京都市桂川特別養護老人ホームの介護職員(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】175,166円-247,494円
[内訳]
基本給
4大卒:181,400円-217,100円
短大・専門卒:176,000円-217,100円
上記以外:151,900円-217,100円
特殊業務手当:6,076円-8,684円
調整手当:15,190円-21,710円
資格手当
初任者研修:2,000円
介護福祉士:10,500円
社会福祉士:10,500円
【その他手当】
役職手当
住宅手当:15,000円
扶養手当
年末年始手当 - 住所
- 京都府京都市西京区下津林東大般若町32
- アクセス
- 【電車】 桂駅より徒歩約14分 【バイク】 可 【自転車】 可
- 最終更新日:
- 2024/05/28
求人のおすすめポイント
・子育て中の職員も多く、産前産後休暇・育児休業等を活用しながら長く勤めることができます。平均勤続年数8年です。
・資格取得支援制度:実務者研修、介護福祉士受験料補助制度が有ります。
・研修充実しています。着任時、基礎研修、一般職(初級-上級)と研修を段階別かつ計画的に行っています 。
・有給消化日数が平均10日となっており、働きやすい環境です。
・きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所 です。
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】175,166円-247,494円 前年度賞与実績: 年2回 計3.8ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:30-18:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限50,000円)) 車通勤: 可 退職金: 無 確定給付年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度:実務者研修、介護福祉士受験料補助制度が有ります。 |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 京都市桂川特別養護老人ホーム |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 京都市桂川特別養護老人ホームの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒615-8033 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【電車】
桂駅より徒歩約14分
【バイク】
可
【自転車】
可 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 15名
要介護2: 13名
要介護3: 19名
要介護4: 4名
要介護5: 2名
平均要介護度 2.34 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 15名
介護職員数 11名 【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 46% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場にたったサービス提供に努めています。 施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健、医療、福祉との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。 |