ゆうゆう春日の介護職員(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】198,500円-
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回想定で算定)
・処遇改善手当:15,800円
・地域手当:3,700円
・努力手当:5,000円/月(介護系資格所持者で現場に従事した場合)
【その他手当】
・会議手当:1,500円/回
・昇給:有(考課・業績による)
・残業代:全額支給 - 住所
- 香川県高松市春日町842-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/16
- 求人のおすすめポイント
- ・スタッフの意見を尊重しながら業務改善に取り組まれています。
・自社で資格取得が出来る環境があります。
・定年は定めておらず、長く正社員として勤務可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】198,500円- 前年度賞与実績: 年2回 計 2.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 15,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩社員によるOJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:4-5回 相談可能 ・夜勤の開始時期:入社後 1ヶ月 ※目安(経験者) |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ゆうゆう春日 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ゆうゆう春日の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒761-0101 香川県高松市春日町842-1 |
利用者の傾向 | ・平均要介護度:2.6(要介護1-5) |
スタッフ体制 | ・夜勤体制:1名(介護士:1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |