静岡厚生病院の看護助手/看護補助者(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 一般病棟
【月給】159,200円-
基本給 155.700円(調整手当・技能職調整手当含む)
処遇改善手当:3,500円
【その他手当】
・住宅手当
・時間外手当
回復期病棟
【月給】160,700円-
基本給 155.700円(調整手当・技能職調整手当含む)
処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,500円+法定額/回
・住宅手当
・時間外手当
・技能職調整手当:1年目12,500円、2年目7,500円、3年目3,000円 - 住所
- 静岡県静岡市葵区北番町23
- アクセス
- 新静岡 駅より 徒歩 23 分
- 最終更新日:
- 2024/05/29
求人のおすすめポイント
・看護師常駐のため、緊急時なども安心して勤務することができます。
・全国に110ヶ所の病院を持っている厚生連の病院です。
・静岡県内に病院を3つ、その他介護施設も運営している安定法人です。
・未経験からスタートした方も多数活躍しております。
・子育てをしながら働いている方も多数います。
・年間休日120日、初年度から有給最大20日付与となっておりライフワークバランスを意識して勤務することができます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 看護長の指示のもと、病棟等における看護師、支援補助業務を実施する。 環境整備、ベッド周囲、廊下、デイルームの清掃、タオル、寝具をたたんだり、すぐに使用できるようにセットします。 ベッドメイキング、シーツ交換など |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 資格・経験不問 |
給与 | 一般病棟 前年度賞与実績: 年2回 計3.4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ・一般病棟 休憩: 45分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休制(日、祝、第2、4、5土曜) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(有り(片道2km以上全額支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 静岡厚生病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 静岡厚生病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒420-8623 静岡県静岡市葵区北番町23 新静岡 駅より 徒歩 23 分 |
利用者の傾向 | 265床(一般病棟130床、地域包括ケア病棟40床、回復期病棟95床) |
スタッフ体制 | 448人 (2023年4月現在) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 愛される病院を目指します 【法人概要】 厚生連は全国に110病院・64診療所(平成27年3月31日現在)を有し、地域における基幹施設としての役割を果たしています。また、組合員をはじめ地域住民の方々に、最新鋭の設備により安全・安心な医療の提供に努めるほか、医療の現状を理解していただくために“病院祭”等を開催するなど、地域で親しまれ信頼される病院・診療所を目指して、様々な取り組みを展開しています。 |