ヒューマン・ケア こうしの杜の介護職員(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】177,600円-
[内訳]
・基本給:140,000円-155,000円
・処遇改善手当:7,500円
・特定処遇手当:5,000円
・支援補助金手当:1,100円-5,000円
・夜勤手当:6,000円-7,500円(月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当:3,000円
・宿直手当:3,800円/回
・夜勤手当:1階1ユニット6,000円/日、2階2ユニット7,500円/日 - 住所
- 熊本県合志市豊岡2000-190
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/04/24
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・社会保険完備です。
・成長意欲のある方大歓迎です。
・外部での研修もほぼ会社負担で参加可能です。(多くても数千円程度)
・1人専属の教育担当がついて仕事を覚えるまでしっかり教えてくれるので安心です。
・業務量は少なくはないがそこまでバタバタした雰囲気ではないので、程よく忙しい方がお好きな方にお勧めです。
【法人母体について】
・社会福祉法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。
・県内に4施設あり、法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入力業務:手書き ・入浴業務:有 体制:2名 回数:1週間に3日 ・入浴種類:一般浴 ・機械浴 リフト浴 ・夜勤体制:2名(介護士:2名/看護師:0名) ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】177,600円- 前年度賞与実績: 年2回・計3.4月分 年収例: 2,620,000円(2,178,000円+442,000円) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制(事前調整・希望休あり) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 3歳以上の子どもを職場に連れてきていただき、仕事中おあずかりする事もできます。(職員のみ) 交通費支給: 有(上限:15,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援体制有り |
研修制度 | 研修制度: 有 社内研修会1ヶ月1回 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ヒューマン・ケア こうしの杜 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒861-1115 熊本県合志市豊岡2000-190 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:4名
要介護4:3名
要介護5:2名
平均要介護度3.15 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)8名
介護職員数2名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置 |
理念 | 【公表】 ご利用者のそれぞれの生活の時間に合わせた、送迎やサービスの提供を個別的に実施いたします。特に自己選択型のデイサービスを実施しております。ケアマネジャーの作成したケアプランに基づき、デイサービス利用時は目標を決めてその目標に向けた、生活を継続するためのリハビリ又日常生活作業を行います。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料