内訳]
基本給:159,100円-176,300円
資格手当:4,000円
【その他】
・保有資格により1資格3,000-4,000円支給
・資格取得一時金あり - 住所
- 長野県飯田市東栄町3171-1
- アクセス
- 下山村 駅より 徒歩 12 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/16
生活介護
仙台ワークキャンパスの生活支援員(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外(常勤の場合)
【月給】188,616円-234,216円
[内訳]
・基本給:155,064円-199,080円
・処遇改善手当:10,000円(月額)
・夜勤手当:23,552円-25,136円(5,888円-6,284円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士または社会福祉士(常勤の場合)
【月給】191,614円-237,216円
[内訳]
・基本給:155,064円-199,080円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当: - 住所
- 宮城県仙台市太白区袋原五丁目12番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 求人のおすすめポイント
- ・社会貢献を長く続けている法人
設立から55年以上も経つ歴史ある法人で、設立者は「勲四等旭日小綬章」も授与され、障害者支援に対する功績が認められています。
※社会の様々な分野で顕著な功績を上げた者に対して内閣府より授与される
「ワークキャンパス」という名前も、ただの生産所・働く場所ではなく、できることをより向上させていくという意味で「仕事」「働く」というワークに「学校の庭」「青年の教養の場」という意味のキャンパスという言葉を結び付けたことに由来します。障害を持っているからこの程度しかできない、ではなく、さらに鍛錬を積んでより高い技術力を身に付けてほしいという思いがあります。
・敷地内に複数サービス
敷地内は、生活介護・就労支援・グループホームの3つの拠点にそれぞれ分かれており、生活介護・施設入所支援・就労継続支援B型・就労移行支援・グループホームなど複数のサービスを展開おります。
介護職員としては、生活介護の「もみの木園」という主に身体障害をお持ちの方が生活されている施設で働いていただきます。
一般の介護職員として一通りの身体介助はもちろんのこと、日中は「いきいきホール」という場で日中活動の軽作業のサポートを行っていただきます。
日中活動は通所の方もいらっしゃいますが、入居されている方がほとんどなので、就労支援をしているけど生活のサポートなどもっと踏み込んだことがやりたい、と考えていらっしゃる方にはピッタリです。
・安定した給与形態
法人全体で給与形態が明確になっており、年に1回の人事考課で平均5,000円ほどの昇給があります。
長年勤めているのに昇給がないと困っている方、安定して稼ぎたい方にはおススメです。
最終更新日 : 2024/05/16
デイサービス・デイケア
ゆう遊館デイサービスセンターの介護職員(契約社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- 準社員
無資格・初任者研修
【月給】173,000円-203,000円
[内訳]
基本給:140,000円-170,000円
処遇改善手当:30,000円
ベースアップ手当:3,000円
実務者研修
【月給】176,000円-206,000円
[内訳]
基本給:140,000円-170,000円
処遇改善手当:30,000円
ベースアップ手当:3,000円
資格手当:3,000円
正社員
無資格・初任者研修
【月給】183,000円-213,000円
[内訳]
基本給:1 - 住所
- 福島県須賀川市滑川字関ノ上26-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/16
ケアハウス(軽費老人ホーム)
さくらの里若柳 ケアハウスの介護職員(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】188,240円-208,680円
[内訳]
基本給:156,240円-169,680円
(計算式:時給930円-1,010円×168時間)
ベースアップ手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
【その他手当】
・住宅手当 (対象者)20,000円まで
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当手当:20,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
<勤務地限定正規職員> - 住所
- 宮城県栗原市若柳川北塚原15番地7号
- アクセス
- 【車】 新幹線くりこま高原駅から車で15分、東北本線石越駅より車で10分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・宮城県内の大手法人になります
福祉、保育など多岐にわたり、事業所を運営している、宮城県内の大手法人になります。
宮城福祉会では、法人全体で600名ほどのスタッフが活躍しています。
介護分野では、8つの地域で介護施設を運営しており、様々な事業所があります。
働く環境として、大手法人で働くことによって、安心して働くことが出来ると思います。
・充実した研修体制
法人母体が大きいことから研修にも力を入れております。
現場以外でも、職種別、経験別、その中でも初級、中級など分けて研修が行われます。
研修内容ついては、介護の技術面、口腔ケアなど多岐にわたり、研修を通して学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2024/05/16
