若武者ケア 横須賀事業所の介護職員(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 月給:210,000円~275,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:0~25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000~20,000円
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000~40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 - 住所
- 神奈川県横須賀市深田台83-1センテナリオK1階
- アクセス
- 【電車】 京急久里浜北久里浜 徒歩 12分 ※車通勤可能です。
- 最終更新日:
- 2024/05/30
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生良し。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・訪問介護(エリア:横須賀市・逗子市・金沢区 利用者宅) ・在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問) ・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力 将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)にステップアップする道もあります(給与20,000円/月up) |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 月給:210,000円~275,000円 前年度賞与実績: 年2回 基本給2か月分(初年度寸志) 年収例: 2,880,000円‐3,660,000円+稼働手当 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 基本8:30~17:30(シフトにより変動あり) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費交通費(上限20,000円/月、1区画2km以上の場合)、社用バイクによる通勤も可能) 車通勤: 可 退職金: 有 ・横浜市勤労者福祉共済(各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待 他) |
研修制度 | 研修制度: 有 毎月社内勉強会 キャリアパス制度: 有り 一般訪問介護職員→介護福祉士取得→サービス管理責任者候補→サービス提供責任者へ |
シフト回数目安 | シフトは月1回提出 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 若武者ケア 横須賀事業所 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 若武者ケア 横須賀事業所の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒238-0023 神奈川県横須賀市深田台83-1センテナリオK1階 【電車】
京急久里浜北久里浜 徒歩 12分
※車通勤可能です。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:17名
要介護2:44名
要介護3:26名
要介護4:12名
要介護5:10名
平均要介護度:2.58 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):28名
介護職員数:27名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 22名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【経営理念】 ・在宅介護サービスを通じて、お年寄りや障がいを持つ方との本来の人間的交流をとり戻します。 ・お年寄りの「知恵」や「生き様」、「アドバイス」を通じてスタッフの育成を行い、地域社会に役に立つ人材を輩出します。 ・障がいを持つ方の生きがいを支え、スタッフもともに歩み成長します。 ・全スタッフ、その家族の物心両面の幸福を追求します。 |