シニアフォレスト横浜都筑の介護職員(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回 - 住所
- 神奈川県横浜市都筑区見花山3-31
- アクセス
- 【電車】 横浜市営地下鉄グリーンライン『都筑ふれあいの丘駅』『川和町駅』より徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/05/31
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・こちらは2019年にオープンされた3階建て定員70名の介護付き有料老人ホーム様です。内部も新しくモダンで綺麗です。
【入居者様の介護度は比較的低めです】
・「利用者様の快適さ」を大事にされていらっしゃり、利用者様が生き生き生活できる環境を意識されていらっしゃいます。また、職員の方へものびのびと働ける環境を意識されていらっしゃり、入居者様の介護度は1~3の方が中心で、寝たきりの方はそこまで多くいらっしゃいません。
【研修体制手厚いです◎】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れていらっしゃいます。
【最寄り駅から徒歩10分です】
・横浜市営地下鉄グリーンライン『都筑ふれあいの丘駅』『川和町駅』より徒歩10分の距離です。少し坂がありますが、歩道がしっかりしているため、通勤に問題ありません。
【月々のお給与が高いです◎】
夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 介護付有料老人ホームに於ける高齢者の生活支援 ・ご入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等 ・レクリエーションの企画、遂行 ・お買物や散歩、受診等の外出付き添い |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】290,000円- 前年度賞与実績: 年2回 寸志(40,000円程度) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制(月9日休み 2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 勤務時間によって雇用保険の加入可否があります 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 無 介護福祉士実務者研修 |
研修制度 | 研修制度: 有 未経験の方、ブランクのある方も、OJT研修が充実しているので安心して働くことができます。 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 夜勤月6回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | シニアフォレスト横浜都筑 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | シニアフォレスト横浜都筑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒224-0066 神奈川県横浜市都筑区見花山3-31 【電車】
横浜市営地下鉄グリーンライン『都筑ふれあいの丘駅』『川和町駅』より徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
入居定員
※<>内の数値は都道府県平均 70人<68.6人>
入居率 71.4%
入居者の平均年齢 86.8歳
入居者の男女別人数 男性:11人
女性:39人
要介護度別入居者数
自立 0人
要支援1 0人
要支援2 0人
要介護1 13人
要介護2 15人
要介護3 10人
要介護4 9人
要介護5 3人
昨年度の退居者数 0人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数 60人
看護職員数 常勤 1人
非常勤 4人
看護職員数の退職者数 常勤 1人
非常勤 3人
介護職員数 常勤 15人
非常勤 9人
介護職員数の退職者数 常勤 14人
非常勤 4人
経験年数10年以上の介護職員の割合 0%
夜勤を行う従業者数 2人 【公表】
総従業者数 60人
看護職員数 常勤 1人
非常勤 4人
看護職員数の退職者数 常勤 1人
非常勤 3人
介護職員数 常勤 15人
非常勤 9人
介護職員数の退職者数 常勤 14人
非常勤 4人
経験年数10年以上の介護職員の割合 0%
夜勤を行う従業者数 2人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 手厚い人員体制「常に目配り、気配りし、きめ細やかなケアで対応」。 内科の病院と連携。24時間連携体制及び2週間に1回の訪問医療にて入居者様の健康管理をバックアップ。 上質でスタイリッシュなデザインを基調とした外観と内装。 栄養バランスと美味しさにこだわったお食事を提供。季節を楽しむお食事イベント(行事食など)も随時実施。 |