デイサービス・デイケア
デイサービスはなの介護職員(契約社員)求人・採用(浦添市/沖縄県)
- 給与
- <契約社員>
・無資格
【月給】165,000円‐200,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・処遇改善手当:5,000円‐20,000円
・初任者研修
【月給】168,000円‐203,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・処遇改善手当:5,000円‐20,000円
・資格手当:3,000円(初任者)
・実務者研修
【月給】170,000円‐205,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,00 - 住所
- 沖縄県浦添市前田1-48-8-6F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・地域や医療機関等との連携に努め、法令や社会的なルールを遵守することを重要視しています。
・完全週休二日制です。毎週日曜日のお休みの他、シフト制の週休二日です。時間外勤務はほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをきっちりとつけられる環境です。
・在職6ヶ月経過後は、一律5%の昇給があります。
・正社員登用制度があります。将来的に正社員としての勤務をご希望されている方もぜひご応募ください。
最終更新日 : 2024/05/16
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターかさかけの介護職員(契約社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- ■準職員
【月給】223,500円
[内訳]
基本給:200,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:10,000円
ベースアップ加算:3,500円 - 住所
- 群馬県みどり市笠懸町鹿3033-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム白浜の里愛誠園の介護職員(契約社員)求人・採用(宜野湾市/沖縄県)
- 給与
- 契約社員 ※日勤のみ
【月給】173,500円-190,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-163,000円
・処遇改善手当:7,500円-9,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-18,000円
【その他手当】
・通勤手当 上限あり
・賞与有:年2回・計2.00月分
正社員 ※夜勤必須
【月給】176,000円-211,600円
[内訳]
・基本給:159,500円-184,600円
・処遇改善手当:7,500円-9,000円
・特定処遇 - 住所
- 沖縄県宜野湾市宇地泊857
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ・2018年5月より事業拡大の為、従来型からユニット型に変わりました。
・育休・産休取得率高いです。現在も7名の方が取得中で、産後復帰する方がほとんどです。
最終更新日 : 2024/05/16
有料老人ホーム
サンライズ茂原の介護職員(契約社員)求人・採用(茂原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】179,000円-
[内訳]
・基本給:176,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-8,500円
【その他手当】
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:40,000円(10000円/回・計4回にて計上)
・役職手当:10000円-
・扶養手当:3,000円/1人
・皆勤手当、常勤社員:5,000円 - 住所
- 千葉県茂原市本納3356-1
- アクセス
- 本納駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 求人のおすすめポイント
- ・周囲を水田や畑に囲まれた静かでのどかな立地。四季折々の風情を肌で感じられます。
・社会保険完備、財形貯蓄制度、入居可能住宅(単身用と世帯用)もご用意していますので、安心して長く働き続けることができます。
・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も働きやすい職場です。
・マイカー通勤可能です。ご自分の生活にあった通勤方法がお選びいただけます。
最終更新日 : 2024/05/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 寿幸園の介護職員(契約社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
- 給与
- <臨時常勤/日勤のみ>
無資格
【月給】161,200円
[内訳]
・基本給:155,800円
・処遇支援手当:5,400円
<臨時常勤/日勤のみ>
介護福祉士
【月給】166,400円
[内訳]
・基本給:156,000円
・処遇支援手当:5,400円
・資格手当:5,000円
<正社員/夜勤+日勤>
無資格
【月給】161,500円-
[内訳]
・基本給:156,100円-
・処遇支援手当:5,400円
<正社員/夜勤+日勤>
介護福祉士
【月給】 - 住所
- 宮崎県宮崎市清武町木原5232-2
- アクセス
- 清武駅から車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・夏祭りを開催したり、園児と交流したり、利用者様が楽しい時間を過ごして頂けるようにイベントを多く開催しています。
・様々な施設があり、働き方の変化があった際の法人内異動も可能です。
・現場の声を取り入れ、入浴業務は週2日全員で対応する為負担が少なめです。
・定年後、希望があれば上限なく継続勤務が可能です。
・退職金共済に加入しています。
最終更新日 : 2024/05/16
グループホーム
グループホームなつぎ埜の介護職員(契約社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- <準社員>
【月給】197,400円-
[内訳]
・基本給:163,400円‐184,040円
・支援補助金手当:6,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上)
<正社員>
【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円‐200,000円
・支援補助金手当:6,000円
・処遇改善手当:12,000円
・ベース加算手当:6,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上) - 住所
- 宮城県仙台市若林区今泉字小在家東97-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- グループホーム・デイサービスが併設された「なつぎ埜」はグループホームの基本である「利用者の家である事」「いつもと変わらない生活を送って頂く」をコンセプトに運営をしています。
長年のノウハウがありますので、無資格・未経験者の方でも安心です。
教育体制も整え、入社後は約2週間-1ヶ月間は何かあってもすぐ聞けるように先輩社員が近くにいます。
夜勤未経験者、介護未経験問わず歓迎しています。
【各種委員会活動を行っています】
従業員が各委員会に所属することによって、普段のケア業務だけでなく、従業員の自主性、主体性を育成しようとする取り組みです。
(例)
・研修委員会
ニーズに沿った年間研修計画を立てます。
その時々で従業員に必要だと思う社内研修やリーダー向けの育成研修などを計画しています。
講師は外部講師や社内講師が努め、質の向上のために様々なことに取り組んでいます。
・行事委員会
利用者様に楽しんでいただけるように季節の行事を決めています。
基本的に月に1回は行事があるので、利用者様が飽きないように意見を出し合い、楽しめる企画をしています。
最終更新日 : 2024/05/16
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の介護職員(契約社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-170,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
職能手当:15,000円-43,000円
固定残業代:20,000円(15時間分)-28,000円(20時間)
皆勤手当:10,000円
※時間外労働の有無に関わらず15時間もしくは20時間分の固定残業代を支給。超過分は法定通りに支給
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当を一時金として支給
【給与 - 住所
- 大阪府羽曳野市島泉8丁目14-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・社員の働きやすさ日本一を目指しており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。
・夜勤の休憩時間が180分あります。夜勤勤務でもお体のご負担少なく勤務が可能です。
・平成30年11月開設です。施設内に露天風呂がある等、自由なイメージの施設です。
・看護師が24時間常駐しています。何かあった時でも安心して業務ができます。
・社宅があります。家族の人数に合わせて、2LDK-3LDKのマンション社宅ご用意もあります。(家賃30,000円)
・資格取得支援制度もあります。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・定年66歳です。長期正社員として就業が可能です。
最終更新日 : 2024/05/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム古志乃里の介護職員(契約社員)求人・採用(見附市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員(介護福祉士以外)
【月給目安】178,284円‐291,900円
[内訳]
・基本給:136,284円‐241,900円
※基本給は日給7,526円‐12,678円×18.1日で算出
・夜勤手当:24,000円‐30,000円
・処遇改善手当:13,000円‐15,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】195,900円‐312,900円
[内訳]
・基本給:148,900円‐259,900円
・夜勤手当:24,000円‐30,000円 - 住所
- 新潟県見附市緑町20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・処遇改善手当・特定処遇改善手当の取得しており、キャリアアップ・手当UPなど福利厚生も良く、働きやすい職場です!
・60~70歳の方も活躍の為、長く勤務していただけます!
・先輩職員についての研修、夜勤の開始時期も早くて3ヶ月後となっており、入職後フォローも手厚く行っています!
・年間休日119日!リフレッシュ休暇3日あり!メリハリをつけて勤務が可能です!
