佐久こまば学園の生活支援員(契約社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,800円 - 241,900円
[内訳]
基本給:159,800円-210,900円
早出遅出手当:1,000円(500円/回・月2回として計上)
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回として計上)
処遇改善手当:10,000円-(前年度実績)
【その他手当】
資格手当:5,000円-7,000円
特別手当(年末年始出勤):3,000円 - 住所
- 長野県佐久市瀬戸70‐2
- アクセス
- 【電車】 長野自動車道佐久ICより約15分
- 最終更新日:
- 2024/05/16
- 求人のおすすめポイント
- ・資格取得に対して特別休暇を支給・取得費用のサポート制度もあるので、そう言った制度を活用し自分の力となる資格を取得していきたい方におススメです。
・利用者さんの日中の生活支援です。食事や入浴などの補助や活動計画の提案など、利用者さんに合わせて働きたい方に向いているお仕事です。
・早出・遅出、年末年始手当など、福利厚生も充実しています。
・職員同士のコミュニケーションが多く、アットホームな雰囲気で働けます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 主に知的障害者の生活支援、介助業務全般 ・金銭管理、対人関係など日常生活の相談(生活支援) ・食事、入浴などの生活介助 ・福祉関係機関との連携 等 【その他業務】 レクリエーション:あり ※利用者様の要望に応じて 調理:なし 看取り対応:なし ※緊急時は提携医院への連絡対応 【記録業務】 紙記録 【利用者状況】 利用者:33名 夜勤体制:2名(男女各1名)+早番・遅番担当者 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】190,800円 - 241,900円 前年度賞与実績: 年2回 計4.0か月分 年収例: (経験4年の実務者研修)3,210,000円※夜勤は1ヶ月あたり4回 ※最終的に経験などを考慮し詳細を決定します。 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年(年度毎) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:45-17:15 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 101日 産休・育休取得実績: 有 月7‐9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,900円) 車通勤: 可 退職金: 有 制服:なし |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時・入社後の研修など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 早出:3回 日勤:5回 遅出:3回 夜勤:4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 佐久こまば学園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 佐久こまば学園の生活支援員(契約社員) |
アクセス | 〒385-0035 長野県佐久市瀬戸70‐2 【電車】
長野自動車道佐久ICより約15分 |
利用者の傾向 | 対応年齢層が18歳からと幅広く、様々な利用者さんがいます。利用者さんのニーズを探り、持っている力を把握し、療育支援・生活支援・介護支援を結びつけた環境の中で、更に可能性が広がるように支援します。また、健康的・精神的な状態を常に把握し、一人ひとりが生きがいを感じられるような活動を創造し、日々穏やかに過ごせるように支援します。 |
スタッフ体制 | 従業員数(企業全体)96名
総数26名(世話人19名含) 総数26名
・専任職員:サービス管理責任者1名、主任生活支援員2名、生活支援員16名、看護師2名、管理栄養士1名
・兼任職員:管理者(統括管理者兼務)1名、事務長1名、事務員2名
嘱託医2名(精神科医1名、内科医1名)
【日勤体制】
早番帯:2名
日勤帯:4名
遅番帯:1名
【夜勤体制】
看護職:0名※オンコール
介護職:2名
【夜勤開始時期】
経験者:早い方で2ヶ月目
未経験者:初めはサブとして就いていただき、3ヶ月目から独り立ちして勤務
していただきます。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 障がいのある人々の支援を通じて、誰もが安心して暮らせる豊かな社会づくりに貢献します。 ・豊かな社会とは、すべての人々が安心してその人らしい人生を送ることができる社会であると考えます。 ・そうした社会づくりに貢献することが、当法人に与えられた使命であると理解し事業を展開します。 |