ツクイ・サンシャイン松山の介護職員(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】205,500円-253,500円
【その他手当】
夜勤手当6,000円/回
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による - 住所
- 愛媛県松山市桑原3-14-30
- アクセス
- 伊予鉄線「松山市」駅より伊予鉄バス「久米駅方面行き」乗車、「短大前」下車、徒歩約5分
- 最終更新日:
- 2024/05/27
求人のおすすめポイント
・多様なキャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースがあります。
「スペシャリストコース」・・・現場で専門性を極める
「マネジメントコース」・・・介護ビジネスを創造する
・安心の教育体制
・ツクイ検定
「介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指しています。」
E-ラーニングや集合研修も、幅広い内容を用意し、従業員の学びたい、成長したい気持ちを応援します。
・資格取得支援制度有り。
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。
様々なサービスを展開しているので、資格を取って社内でステップアップすることも可能です。
・ブランクがある方も歓迎。
資格はあるけど実務経験が無い..といった方も可です。
しっかりとした研修のもと先輩方がフォローします。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【日勤】 レクリエーションの企画、お客様の夢を叶える「夢ケア」 入浴介助、食事介助、トイレ誘導排せつ介助 【夜勤】 安否確認、就寝介助、起床介助、コール対応、トイレ誘導 排せつ介助、緊急時対応、記録業務 その他付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 正社員介護福祉士必須 |
給与 | 【月給】205,500円-253,500円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 ※管理者は除く 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 非常勤雇用の場合有(6ヶ月、原則更新) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の条件に変更あり 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ■確定拠出年金 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り ツクイのキャリアパスライン |
シフト回数目安 | 夜勤:月に5回程度 1フロア(約25名)をお1人でご対応頂きます。 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ツクイ・サンシャイン松山 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ツクイ・サンシャイン松山の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒790-0911 愛媛県松山市桑原3-14-30 伊予鉄線「松山市」駅より伊予鉄バス「久米駅方面行き」乗車、「短大前」下車、徒歩約5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.6歳
要支援1:10名
要支援2:3名
要介護1:20名
要介護2:15名
要介護3:11名
要介護4:13名
要介護5:5名
平均要介護度2.14 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)49人
介護職員数30人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:3人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:10% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
理念 | 【公表】 専属の栄養士・調理員が一人ひとりの体調に合わせ、真空低温調理法による栄養価が高く美味しい食事を提供致します。 個別に応じたケアを大切にし、夢の実現に向けてお手伝い致します。 |