特別養護老人ホーム ねむの丘の介護職員(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:5,000円-30,000円
特定処遇改善手当:10,000円-15,000円
支援金手当:5,000円
【その他手当】
深夜勤務手当:4,000円/回
準夜勤手当:500円/回
住宅手当:上限23,000円
家族手当:(配偶者)8,000円(子)10,000円/名
昇給 - 住所
- 群馬県渋川市北橘町八崎2365-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/27
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【福利厚生が充実しております。未経験の方やこれから資格を取得する方におすすめです】
初任者研修を取得されると、10,000円の資格手当がつき、介護福祉士は30,000円と、資格を取得することで得られるメリットも大きい職場です。また、住宅手当完備(条件23,000円まで)、賞与4ヶ月と近隣施設と比べて圧倒的な待遇面が魅力です。
ユニット型施設だと介護福祉士の資格保有者が9割です。新卒採用も積極的に行っているため、20代職員が中心となり、未経験の方でもレベルが高い環境で知識や経験を積むことが出来ます。
【安定して長く働きたい方におすすめです。充実した研修制度です】
「ぐんま介護人材育成宣言事業者」の認定を受けており、介護職で働く方の人材育成や職場環境の改善に積極的に取り組んでおります。
プリセプター制度を設けており、入職1年間は経験年数の近い職員がマンツーマンで指導を行える体制を組んでおります。その後、3年間は指導を継続しますので未経験の方でも安心して学べます。また、外部研修へも法人が費用助成してくださるので、入職後のキャリア形成に役立ていただけます。20代や30代のリーダーさんもいらっしゃり、若いうちからキャリアアップを目指せます。
【「親孝行」を理念とし、職員一丸となって業務に取り組んでいます】
1996年特別養護老人ホームを設立してから、ショートステイ、デイサービス、訪問介護事業所など、8施設を運営しております。2019年には新たな施設もオープンし、高齢者介護を通じて地域貢献に努めている法人です。
働く職員様の口コミでは、明るく和やかな職員が多く、職員同士の仲が良いので、みんなで楽しめる行事を多く取り入れ、利用者様やご家族との関わりを大切にし、親孝行のような真心込めた介護が出来ます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・施設入所者の日常生活介護 ・ご利用者様のお食事や入浴、排泄など、日常生活のケア全般 ・健康管理やリハビリ、レクリエーションや季節の行事など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】200,000円-270,000円 前年度賞与実績: 年3回 計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,900円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 業務上使用するマスクは勤務日数分支給します。 |
研修制度 | 研修制度: 有 外部講師の施設内招致を始め、内外各種研修へ積極的に取り組み、介護技術の向上と最新情報の獲得を常に努めております。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ねむの丘 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒377-0064 群馬県渋川市北橘町八崎2365-1 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者):88.9歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:19名
要介護4:35名
要介護5:44名
平均要介護度:4.26 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):97名
介護職員数:53名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 法人理念である「その人らしさを大切に」の下に、利用者の権利擁護に努めるとともに、残存機能の活用を図りながら、利用者個人の主体性や意欲を引き出すなど、自立支援や自己決定の視点にたったサービス提供に努めている。 また、利用者一人ひとりの個別性に配慮し、職員の質の向上を図ることで、質の高いサービス提供に努めている。 |
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