グループホーム一期一会のえにしの介護職員(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
求人のおすすめポイント
・スタッフ同士の人間関係を大切にしています。
・正社員の有給取得率が80%以上です。
・キャリアパスによって努力の実績が公平に評価されます。
・肉体労働がそれほど多くなく、腰痛などを予防しやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 看取り対応:有 【入浴介助】 入浴人数:3名/日 介助人員:1‐2名体制 浴槽:個浴、リフト浴 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 雇用形態:常勤(早番+日勤+遅番+夜勤) |
給与 | 【月給】231,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(4週8休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限なし) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後のフォロー体制】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム一期一会のえにし |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム一期一会のえにしの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒427-0039 静岡県島田市向谷4-1008-1 【バス】
向谷四丁目バス停下車徒歩2分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:7名
要介護3:7名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度2.5 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 24名
介護職員数 19名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 12名
【人員体制】
早番帯:3名
日勤帯:3名
遅番帯:3名
夜勤帯:2名※1ユニット1名ずつ(看護職:オンコール) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 パワーリハビリテーション 医療連携により、重度認知症にも対応可(コウノメソッド) |