特別養護老人ホーム ビハーラ十条の介護職員(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】209,800円‐401,000円
[内訳]
・基本給:185,000円‐360,000円
・夜勤手当:24,800円‐31,000円(6,200円/回 月4‐5回)
・資格手当:0円‐10,000円
【その他手当】
・日祝手当:500円/回
・調整手当:5,000円(1年勤務経過後)
・勤続手当:1,000円(1年勤務経過後)
【昇給】
2‐3年に1回(対象者で平均5,000円‐10,000円昇給あり)
※評価による - 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
- アクセス
- 【電車】 近鉄「京都十条」駅より徒歩14分
- 最終更新日:
- 2024/05/27
求人のおすすめポイント
・全室個室のユニットケアを採用し、個人の空間と共有の空間をはっきり区別させた綺麗な施設です。
・無資格の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導します。新人さんでも一歩一歩仕事が覚えられる環境です。
・福利厚生が充実しており、5年勤続で研修旅行、10年勤続で200,000円が支給される永年勤続表彰制度などがあります。
・研修→2~3週間程社内で施設の事や介護の事について座学研修して頂けます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】209,800円‐401,000円 前年度賞与実績: 年3回 計 3.95ヶ月分 年収例: 一般介護職:年収2,900,000円-3,200,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ・07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT制度あり キャリアパス制度: 有り ・個人評価制度:1人の上司だけの評価ではなく、周りの人の評価も参考にした評価制度です。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ビハーラ十条 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ビハーラ十条の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4 【電車】
近鉄「京都十条」駅より徒歩14分 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:25名
要介護4:40名
要介護5:30名
平均要介護度:3.99 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む):101名
介護職員数:77名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 個人の空間(個室)と共有の空間(リビング)をきっちり区別することでプライバシーの確保に努め、家庭的な雰囲気づくりを目指しています。 |