介護老人保健施設ゆいの介護職員(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,840円-303,590円
[内訳]
・基本給:184,240円-217,990円
・処遇改善手当20,000円
・B加算手当8,600円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
・皆勤手当:10,000円/月
・介護福祉士:15,000円/月
【その他手当】
・早番手当:1,000円/回
昇給:定期昇給あり - 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作3-7-1
- アクセス
- JR南武線 武蔵新城駅より徒歩16分 JR南武線 武蔵溝ノ口東急バス〈溝22〉、市バス〈溝21・23・25〉乗車、「新作」下車徒歩5分 東急田園都市線 梶が谷市バス〈向01・溝23〉乗車、「新作八幡下」下車徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/05/27
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2003年4月1日に開設し20年以上運営されており、リハビリテーションを中心とした在宅復帰を目指す施設です。
1階は通所リハビリテーション、2‐4階に居室スペースがあり内装はフロアごとにテーマがあり、「海と砂浜」「暖かい木の室内」「森と街並み」をイメージしたつくりになっております。5階には機能訓練室があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、清拭、排泄等介助 ・日常生活上の支援 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】254,840円-303,590円 前年度賞与実績: 年2回 30,000円-500,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 年度末3月31日まで 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設ゆい |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設ゆいの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作3-7-1 JR南武線 武蔵新城駅より徒歩16分
JR南武線 武蔵溝ノ口東急バス〈溝22〉、市バス〈溝21・23・25〉乗車、「新作」下車徒歩5分
東急田園都市線 梶が谷市バス〈向01・溝23〉乗車、「新作八幡下」下車徒歩1分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89.3歳
介護度
要介護2:1名
要介護3:11名
要介護4:25名
要介護5:25名
平均要介護度4.19 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 62名
介護職員数 34名 【公表】
夜勤を行う従業員数 :5名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 18% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室あり。2020年4月より全面禁煙 |
理念 | 【公表】 認知症専門棟を設置し、専門的な認知症ケアを行っています。また、リハビリテーションの提供に重点を置き、在宅復帰のための具体的な計画の立案とその実施を行っております。 |