小規模多機能ホーム みのりの介護職員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
求人のおすすめポイント
・賞与5.0ヶ月です。
・様々なイベント実施しております。
・人材育成に力を入れており、資格取得費用補助もあります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能事業所における介護業務全般 小規模多機能ホームでの介護スタッフの仕事になります。 「通い」「泊まり」「訪問」の3拍子揃ったサービスを提供できるスタッフを募集します。 【入浴業務詳細】 頻度:週2回 種類:一般浴、リフト浴、機械浴 座位姿勢保持が難しい方は、特殊浴槽を用いての入浴も可能です。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 看取り対応:なし |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】187,000円- 前年度賞与実績: 年7回 計4.7ヶ月分 年収例: 2,300,200円‐2,980,650円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 127日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限13,500円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済:加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 各種研修の参加や資格取得費用補助制度を設けており、介護職員のスキルアップ支援に力を入れています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:4-5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホーム みのり |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能ホーム みのりの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒420-0846 静岡県静岡市葵区城東町34-14 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 83歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:2名
要介護3:2名
要介護4:7名
要介護5:3名
平均要介護度:2.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):18名
介護職員数:12名 夜勤を行う従業員数 : 7名
【日勤体制】
常時2-3名程の職員がいます
【夜勤体制】
介護職:1名
宿直:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |