さかえライフハート美術館通りの介護職員求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- ・正社員
【月給】187,400円-
[内訳]
・基本給:133,600円-183,600円
・処遇改善手当:25,000円
・支援加算手当:1,800円
・資格手当:2,000円-10,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回として計上)
【その他手当】
・年末年始勤務手当:1,500円/回
・資格手当
初任者研修修了:2,000円
実務者研修修了:5,000円
介護福祉士:10,000円 - 住所
- 福島県郡山市字下舘野11-1
- アクセス
- JR郡山 バス 6分
- 最終更新日:
- 2024/05/31
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・利用者様を「選ばない」・「断らない」・「最期まで責任を持つ」の指針を基に運営をしております。
風土として利用者様をないがしろにせず、最初から最後までしっかりと面倒を見るということを大事にしている施設です。
・利用者定員は25名ですので、比較的小規模で利用者様との距離感が近い施設です。多数の方を看るよりも、少ない人数を看る介護が行いたい方に強くオススメです。
・施設内にグループホームもございますが、兼務ではなく、配属は明確に分かれております。
・資格取得支援制度あり
介護福祉士取得を推奨してくれる法人です。
実務者研修の受講費用負担と講習日のシフト調整をしていただけます。
・フォロー体制が充実しています。
入社1か月は振り返りシートを活用し、施設長に報連相をする機会を設けています。
困っていることなどをキャッチして改善に用いてくれている施設です。
また、年に2回(賞与のタイミング)で定期面談を実施。
法人側からの評価点・改善点をしっかりフィードバック頂けます。
・夜勤勤務も安心です!
夜勤開始までは、手厚くフォローしていただけるので安心です。
~夜勤開始までの流れ~
1ヶ月目:日勤メイン
2ヶ月目:早遅織り交ぜて
※習熟度が高い方は2ヶ月目で夜勤入りする方もいらっしゃいます。
3ヶ月目:上長の判断を経て夜勤入り
募集要項
職種 | |
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雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 小規模多機能型居宅介護又は認知症グループホームにおける介護業務全般 要介護者の身体介護や送迎、調理等日常生活全般の援助 小規模多機能型居宅介護事業所に配属の場合は送迎必須(社有車あり) 送迎は郡山市の事業所のある地区周辺のみ 【主な業務内容】 調理:あり 看取り対応:あり レクリエーション:あり 送迎必須(社有車あり) 送迎は郡山市の事業所のある地区周辺のみ。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許所持(AT限定可) |
給与 | ・正社員 前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | ・正社員 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(24,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・各研修制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT:なし キャリアパス制度: 有り ・資格支援制度あり |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | さかえライフハート美術館通り |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | さかえライフハート美術館通りの介護職員 |
アクセス | 〒963-8806 福島県郡山市字下舘野11-1 JR郡山 バス 6分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)82.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:3名
要介護4:5名
要介護5:0名
平均要介護度2.92 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):19名
介護職員数:12名 【夜勤体制】
介護職:1名
【緊急時対応】
オンコール体制
【公表】
夜勤を行う従業員数 ::1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 「お客様には愛を、職場には和を」 |