有料老人ホーム六甲台翠光園の介護職員(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】221,900円-294,900円
基本給:175,000円-248,000円
特殊業務手当:8,000円
調整手当:18,900円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
早出手当(6:30-):800円/回
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
処遇改善手当:年間300,000円-400,000円(年3回に分けて支給)
昇給:年1回
昇給:定期昇給あり - 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50
- アクセス
- 【バス】 JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車、神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車し徒歩約15分 ※「六甲ケーブル下」から朝のみ送迎バスあり(8:00/8:10/8:20/8:30発の2本) 送迎バス=6~7人が乗れるバンが決められた場所間をピストン輸送しています。 ※過半数以上の職員の方は六甲ケーブル下のバス停から歩いて通勤しています。
- 最終更新日:
- 2024/05/28
求人のおすすめポイント
・年収350万円以上と高待遇
・ゆったりとした雰囲気の施設です
・平成22年にモダンテイストにリニューアル。機械浴など設備充実
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 各階において、10~20名のご利用者をユニットケアします。(介護職員体制は2:1) 日常生活の相談と食事・入浴・排泄介助など |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】221,900円-294,900円 前年度賞与実績: 年2回・計3.50月分 年収例: 採用実績:40代男性介護福祉士:年収380万円 20代女性初任者研修年収:360万円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 1ヶ月(給与条件に変更はありません) 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:15 休憩: 75分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり 月額:30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・朝の通勤時間帯には送迎の車もあります |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 有り 入職1年でリーダーになった |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 有料老人ホーム六甲台翠光園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 有料老人ホーム六甲台翠光園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲5-1-50 【バス】
JR神戸線「六甲道」駅もしくは阪急神戸線「六甲」駅下車、神戸市バス16系統「六甲ケーブル下」停下車し徒歩約15分
※「六甲ケーブル下」から朝のみ送迎バスあり(8:00/8:10/8:20/8:30発の2本)
送迎バス=6~7人が乗れるバンが決められた場所間をピストン輸送しています。
※過半数以上の職員の方は六甲ケーブル下のバス停から歩いて通勤しています。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)89.5歳
介護度
要支援1:1名
要支援2:3名
要介護1:8名
要介護2:7名
要介護3:12名
要介護4:9名
要介護5:4名
平均要介護度2.63 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 37人
介護職員数 26人 【日勤体制】
介護職員体制は2:1
【夜勤体制】
介護職:3名
看護師:オンコール体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 徹底した個別ケアの提供・早期発見、早期治療の徹底・リスクマネジメントの徹底 |