最終更新日 : 2024/05/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ゆいの介護職員(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,840円-303,590円
[内訳]
・基本給:184,240円-217,990円
・処遇改善手当20,000円
・B加算手当8,600円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
・皆勤手当:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月
【その他手当】
・早番手当:1,000円/回
昇給:定期昇給あり - 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作3-7-1
- アクセス
- JR南武線 武蔵新城駅より徒歩16分 JR南武線 武蔵溝ノ口東急バス〈溝22〉、市バス〈溝21・23・25〉乗車、「新作」下車徒歩5分 東急田園都市線 梶が谷市バス〈向01・溝23〉乗車、「新作八幡下」下車徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- 【こんな施設です】
2003年4月1日に開設し20年以上運営されており、リハビリテーションを中心とした在宅復帰を目指す施設です。
1階は通所リハビリテーション、2‐4階に居室スペースがあり内装はフロアごとにテーマがあり、「海と砂浜」「暖かい木の室内」「森と街並み」をイメージしたつくりになっております。5階には機能訓練室があります。
最終更新日 : 2024/05/16
サービス付き高齢者向け住宅
ラ・ペジーブル泡瀬の介護職員(契約社員)求人・採用(沖縄市/沖縄県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
【月給】177,000円‐247,500円
[内訳]
基本給:144,000円-192,000円
処遇改善手当:13,000円‐28,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
資格手当:(初任者研修)5,000円(実務者研修)7,500円
正社員(介護福祉士)
【月給】195,000円‐258,000円
[内訳]
基本給:144,000円-192,000円
処遇改善手当:13,000円‐28,000円
夜 - 住所
- 沖縄県沖縄市泡瀬四丁目41-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・法人関連施設(フィットネス・温泉・カルチャーセンター・植物園など)の職員割引利用制度が有ります。
・看護学校受験時の施設長推薦制度は有ります。
・法人による「介護福祉士実務者研修」の受講費用割引が有ります。
・介護福祉士は正社員スタートです。
最終更新日 : 2024/05/16
有料老人ホーム
医心館岡山のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)
- 給与
- 【月給】314,500円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動 - 住所
- 岡山県岡山市北区北長瀬表町3-15-22
- アクセス
- JR山陽本線 北長瀬駅 徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
- 求人のおすすめポイント
- ・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/05/16
グループホーム
グループホーム花水木の介護職員(契約社員)求人・採用(笠間市/茨城県)
- 給与
- 契約社員
【時給】953円
・介護福祉士:29円/時 加算
・宿直手当:6,000円/回
【その他】
・処遇改善手当、特定処遇改善費:3ヶ月ごとに支給 - 住所
- 茨城県笠間市旭町629-4
- アクセス
- 友部 駅より 徒歩26 分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・ご利用者様が、普通の「家」での生活が続けられる環境作りを目指しています。
・高齢者介護施設・障害者施設を多く運営している社会福祉法人木犀会が母体です。
・資格取得支援制度、研修制度など安心してお勤めが出来る環境です。
最終更新日 : 2024/05/16
障がい者支援
竹の子ホームの生活支援員(契約社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,020円-236,940円
[内訳]
・基本給:196,020円(短大、専門卒)、203,940円(大学卒)
・業務手当:9,900円
・業務手当(夜勤):9,900円(3,300円/回+法定分深夜手当・月3回程度)
・宿直手当:13,200円(4,400円/回・月3回程度)
【その他手当】
・資格手当:3,000円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士)
・扶養手当(規定による)
・住宅手当(規定による) - 住所
- 神奈川県小田原市蓮正寺869番地の3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 求人のおすすめポイント
- ・利用者さんが安心した楽しい生活を送れるよう、職員一同笑顔が絶えない明るい職場です。
・経験不問、未経験者歓迎です。OJT制度があります。分からない事は何でも先輩職員に聞いてください。
・キャリアパス制度があります。子育て・介護支援、研修充実、等級、公平な評価に組んでいます。
・ICT化を進めていきます。資源・時間のムダを減らし有効活用に取り組んでいます。
・意思決定支援を取り組んでいます。利用者さん一人ひとりの本当の意思を大切にする支援に取り組みます。
最終更新日 : 2024/05/16
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