ケア21伊丹の介護職員(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】213,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
介護福祉士
【月給】233,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
【昇給】年1回 - 住所
- 兵庫県伊丹市宮ノ前3丁目1-3浅岡ビル2F
- アクセス
- 【電車】阪急伊丹線「伊丹駅」から徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/05/27
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 買い物や掃除などの生活援助 入浴介助、食事補助、排泄介助などの身体介護 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 実務者研修 前年度賞与実績: 年2回(計2.00ヶ月分) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアアップがあります。 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:0回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケア21伊丹 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケア21伊丹のサービス提供責任者(正社員) ケア21伊丹の介護職員(正社員) ケア21伊丹の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒664-0895 兵庫県伊丹市宮ノ前3丁目1-3浅岡ビル2F 【電車】阪急伊丹線「伊丹駅」から徒歩3分 |
利用者の傾向 | ■利用者データ 平均年齢:0歳
※0歳の場合は情報無し
要介護度:2.18
要支援1:0人
要支援2:0人
要介護1:13人
要介護2:10人
要介護3:5人
要介護4:4人
要介護5:2人
※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6 |
スタッフ体制 | ■人員
総従業員10人
常勤3人 非常勤7人
■介護福祉士保有者人員
常勤3人 非常勤0人
※介護事業所・生活関連情報検索より引用の為未入力項目がある為に気を付けてください2022/6 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる |