訪問介護ステーション ハーブ・瑞穂の介護職員(正社員)求人・採用(瑞穂市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】165,000円-
[内訳]
・基本給:
155,000円(無資格)
165,000円(初任者研修・実務者研修)
185,000円(介護福祉士) ※介護福祉士は基本給に資格手当が入っている計算です。
・夜勤手当:10,000円(月4回程度 2,500円/回)
【昇給制度】
昇給:1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績) - 住所
- 岐阜県瑞穂市本田162-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/31
求人のおすすめポイント
・評価に応じて昇給額が変わり、高めなので勤続が長い方はしっかりと給与が上がっていきます
・医療と介護の連携を重視した地域密着型の在宅総合ケアセンターなので訪問介護職員さん以外もいて明るいのと連携がとてもしやすいです
・訪問介護には珍しく賞与4.5ヶ月と高水準です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問介護】 高齢者のみ 生活:身体 6:4から7:3 訪問する範囲:施設内と周辺の一般宅 訪問する手段:車 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護福祉士もしくはホームヘルパー2級(初任者研修修了者)以上 |
給与 | 【月給】165,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計4.50ヶ月分 年収例: 2,677,500円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1-3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30‐16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 訪問未経験の方は、先輩が一緒に訪問して指導します。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4‐5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 訪問介護ステーション ハーブ・瑞穂 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 訪問介護ステーション ハーブ・瑞穂の介護職員(正社員) 訪問介護ステーション ハーブ・瑞穂のサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田162-2 |
利用者の傾向 | 利用者数:23名(2024年3月時点)
2フロア
1階5名‐6名/2階18名‐19名
女性:60%
男性:40%
平均要介護度:4 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)9名
介護職員数6名
介護職員数10名 夜勤体制:介護職1名 23床 宿直のイメージ
夜勤入るタイミング:目安1‐3ヶ月目 など
利用者の顔や特徴を覚えてから |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 特に在宅血液透析は、県内はもとより全国でも対応している施設が少なく、限定自由食・十分な透析量・ほぼ完全な社会復帰を目指す患者さんから、県内・県外に関わらず相談を受け付けております。 大誠会理念「For the patient」の基、松岡内科クリニック開設当初よりスタッフ一同力を合わせて地域医療に貢献すべく、努力してまいりました。 今後、より一層クオリティーアップを目指し、精進する所存であります。 |