介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の介護職員(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,080円-309,010円
[内訳]
基本給:152,800円-250,100円
夜勤手当:13,200円 (月4回程度 3,300円/回)
準夜勤手当:6,800円 (月4回程度 1,700円/回)
調整手当:15,280円-25,010円
介護加算手当:13,000円
【その他手当】
資格手当:6,112円-10,004円(基本給の4% 介護福祉士の場合)
扶養手当
第一子:20,000円
第二子以降:10,000円/人
住宅手当:上限27,000円(本人 - 住所
- 群馬県前橋市千代田町3-3-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/31
求人のおすすめポイント
・託児所・社員寮・住宅手当に加え扶養手当も完備しています。
・職場から車で5分ほどの位置に託児所を完備しています。
お子さんのいる職員は託児所を利用しながら勤務をしている職員も多くいらっしゃいます。
病院では院内託児所を完備しているところも数か所ありますが、介護施設では珍しい取り組みです。
・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。
・日々利用者様にいいサービスを提供しようと奮闘してくれる職員の働くモチベーションになるポイントがとても多い事業所です。
・法人の安定性も魅力的
県内に17施設を運営し、同グループでは2021年6月には特別養護老人ホームを開業するなど、発足から変わらず勢いのある法人です。
「ほたか会グループ」という名前を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか?
・グループ法人で社員数は1,000人以上います。たくさんの方々から働きたい職場として選ばれる理由の一つに「安定性」がございます。
・資格取得支援制度を完備しています。介護を始めたい方におすすめです。
・施設から車で5分の位置に研修センターを有し、介護職員初任者研修など取得可能です。
一般的には100,000円前後の資格取得費用が掛かりますが、法人独自で運営していることと半額は法人が負担してくれるためおおよそ6万円程で取得可能です。
資格と経験なく入社した職員が多数在籍していますので、入社後の教育体制も確立しています。
これから介護職としてスタートしたい方にはまさにおすすめの職場です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・高齢者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・病院への付添い、送迎 ・外出する行事への付添い、送迎(前橋市内) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許(AT可) |
給与 | 【月給】201,080円-309,010円 前年度賞与実績: 年3回 計3.7か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 90分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月8-9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所 前橋市昭和町 施設から10分くらい 定員 19名 営業日 休みなし 営業時間 8時00分から19時30分 単身寮有(問屋町にある) 費用30,000円(別途光熱費) 6畳-8畳程度 風呂・トイレ一緒 初期費用0・退去時クリーニング費用かかる 交通費支給: 有(上限26,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:採用担当の方が調整を行う(Zoomでやることが多い) キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回/号俸制のため、上り幅が違う |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均5回/月(準夜、深夜5回ずつ) 早出回数:平均5回/月 遅出回数:平均5回/月 上記をローテする感じです |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒371-0022 群馬県前橋市千代田町3-3-20 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.6
年齢層:40代が平均で幅広い
認知症割合:半数満たないぐらい
介護士1名当たりの担当数(日勤帯):1:2
介護士1名当たりの担当数(夜勤帯):1:20 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 78人
介護職員数 47人 夜勤体制:5名
深夜勤:15:15-翌00:15
準夜勤:00:00-翌09:00
送迎有無:有
調理有無:無(シーアンドエスに委託、デイサービスでお菓子作りぐらいはある)
【日勤体制】
日勤帯:4-5名 フロア制になります
【夜勤体制】
看護職:0名 ※21時までの勤務
介護職:5名
仮眠時間は設定していません。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙。喫煙者は自車又は指定の場所にて喫煙をして頂きます。 |
理念 | 事業所理念: お客様から「ありがとう」と言われる人間になろう お客様から「ありがとう」と言われるサービスをしよう サービス方針 ・超高齢社会を迎えて、理想の高齢者福祉サービスを提供いたします |